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私はQOLの向上に携わる仕事がしたいと考えております。そのため、御社の理念に共感しており、入社を希望しております。御社の事業の中でも特にQOLに直結する在宅医療を体験することで、社会福祉を学んだ事務職として何ができるのかを模索したいと考えております。また、御社の社員の方との関わりを通じて社風を...

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各質問項目で注意した点

なぜ御社でなければいけないのか、自分が何を目的にインターンシップに行きたいのかを明確にした

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2016年1月25日
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新入社員の人事の方だったので年が近く、話しやすかったです　【会場到着から選考終了までの流れ】初めは雑談から入り、志望理由や志望業界などを聞かれました　【質問内容】・東京のいいと思うところ ・ゼミナールの話 ・苦しいときどうやって乗り越えたか ・どういう就活にしたいか ・...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員（男性）　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→面接→終了後解散　【質問内容】エントリーシートの内容の深堀、インターンの志望理由、学業についての質問が主でした。また、他社の参加状況についても詳しく聞かれました。最後に逆質問の時間を設けていただいたので、社風につ...
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【志望動機】私が貴社のインターンを志望する理由は二つあります。一つ目は自らの就職活動の軸に貴社での仕事が合致しているのかを知りたいということです。二つ目は座談会を通して「Quality of lifeの向上」に向け日々活動している社員の方々の考え方や思いについて知りたいということです。これを知ることを貴社への志望度をより上...
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【これまでに主体的に取り組み、最も苦労したことを教えてください。また具体的にどう取り組み、どう乗り越えたか、そしてその中で残した実績や学んだことについても併せて教えてください。（500字）】私が苦労したことは海外インターンです。今までの常識が通用しない環境で挑戦してみたいという思いから参加しました。この経験から私は難しいこ...
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【学生時代もっとも力を入れ、苦労したこと】私は高校卒業後から始めた会員制の飲み屋のアルバイトにおいて、個人売上が0円だった期間が8ヶ月続きました。歯並びや息の臭いに原因があり、指名のお客様をなんと1人も呼ぶことは出来ず、売り上げを作れない月日が続きました。そこで他のスタッフからアドバイスをもらったりして、原因を探りました。...
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【これまでに主体的に取り組み、最も苦労したことを教えてください。また具体的にどう取り組み、どう乗り越えたか、そして、その中で残した実績や学んだことについても併せて教えてください（300字）】　私は社会人サッカチームでメンバーの交流のためのイベントを企画し、チームの強化に努めました。私のチームは学生と社会人がおおよそ半分ずつ...
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【これまでに主体的に取り組み、最も苦労したことを教えてください。また具体的にどう取り組み、どう乗り越えたか、そしてその中で残した実績や学んだことについても併せて教えてください。（500字）】私が学生時代に力を入れてきたことはサークル活動です。私は学園祭における出店の企画・運営の役職についていました。いかに、店の商品であるハ...
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【インターンシップの参加を志望する理由】私は御社の経営理念であるクオリティオブライフの向上を直接肌で感じたいと考えインターンシップの参加を志望します。私はゼミの研究の際に御社の在宅医療機器や医薬品について知り、日本の抱える課題である高齢化問題や介護問題に対する様々なソリューションを提案しており魅力を感じました。また、御社の...
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【学生時代もっとも力を入れ、苦労したこと】私がもっとも力を入れ、苦労したことは【ゼミナールでの大会に向けて努力したこと】です。 ■大会の概要 私のゼミナールでは、◯◯という大会に出場します。この大会は論文とプレゼンテーションの2つで審査されます。 ■過程 私のチームは約5ヶ月間毎日集まり、文献を読み込み学者たちと肩...
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