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メーカー 帝人
18年卒 事務系総合職
事務系総合職
No.6536 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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18年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
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2017年4月中旬
グループディスカッション（GD）
2017年4月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間（社員懇談会もあったのでトータル1時間半）
社員の人数 3名
学生の人数 1班8名　合計3班
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

到着→4島に分かれて座り、社員4名と10分×3の社員懇談会→グループワーク→帰宅

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GDのテーマ・お題

ある敷地に　①アミューズメント施設②映画館③フィットネスクラブ　どれを建てるべきか

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GDの手順

まず、資料の読み込み（10分）→1人1分で簡単に発表→ディスカッション（必ずしもまとめる必要はない）（30分）→タイムアップ
メインのディスカッションは、各々が考える各案のメリットデメリットを洗い出し、ポイント化して、数字的にどれが1番良いのか導きました。

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プレゼン時間の有無

資料読み込み後に自分の考えを簡単に1分で話しました。

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雰囲気

非常に和やか

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注意した点・感想

比較的大人数のグループワークでした。私は、たまたま座った席が端っこだったことと、班内によく喋るメンバーが多かったので、いつものワークに比べるとおとなしめでした。協調性も見られているだろうと考え、言う時は言う。けど、無理に主張はしないというスタンスを開始早々に決めました。個人的に重要だと思ったの...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2017年4月上旬
事務系　会社説明会
2017年4月中旬
グループディスカッション（GD）
2017年4月中旬
面談a
2017年4月中旬
面談b
2017年4月中旬（面談bと同日）
筆記試験
2017年4月下旬
面談c
2017年5月上旬
面談d
内定
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内定
18年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、まずは社員との座談会。休憩後、会場を移し、GD。　【GDのテーマ・お題】とある町に新しく商業施設を作るとしたら何が良いか ①テーマパーク②映画館③健康ランド　【GDの手順】テーマの概要が書いてある冊子を1冊渡され、まずは10分間一人で読んで、どの案が良いかを考える。その後に班...
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内定
18年卒
会社説明会（東日本）
/
本選考
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【内容】会社説明会と簡単なグループワーク　【注意した点・感想】ごくごく普通の説明会です。終了後、簡単なエントリーシートをその場で記入しました。自分の人生を折線グラフで表すというものでした。自分の人生で、どのような出来事があったときに自分のモチベーションは上がったり下がったりするのかを考えておくといいと思います。
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内定
18年卒
社員面談A
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、会場へ案内　【質問内容】自己紹介。志望理由。あとは雑談形式。一人暮らしどう？大学生活はどう？ほかの会社の選考状況はどう？といった感じで、和やかでした。人事の方の人柄の良さを感じ取ることができました。面接っぽい雰囲気はあ...
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内定
18年卒
D面談（事実上の最終面接）
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各グループ会社の役員の方が3名に、C面談で面接官をしていただいた人事部長がいます。　【会場到着から選考終了までの流れ】人事面談→最終面談（d面談）　【質問内容】自己紹介がてら、学生時代頑張ったことを教えてください サークル活動を通してで学んだことはなんですか。 ゼミで研究を...
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内定
18年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】すいません、忘れました。 他の企業と同じような形式でした。　【対策方法】市販の参考書
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内定
18年卒
社員面談B
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、会場へ案内　【質問内容】自己紹介。志望理由。なぜ、その仕事をしたいのか。学生時代頑張ったこと。面談Aはどうだった？他社の選考状況。帝人の志望度。他社と比べた帝人の魅力。最後10分間は逆質問。その後、別室でクレペリン検査...
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内定
18年卒
社員面談C
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事の方と10分ほど面談（フォロー面談）。その後、人事部長と30分ほど面談。　【質問内容】自己紹介。学生時代頑張ったことについて。その深堀。アルバイト先での役割について。中学、高校の部活での役割について。他社の選考状況。希望す...
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内定
18年卒
社員面談D
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員3人と人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】社員面談Cと同じく、まずは人事の方と10分ほどフォロー面談。その後30分ほど面談。　【質問内容】自己紹介。志望理由。学生時代頑張ったこと。逆質問2つ。 あとはひたすら役員の方々が帝人の魅力について語ってくれました。帝人の中...
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内定
18年卒
C面談
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長（他の子に聞いたら、ちょっと怖い印象を持った子もいたらしい）でも本当はすっごい優しい方です！　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→面談→人事面談　【質問内容】志望動機を教えてください 学生時代頑張ったことはなんですか アルバイトについて 留学経験について ...
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内定
18年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【学業と課外活動それぞれの力の入れ具合の比率】学業：課外活動＝3：7　【学生時代に力を入れてきたことについて、学業と課外活動それぞれを踏まえて具体的な取り組み内容を答えよ。（なぜそれに取り組んで、何が大変でどのように乗り越えてきたか）（600字）】学業ではゼミに力を入れ、特に昨年の11月に行われた東京学生保険ゼミナールとい...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、帝人の2018年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、帝人のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。帝人のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 26年卒
    • 技術系総合職
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