職種別の選考対策
年次:
17年卒 技術系総合職
技術系総合職
No.2664 本選考 / 【技術系】【素材】専門・人事面談の体験談
17年卒 技術系総合職
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17年卒
【技術系】【素材】専門・人事面談
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本選考
非公開 | 非公開
4月19日
【技術系】【素材】専門・人事面談
4月19日
会場 | 企業オフィス(東京) |
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試験時間 | 1時間 |
社員の人数 | 3人 |
学生の人数 | 10人程度 |
結果通知時期 | 2週間以内 |
結果通知方法 | 電話で |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
1人目:人事、30歳前後、説明会時と同じ方
2人目:技術系社員、40歳前後、炭素繊維担当
3人目:技術系社員40~50歳、新規事業担当
会場到着から選考終了までの流れ
受付で待機、前の学生の面談終了後、入室し人事面談(30分)
その後隣の部屋に移動して技術系社員2人と技術面談(30分)
質問内容
志望動機、学生時代頑張ったこと、企業選びの軸、他社の選考状況、人生で大切にしていること、一生付き合っていく友達の数、研究概要、研究で苦労したこと、オリジナルなところ、チーム内で自分が担う役割、強み、弱み、逆質問
雰囲気
挨拶やビジネスマナーなどの形式にとらわれず非常にフランクな雰囲気
注意した点・感想
社員の方とお話しする中でフランクな雰囲気を身を持って感じ、それに惹かれたことで志望度が上がった。帝人の事業内容とは異なる研究内容だったので、初めて聞く人でも理解できるように絵などを描いた資料を作成し、研究説明を行った。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。