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No.56769 本選考 / 最終面接の体験談

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20年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2月下旬
最終面接
2月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 二人
学生の人数 一人
結果通知時期 1ヶ月以内に
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員級・会社パンフレットにも載っている

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会場到着から選考終了までの流れ

集合→選考→解散

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質問内容

・自己紹介
・志望動機を5分程度で言ってみて
・どの事業領域に携わりたい？
・若手のうちはできることも限られていると思うが、その中でどうやってリーダーシップを発揮する？
・相手と信頼関係を築くためには？
・企業に貢献できる強みは？
・今までの経験の深堀
・英語質問→What's ...

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雰囲気

とても厳か

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注意した点・感想

とにかく人となりを見られていた。今までの人生をどう考え、どう生きてきたかを付加ぼられた。また、志望度についても、会社の情報をどうやって集めたか、OB訪問の有無も聞かれた。英語質問に関しては、何問か用意されており、その中から毎回ランダムで選んでいるようだった。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
12月
インターンシップ
エントリーシート
1月上旬
WEBテスト
1月下旬
一次面接
2月上旬
グループディスカッション（GD）
2月下旬
最終面接
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4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
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【内定後の課題の有無】あり　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】20人程度　【内定者の採用大学・学歴】早慶など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】さまざまな人たちがいた
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【会場到着から選考終了までの流れ】入り口付近の椅子に座り待機、その後会場へ　【GDのテーマ・お題】MVP社員を決めてください　【GDの手順】まずはアイスブレイクとして簡単な自己紹介をする。そのあと、それぞれの前においてあるカードに書かれてある社員のだれかをMVPにするようディスカッションをおこない、最後は、面接官に向けて代...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業とマーケティングの方が1人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】入口の椅子で待機し会場へ　【質問内容】1分間で自己紹介。そのあとは面接官が思いついた質問をどんどんこたえていくような感じだった。 あなたがこの部署に入ったらどのようにして売り上げを伸ばす？ 最近の若者はな...
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内定
20年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスと役員　【会場到着から選考終了までの流れ】入り口付近の椅子で待機し、会場へ　【質問内容】自己紹介を1分程度で行う。それぞれの質問に対して面接官から深堀があった。 志望理由 3mで取り組みたい仕事 3mのどこに魅力を感じたのか 英語面接、今まで話したことを3分程...
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内定
20年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】不明　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】SPIの参考書
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20年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文系
【大学での「研究・ゼミ」の内容をご入力ください。（500字以内）】◯◯ゼミに所属している。研究テーマは「◯◯研究」。活動は週3回。研究書を読み発表を行うだけでなくビジネスコンテストへの出場や企業とのワークショップで実践的に◯◯を学ぶ。私は留学後ゼミへ参加したためワークショップをメインに活動した。今年は◯◯とのワークショップ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
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大学非公開 | 文系
【試験科目】計数、言語、英語、性格 　【各科目の問題数と制限時間】英語は特に制限時間が短いためサクサク解く必要がある　【対策方法】特に対策はしていない
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20年卒
インターンシップ（Business）
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大学非公開 | 文系
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20年卒
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機→入室→退室　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことを1分程度で ・学生時代に力を入れたことの軽い深堀（期間や結果、学んだこと） ・留学について（なぜその国なのか、何が目的だったのか、英語力） ・ど...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、スリーエムジャパンプロダクツの2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、スリーエムジャパンプロダクツの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。スリーエムジャパンプロダクツの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やスリーエムジャパンプロダクツの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • Business
    • Research and Development （R&D）
    • Manufacturing and Supply Chain（M&SC）
    • 技術系職種※R&D・M&SCへ分割
  • 26年卒
    • Business
    • Research and Development （R&D）
    • Manufacturing and Supply Chain（M&SC）
    • 技術系職種※R&D・M&SCへ分割
  • 25年卒
    • Business
    • Research and Development （R&D）
    • Manufacturing and Supply Chain（M&SC）
    • 技術系職種※R&D・M&SCへ分割
  • 24年卒
    • Business
    • Research and Development （R&D）
    • Manufacturing and Supply Chain（M&SC）
    • 技術系職種※R&D・M&SCへ分割
  • 23年卒
    • Business
    • Research and Development （R&D）
    • Manufacturing and Supply Chain（M&SC）
    • 技術系職種※R&D・M&SCへ分割
  • 22年卒
    • Business
    • Research and Development （R&D）
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    • 技術系職種※R&D・M&SCへ分割
  • 21年卒
    • Business
    • Research and Development （R&D）
    • Manufacturing and Supply Chain（M&SC）
    • 技術系職種※R&D・M&SCへ分割
  • 20年卒
    • Business
    • Research and Development （R&D）
    • Manufacturing and Supply Chain（M&SC）
    • 技術系職種※R&D・M&SCへ分割
  • 19年卒
    • Business
    • Research and Development （R&D）
    • Manufacturing and Supply Chain（M&SC）
    • 技術系職種※R&D・M&SCへ分割
  • 18年卒
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    • Research and Development （R&D）
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    • 技術系職種※R&D・M&SCへ分割
  • 17年卒
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    • Research and Development （R&D）
    • Manufacturing and Supply Chain（M&SC）
    • 技術系職種※R&D・M&SCへ分割
  • 16年卒
    • Business
    • Research and Development （R&D）
    • Manufacturing and Supply Chain（M&SC）
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  • 15年卒
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    • Research and Development （R&D）
    • Manufacturing and Supply Chain（M&SC）
    • 技術系職種※R&D・M&SCへ分割
  • 14年卒
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    • Research and Development （R&D）
    • Manufacturing and Supply Chain（M&SC）
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