職種別の選考対策
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19年卒 Business
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No.42204 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
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19年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 文系
2018年2月末
グループディスカッション(GD)
2018年2月末
会場 | 企業オフィス(東京) |
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試験時間 | 1時間 |
社員の人数 | 2人 |
学生の人数 | 6人 |
結果通知時期 | 2週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
グループディスカッションをするメンバー6人のみが同時刻に集められる。(他の企業は同時刻にいくつかのグループを選考するが、3Mは1グループのみ。)一次面接同様、椅子で待たされた後に小会議室に移動。資料が置いてあるテーブルを囲むように座り、説明を受けた後40分間ディスカッション。最後に発表。
GDのテーマ・お題
従業員のMVPを決める。
GDの手順
6人は各自、スタッフ部門、◯◯事業部、XX事業部などの長の役割を与えられる。あらかじめ配布された資料(自分の事業部の部下のプロフィールやleadership behaviorなど)を元に、6人で話し合い、6つの事業部から1人のMVP社員を決める。
プレゼン時間の有無
5分程度
雰囲気
一次面接とは異なり、少し緊張した雰囲気。
注意した点・感想
発言回数は多くなかったが、的を得た発言や、流れを意識した発言(煮詰まった時に提案するなど)をした。自分の意見を言うだけでなく、相手の意見に共感するなど、チームとして動けるかが問われていたと思う。また、相手を否定するような発言は控えるようにあらかじめ言われていたので、否定せずに代案を出すなど配慮...
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