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金融 りそなグループ（りそな銀行、埼玉りそな銀行）
28年卒 IT企画コース
IT企画コース
No.535282 インターン / グループ面接の体験談

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28年卒
グループ面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
公開日：2026/08/12
2026年6月下旬
グループ面接
2026年6月下旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 3人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若めの方でした。

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会場到着から選考終了までの流れ

今回の面接はオンライン形式で実施されました。指定されたURLからZoomに接続すると、特に待機時間もなくすぐに面接が始まりました。対面のような会場移動や控室での待機はなく、スムーズに選考が進行しました。

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質問内容

学生時代に頑張ったこと（学生時代に力を入れたこと）について 頑張った理由や動機は何か そこで直面した困難や壁は何だったかということ。 どのように乗り越えたか 結果として何を得られたか 自分の強み・魅力について聞かれました。

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雰囲気

オンラインではありましたが、面接官の方が終始柔らかい表情で相槌を打ってくださり、和やかな雰囲気の中で進みました。緊張せずに自分らしく話すことができました。

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注意した点・感想

面接に向けて、ワンキャリアで過去の選考体験談を確認し、聞かれやすい質問やその回答例を事前に把握した上で準備しました。本番では、学生時代に力を入れたことや強みについて深掘りされることを想定し、具体的なエピソードを交えて話すことを意識しました。面接自体は和やかな雰囲気で進み、圧迫感もなく、企業とし...

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、りそなグループ（りそな銀行、埼玉りそな銀行）の2028年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、りそなグループ（りそな銀行、埼玉りそな銀行）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。りそなグループ（りそな銀行、埼玉りそな銀行）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析やりそなグループ（りそな銀行、埼玉りそな銀行）の企業研究にも役立ちます。
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