職種別の選考対策
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19年卒 金融市場部門
金融市場部門
No.16590 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 金融市場部門
金融市場部門
19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 8月上旬 |
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実施場所 | オフィス |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 1チーム2-3人のメンター |
参加学生数 | 25人程度 |
参加学生の属性 | 国公立早慶同志社など |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目 講義と若手パネルディスカッション、デスクローテーション
2日目 デスクローテーション、トレーディングゲーム、プレゼンテーション準備
3日目 ディベート、プレゼンテーション準備及び発表、クロージングパーティー
プレゼンテーマはポートフォリオ提案
順位付けが行われ、最終日のクロ...
ワークの具体的な手順
ワークの時間は少なめ 各チームでそれぞれ行う
インターンの感想・注意した点
トレーディングゲームやデスクローテーション等、社員の方と話す機会が多く、雰囲気を感じとれた。
学生も体育会や帰国子女、理系院生など多岐に渡り、非常に楽しかった。
一方で、インターン通して、頭のキレや考え方等は社員の方に見られている気がしたので気を抜けないと感じた。
懇親会の有無と選考への影響
ディナー等に呼ばれる人が複数名いた
インターン中の参加者や社員との関わり
デスクローテーションは社員の方々と話せる大きな機会となるので、積極的にアピールできるチャンスである。その他、質問するとき等、社員の方はかなり好意的に対応してくれるので勉強にもなる。他社と比較して、このインターンが学生同士で一番仲良くなった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
個々の色が強い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
個々の色が強い一方で、一貫した社風がある
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