職種別の選考対策
年次：
25年卒 投資銀行
投資銀行
No.391060 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 投資銀行
投資銀行
25年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 丸の内オフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり1人、全体で8人程度 |
| 参加学生数 | 1チーム5人、全体で30名程度 |
| 参加学生の属性 | 東京大学、京都大学、早慶 |
| 交通費補助の有無 | 実費分を支給（遠方者のみ） |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
テーマ「ドラッグストア業界へのM&A提案」
【1日目】
・コーポレートファイナンスやバリュエーションなどのインストール（1時間程度）
・グループワーク
【2日目】
・グループワーク
・発表
・フィードバック
ワークの具体的な手順
一般的なM&Aと同様（業界分析→各企業分析→戦略の策定→買収企業決定→バリュエーション→スライド作成、発表の準備→提案）
各企業の分析
┗IRや各種ベンダーなどを参考にしつつ、クライアント企業の財務状況と今後投資を行う事業を把握する
┗どの分野に投資すべきかを決定する
買収企業...
インターンの感想・注意した点
インターンシップ自体に選考要素があり、早期選考に乗れる学生は全体の半分以下であるので常に気を引き締めて取り組む必要がある。社員と関わる機会はチームでの質問、全体のセミナーでの質問と発表のみであるため、いかに社員に覚えてもらえるかが大切。チームを常に牽引する役割の学生は評価される印象。
インターン中の参加者や社員との関わり
3日間のジョブはチームで取り組むため基本的に同じチームの学生と密に関わる。協力して発表を作る一方でチームの中でリーダーシップを発揮したり役割を見つける必要があり緊張感がある。
チームに1人メンター社員がついてくれ、半日に一回程度様子を見にくるので質問できる。昼食を一緒に取れるので業務のことな...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
激務で激しく、生真面目な人が多い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
激務ではあるが社員の雰囲気が良い
この体験談は参考になりましたか？
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。
その他企業の選考対策
-
金融野村證券総合職：ウェルス・マネジメントコース
-
金融日本銀行総合職
-
金融DBJ（日本政策投資銀行）業務職
-
金融東京海上日動火災保険グローバルコース（総合職SPEC）
-
金融バークレイズグローバルマーケッツ部門
-
金融ドイツ銀行グループIB：フィクスト・インカム＆カレンシーズ
お気に入り