職種別の選考対策
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19年卒 リサーチ
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No.15298 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
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インターンシップ
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インターンシップ
| 実施日程 | 2017年8月22日 |
|---|---|
| 実施場所 | 企業オフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 7名程度 |
| 参加学生数 | 各班4人～5人、計4グループ |
| 参加学生の属性 | 東京大学、慶応大学 |
| 交通費補助の有無 | 遠方者のみ実費支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
BOOK・OFFに対する成長戦略の提案を行いました。決算報告書が各自に配布され、決算報告会の映像資料と共にグループで議論します。与えられた数字とインターネットから取り入れた外部環境の変化等から、今後の戦略をポストイットでシニアアナリストに向けて報告しました。
ワークの具体的な手順
会社説明、資料配布、グループワーク、報告、フィードバック
インターンの感想・注意した点
リサーチアナリストのポジションということで、とにかく数字を意識するようにしていました。どんなストーリーにおいても数字は根拠となりうる為、説得力があるからです。しかし膨大な資料の中から必要な数字だけを抽出することが困難で、業務の難しさや根気強さ実感できた良い機会となりました。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークの途中に2回程度、メンターに相談をしてアドバイスを貰う機会がありました。また報告会とその後の座談会ではシニアのアナリストとも関わる機会があり、時間は短いながらも多くの人数と関わることができたように思います。ここで出てくる社員は後のスーパーディの面接官となっていた為、非常に大事な機...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
デスクワークが多く、個々で分析ばかりしている
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
業務の半分が営業活動で、分析ばかりではない。そのため社交性もある程度重要だと感じた。
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