職種別の選考対策
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18年卒 投資銀行
投資銀行
No.6374 インターン / インターンシップの体験談
18年卒 投資銀行
投資銀行
18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 8月下旬 |
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実施場所 | 東京オフィス |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 1チーム2人程度 |
参加学生数 | 20人程度 |
参加学生の属性 | 東大・慶應 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
「セブン&アイ・ホールディングスに対して、企業価値向上の提案をせよ」という課題を与えられ、プレゼンテーション作成から発表まで取り組んだ。2日間という非常にタイトなスケジュールであるため、タイムマネジメントが重要であると感じる。
ワークの具体的な手順
対象会社の中期経営計画や財務分析を行い、問題点を列挙。その後買収対象会社を選定し、バリュエーションを行う。シナジー効果の検討や買収金額の調達方法に関しても考え、プレゼンテーションの作成を行った。
インターンの感想・注意した点
非常にタイトなスケジュールでインターンシップが行われるため、テキパキと進めることが重要であると感じた。プレゼンテーションではシナジー効果やファイナンス等に関しての質問がされることは殆どなく、なぜその会社を買わなければいけないのか、という点が見られていたため、そちらに注力することが大事だと感じる...
懇親会の有無と選考への影響
一部の学生は後日呼ばれたようだ。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員は極めて多忙であり、グループワークにつきっきりということはない。しかし他社のインターンシップと比較して、学生に対して親身にアドバイスをしてくださったと感じた。ランチの際に、メンター以外の社員との交流もできる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
激務
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
スマート、激務。仕事に誇りを持っている。
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