【◆志望理由　大正製薬を志望する理由をお聞かせください（300文字以内）】高齢者のサポートができる仕事をしたいと考えているからだ。私の両親は共働きで、幼少期の私は 祖父母に多くの時間面倒を見てもらった。私の今があるのは祖父母のおかげである。これからの日本は、ますます少子高齢化と女性の社会進出が進み、私のような幼少期を過ごす...

【大正製薬を志望する理由をお聞かせください（300文字以内）】私は持病を持っていた祖母が薬によって症状が和らぎ、家族とより長く幸せな時間を一緒に過ごせた経験から、薬を通じ人々に幸せを提供できる製薬会社に興味を抱き始めた。その中でも貴社の生活者の視点に重きをおいて、セルフメディケーション事業に力を入れている点に魅力を感じてい...

【大正製薬を志望する理由】私は元来健康に対して強い興味を持っており、大学で健康づくりについての学びを進めていく中でその重要性を強く感じました。そのため、人々の健康的な生活づくりを進めることで、社会に貢献することができる人物になりたいと考えています。そのためにはより普遍的で広く活躍できる製品を提供することが最も効果的であると...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後待合室で待機し面接。面接後は1対1の個人面談　【質問内容】大正製薬を志望する理由。 SR職を志望する理由。 自分の強みとその理由。 学生生活において力を入れてきたこと。 学生生活で力を入れたことの深堀。 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの男性社員が3名　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後控室で交通費を受けとり面接。　【質問内容】学生時代に1番力を入れて取り組んだこと（部活動について）。 学生時代に学業で力を入れて取り組んだこと。 大正製薬を志望する理由。 SR職を選んだ理由と具体的に...

【試験科目】言語、非言語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】30問程度　【対策方法】問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的年次の高い男性の面接官が3人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後待合室に案内される。リクルーターらしき女性に就職活動の進行状況に関する質問をされた後面接　【質問内容】大正製薬の製品で使ったことがあるものと、使用した理由。 大正製薬を志望した理由。 なぜMRで...

【大正製薬を志望する理由をお聞かせください（300文字以内）】私は東南アジアを旅行し、人々の生活を間近に見た経験から、世界の医療水準を上げる仕事がしたいと感じた。薬品を通し世界中の幅広い医療ニーズに応えられるという点で、製薬会社を希望している。特に貴社のスタッフ職を志望する理由は、まだ海外シェアは低いが、貴社の薬品は海外に...

【志望動機（300文字以内）】人々の健康に幅広く貢献できると感じたからです。私は、今後の医療ニーズを満たすためには、治療だけでなく予防にも力を入れる必要があると考えています。その点、貴社では「健康増進、病気の治療から予防まで、生活者の健康をトータルサポートする」ことを掲げているため、魅力的に感じました。また、貴社ではOTC...

【大正製薬を志望する理由をお聞かせください。】人の健康を予防から治療まで支えている医薬品を通して多くの人に健康的な生活を過ごしてもらいたいと考え、志望しました。そのためには、セルフメディケーションの向上を図ることが大切であると考え、病院に通わなくても自分自身で治療できる店舗づくりを通して伝えていきたいです。貴社ではOTC医...

【大正製薬を志望する理由をお聞かせください（300文字以内）】 日本を世界一の「セルフメディケーション大国」にしたいからです。 私は病気の芽を早期に摘む事によって人々の健康に貢献し、ひいては人の人生を豊かにしたいと考えています。貴社は長年OCT医薬品領域において日本のリーディングカンパニーです。この実績の理由は2点考えら...

【自覚している性格】私は『タフ』な性格である。簡単に人を頼るのではなく、自分でできることは自分でやると決めてきたからである。　【志望動機】私は『健康を通して社会貢献したい』という軸で就職活動を行なっている。私自身が人一倍健康であり、何不自由なく満足に生活してこれたため、多くの人ができる限り健康な身体となる手助けをしたいと考...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】開発職と人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に3人集められ、一次面談同様、広い部屋で同時に個人面接を行う。　【質問内容】他社選考状況（割と詳しめに聞かれました。） 志望動機→それについて深掘り 学生時代頑張ったこと深掘り（1番大変だったことは？どう乗り越えた？など...

【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】開発職部長クラス。2人ともとても穏やか。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で8人が集められ、その後2人ペアになって面接スタート。各ペアが終了したら再び集合してから解散。　【質問内容】強み・弱み合わせて2分程度で自己紹介してください→それについて深掘り 開発職の志望動機...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】開発部長、人事部長などトップ層。実際に質問して来るのは3名。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で4人集められ、必要書類の提出と健康診断表を記入した後、会議室に移動して面接スタート。面接終了後、一人ずつ人事の方と選考状況などを話す時間があった。　【質問内容】自身の弱みと、...

【試験科目】適性検査、言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターの形式　【対策方法】一般的な対策をしていれば問題ないと思います。そこまでボーダーは高くないように感じました。

【自覚している性格 （50文字以内）】私は責任感がとても強く、与えられた仕事を諦めずに最後までやり遂げる力に自信があります。　【趣味・スポーツ （50文字以内）】趣味：クラシックバレエ、フィギュアスケート鑑賞　【開発職を希望する理由をお聞かせ下さい。（200字程度）】自らの手で医薬品の価値を最大化し、病に苦しむ患者さんとそ...

【試験科目】不明　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】オーソドックスなタイプだった。

【今までで一番一生懸命取り組んだことを、250文字以内でご記入ください】所属するサークルのリーダーとしてチームの活性化・メンバーのモチベーションアップに尽力したことです。具体的には情報共有の方法を変え、現状を全員が把握できるように徹底しました。また、運営費の管理が杜撰であったため、会計チームを結成し、今一度お金の管理方法を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの年配の方と、若手の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着順で2人ずつ面接に呼ばれた。　【質問内容】学生生活で頑張った事やそれに関する質問、またどうして大正製薬のインターンシップに申し込んだのかをきかれた。聞かれた事はオーソドックスなものが多く、答えに困るような質...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業同行、MR適性について、新商品開発など盛りだくさんであった。とくに営業同行は1日社員さん1人対して学生一人で同行する事ができ、営業の流れをかなり詳しく理解する事ができた。SRとMRの違いや仕事の内容についても講義を通してよく理解する事ができる。　【ワークの具体的な手順】...

【志望動機（300）】貴社はセルフメディケーションと医療用医薬品の事業を有し、「予防」と「治療」という二つの軸から人々の健康を支えている点に大きな魅力を感じた。このような点が私の就職活動の軸である「人の人生に寄り添う仕事」にマッチしたため志望した。また、私を含め家族は貴社の製品であるリポビタンDを愛飲し、疲れた時に飲むこと...

【志望動機】「人の健康に寄り添い、人々の生活をより豊かにする」という自身の夢の実現を果たしたいと考え貴社を志望した。私は、高校時代の生物の授業を通じ、バイオテクノロジーの研究に魅了され、学部1年次より研究に携わることのできる現在の進路を選択した。 特に自身の所属するヘルスサイエンスラボでは、健康をテーマとした研究に携わり、...

【開発職志望理由（200文字以内）】私は画期的な新薬の開発に貢献したいからです。病院実習の際に治療が満足に出来ていない患者を多く見たことで、世の中の同じように苦しむ患者を一人でも多く助けたいと感じました。私は開発職の中でも、プロトコールの企画をやる事で新薬の価値を最大限発揮出来るように努めたいです。その際に、私が学生生活で...