関西電力の 通過ES・選考体験談一覧

研究について 卒業論文・修士論文（テーマ、目的、内容、やりがい等）※論文が未提出の方は、現在チャレンジしようと考えておられる内容を念頭に記載してください（200文字以内）

◯◯を用いた◯◯の実現に向け、リザバーコンピューティングの研究に取り組んでいる。IoT機器の普及によりクラウドへの負荷増大が課題となる中、機器近傍で処理を完結させるエッジAIが注目されている。本研究では、デバイスの非線形な物理特性を計算資源として活用し、複数デバイスを並列配置した新構造を提案した。シミュレーションと実験から...

自己PR 学生時代に、あなたがチャレンジ、行動したことについて、具体的に述べてください。チャレンジした理由や困難を乗り越えるために努力したことなども自由に紹介してください。（表現方法は自由です）（300文字以内）

◯◯店アルバイトで2年以上にわたり、接客品質の向上に取り組んだ経験である。当初は業務をこなすことに精一杯で、お客様への気配りが十分にできていなかった。そこで毎回のシフト後に接客を振り返り、改善点をメモに残して次回で実践するサイクルを繰り返した。また常連客の来店傾向や好みを意識して記憶し、自然な会話に活かすことでリピーターと...

【志望動機】あなたが関西電力で実現したいことと、そう考えるに至った理由について教えてください。（300文字以内）

関西の電力インフラを支えながら、脱炭素社会の実現に貢献したい。◯◯研究を通じ、電力消費の削減には◯◯をはじめとする技術革新が不可欠だと実感してきた。その根幹を担う電力供給を安定させることが、あらゆる技術革新の前提条件であると考えている。また身近な地域のインフラを最前線で支えることへの強い使命感も、志望の大きな理由である。貴...

「あなたが他の方と比べて、『突き抜けている』と思える点はどこですか？その理由もご記入ください。」（30文字以上100文字以下）

未知な分野に対する突破力である。相手により良い価値を提供するため、自身の苦手分野でも専門性を高める努力を惜しまない。困難な課題に直面しても、相手の立場に立って最適解を見つけ出す力を持っている。

「-REAL-」では、具体的に何を学びたいと思いますか？（200文字以上400文字以下）

私が「-REAL-」で学びたいことは2点である。第一に、エネルギーインフラを支える技術力と社会課題解決への挑戦姿勢である。私は研究で「◯◯◯◯◯◯◯◯」に取り組み、交通インフラの課題を定量的に解明する手法を学んだ。貴社でも同様に、電力供給という社会基盤において、データ分析や技術的検討を通じて課題解決に挑む現場の「リアル」を...

実施日程

2025年10月中旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

GDのテーマ・お題

自分の案が採用されるように説得する、社長の心をつかむ提案、物々交換によるゲーム

GDの手順

社員の方から内容を説明される。その後、グループに分かれディスカッションした。特に発表とかはなかった。

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

不明

対策方法

テストの形式は、企業オリジナルだがSPIの参考書をやりこんでいれば、問題なく溶けると思う。

あなたが他の人と比べて「突き抜けている」と思えるとこは？

周囲を巻き込み行動できる点である。目標達成から逆算してやるべきことを明確にし、話や役割を振り、周りを見ながら行動している。特にアルバイト先で職場環境の改善に取り組んだ際に発揮された。

インターンで学びたいこと

常に新たな価値創出を目指す貴社の「挑戦」を実現するための力や思考法を学びたいと考える。 貴社は電力の安定供給に留まらず、日々変化し続けている社会に向き合い、企業、自治体を巻き込み課題解決に挑戦している。中でも、エネルギーマネジメントやICTを活用し、災害に強く、環境に優しいまちづくりを目指す大阪府吹田市でのスマートシティプ...

各質問項目で注意した点

限られた文字数の中でしっかりと伝えたいことを伝えることを意識した。企業研究を突き詰め間違った情報を入れないようにした。

会場到着から選考終了までの流れ

Zoomに接続

GDのテーマ・お題

新規事業立案、物々交換

GDの手順

全体でワークに関する説明があったのち、ブレイクアウトルームに分かれて取り組んだ。最後に、各ワークで求められていた力についての説明があった。

試験科目

言語と非言語

各科目の問題数と制限時間

詳細は記憶していないが、各30分であったと思われる。

対策方法

企業オリジナルの問題ではあるが、SPIの青本で演習をしておけば十分であると思われる。

他の方と比べて、「突き抜けている」と思える点

課題意識を持ち、自ら行動に移す実行力である。寮で生活リーダーを務めた際、共用部の衛生環境の悪化が原因で退寮をする人が多い問題に対して、清掃ルールを一から作り上げることで問題解決をした経験があるからだ。

Realで具体的に何を学びたいか

貴社の「-REAL-」を通して学びたいことは大きく二つある。まず一つ目は、貴社が提供しているサービスや人々の生活を支えている事業の理解を深めることである。具体的には、ゼロカーボンビジョン2050の実現に向けた再生可能エネルギー事業や地域と連携したエネルギー供給の取り組みなど、社会や地域にとって不可欠なインフラ事業の裏側を社...

各質問項目で注意した点

自己PRを端的に説明するように心掛けた。また、ホームページだけでなく、IR情報なども参照して、志望理由の質を高めた。

実施日程

8月下旬

実施場所

本社

インターンの形式

講義形式、新規事業立案（選択コースによって異なる）

会場到着から選考終了までの流れ

全てオンライン

GDのテーマ・お題

物々交換をテーマにしたワーク。新規事業をテーマにしたワーク。

GDの手順

全体説明⇒グループ分け⇒自己紹介⇒ワーク。ワークではゲーム形式に近い3つのお題が課されてひとつひとつこなしていった。

試験科目

言語と非言語

各科目の問題数と制限時間

各20分程度

対策方法

ベネッセでも採用しているので、ベネッセのインターンを受けて練習した。

あなたが他の方と比べて、「突き抜けている」と思える点はどこですか？その理由もご記入ください。

新しいことに挑戦する力です。大学から未経験でスピードスケートを始め、経験者と対等に競うまでに成長したことに表れています。当初は技術差に苦しみましたが、毎練習後の動画解析によるフォーム修正と、日々の自主練、年間1,000kmの自転車練習を徹底しました。このように未知の分野にも飛び込み成果を上げる力に自信があります。

当社のインターンで何を学びたいのか、具体的に記載してください。

貴社のインターンシップでは、エネルギーの転換期において、企業と社会の架け橋となる「広報」の役割を深く学びたいです。 特に、脱炭素社会の実現や原子力発電の安全性といった、専門的かつ重要な情報を、いかにして地域の皆様へ分かりやすく届け、信頼を獲得しているのか、その戦略と手法を吸収したいと考えています。情報の透明性が厳しく問われ...

各質問項目で注意した点

ガクチカおよび自己PRは100字以内とほとんどないに等しい。インターンへの興味の部分のが重要であると思うので企業分析のもと記載した。

実施日程

2025年9月上旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

卒業論文・修士論文（テーマ、目的、内容、やりがい等） ※論文が未提出の方は、現在チャレンジしようと考えておられる内容を念頭に記載してください（200文字以下）

◯◯に関する研究を行っている。◯◯は老朽化に加え、点検技術者の不足や開閉頻度の少なさから、次回稼働時に突発的な故障が発覚するリスクが高い。そこで本研究では、◯◯の異常を早期に検知できる技術の確立を目指し、試験機においてあらゆる故障パターンを再現し、◯◯値や◯◯値のデータを取得した。さらに、取得したデータを解析することで、故...

【自己PR】学生時代に、あなたがチャレンジ、行動したことについて、具体的に述べてください。チャレンジした理由や困難を乗り越えるために努力したことなども自由に紹介してください。（表現方法は自由です）（300文字以下）

◯◯を立ち上げ、人数を◯◯人から◯◯人に増やした経験である。当初はSNS等で情報発信をしていたが、約2か月間メンバーは初期の◯◯人から増えなかった。そこで私は、「団体について知る機会が少ないのではないか」と考え、他メンバーにも意見を聞いた結果、「活動内容が十分伝わっていない」「団体の雰囲気が分かりづらい」といった声が上がり...

【志望動機】あなたが関西電力で実現したいことと、そう考えるに至った理由について教えてください。（300文字以下）

水力発電のスマート保全の高度化により、さらなる信頼性向上に貢献したい。大学院での◯◯に関する研究を通じて、一見目立たない設備であっても、適切に機能しなけれ◯◯などの二次災害を招き、人命や地域の暮らしに甚大な影響を及ぼすことを学んだ。この学びから、生活に強く根付いたインフラ設備には高い信頼性が求められており、その信頼性を技術...

突き抜けている点（50字程度）

挑戦心と調整力。未知の世界へ臆せず踏み込み、多様な立場の人々を束ねながら組織を前進させる力。

関西電力で実現したいこと（500字）

社会基盤の発展に携わり、世の中の「あたりまえ」を支えたいと考え、貴社を志望する。私は個別指導塾で講師を務める中で、生徒が自信を失い前を向けなくなる姿に向き合ってきた。不安や諦めが行動を止めていると感じ、努力の過程を可視化する仕組みを整えた結果、生徒は再び挑戦できるようになった。この経験から、人が安心して挑戦できる土台を整え...

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

GDのテーマ・お題

お菓子メーカーの売り上げ向上施策・選んだ人を幸せにするためのぶつぶつ交換、もう一つあったが忘れた。

GDの手順

お菓子メーカーの売り上げ向上施策を考え、途中で管理職役の面接官が入室し発表する、もう一つは、それぞれ与えられた選択肢から人を選んでその人を幸せにする、そのための物品は交換でき、お金で物品を買うことができる。

試験科目

様々な状況に応じて選択式で回答する。 （例）AさんとBさんが争っています、あなたはどうする？

対策方法

SPIやGAB、玉手箱と違ったため対策できなかった。落ちたと思った。

あなたが他の方と比べて、「突き抜けている」と思える点はどこですか？その理由もご記入ください。 30文字以上100文字以下

逆境での当事者意識と行動力です。誰も動かない状況で自ら旗を振り、組織や人を動かしてきた経験が複数あります。

「-REAL-」では、具体的に何を学びたいと思いますか？200文字以上400文字以下

本インターンシップでは、新規事業立案の一連のプロセスを通じて、貴社の強みを活かした事業構想を描く力を養いたいと考えています。特に、現状分析においては、貴社の再生可能エネルギーや海外展開への取り組みをリサーチし、競合との差別化要素や市場ニーズを的確に把握する力を高めたいです。また、課題設定から施策立案に至るまで、インパクト・...

各質問項目で注意した点

ワンキャリアの過去ESや公式サイトの社員インタビューを見てそれにそぐうように自分のエピソードを当てはめた。

実施日程

2025年8月下旬

実施場所

関西電力本社

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

実施日程

8月上旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

会場到着から選考終了までの流れ

Zoomに入室後、定刻通りに開始され、グループ内での自己紹介を経てワークに移行しました。ワークは三つのテーマで構成されており、各ワーク終了後には解説が行われる進行でした。

GDのテーマ・お題

「新商品のコンセプト立案」や「物々交換を通じた誕生日プレゼントの検討」など、複数のテーマに基づくワークに取り組みました。なお、もう一つワークがありましたが、詳細については失念しております。

GDの手順

配布資料を各自で読み込んだ後、ディスカッションに移行しました。「新商品のコンセプト立案」では、任意のタイミングで中間報告を行いながら議論を進める形式で、適宜進捗共有が求められました。 一方、「物々交換を通じた誕生日プレゼントの検討」では、最終的に各提案に対して投票が行われ、相対的な評価がなされる仕組みとなっていました。

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

詳しくは覚えていません。

対策方法

難易度は比較的高くはなく、他社の選考を通じて自己分析や基本的な面接対策ができていれば、十分に対応可能な水準であると感じました。

あなたが他の方と比べて、「突き抜けている」と思える点とその理由を教えてください（30-100字）。

継続力だ。小学校から大学まで野球を続けて、思うように結果が出ない時でも仲間とともにトレーニングや体づくりなど地道な努力を続けていた。

「REAL」では、具体的に何を学びたいと思いますか（200-400字）

2つある。1つ目は、技術営業職に求められる実践的な能力だ。私は、技術営業職にはお客様の課題を正確に把握し、専門知識をわかりやすく伝える力、そして信頼関係を築く力が必要だと考えてる。実務の現場でしか感じられない「課題解決のプロセス」を肌で体感したいと思う。2つ目は、技術を通じて環境問題の解決にどう貢献できるのかという点だ。私...

各質問項目で注意した点

応募職種において求められる能力や姿勢を整理するとともに、企業全体として大切にしている価値観との整合性を意識しながら、内容を構成しました。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなのでなし

GDのテーマ・お題

1.自分の案が採用されるように説得 2.社長の心を掴む戦略立案 3.物々交換によりアイテムを取得

GDの手順

2.前提確認→発散→収束→発表準備 1.3.覚えていません。 3.についてはとにかく積極的に話すことが大切だと思います

試験科目

GPS 思考力、基礎能力、パーソナリティ

各科目の問題数と制限時間

思考力：設問数35問、制限時間45分 基礎能力：設問数30問、制限時間25分 パーソナリティ：設問数23問、制限時間10分

対策方法

市販の参考書がなかったため、同様のテストを実施している他社で練習を積んだ以外何もしていません。

あなたが他の方と比べて、「突き抜けている」と思える点はどこですか？その理由もご記入ください。（30文字以上100文字以下）

目に見えない「あたりまえ」を支える力だ。学生時代、◯◯事務所で◯◯を担当し、◯◯を支えた。1日◯◯枚の書類を正確に処理し、本来集中すべき◯◯だけに専念できると信頼を得た。

「-REAL-」では、具体的に何を学びたいと思いますか？（200文字以上400文字以下）

「『あたりまえ』を守り、創る」貴社で働く具体的なイメージを掴みたい。具体的には2つある。 第一に、今ある人々の暮らしを支え続けるという貴社の使命である。 学生時代、◯◯として、滞っていた◯◯という課題に対して◯◯を自作し、限られた人員で業務効率を向上させた。この経験から目立たない仕事でも確実にこなして人を支えることにやりが...

各質問項目で注意した点

自己PRは100文字以下と短かったので、端的にまとめることを意識した。また読み手がわかりやすいよう工夫した。（夏インターンには参加できなかったものの、同じESが秋インターン選考に流用されました））

実施日程

10月上旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

録画のため特になし

会場到着から選考終了までの流れ

専用の録画アプリをダウンロードし、一回限りの撮影ののちに自動的に提出される。

質問内容

自分のパーソナリティとインターンにおいて何をしたいかという設問が事前に用意されているので、それに対する回答を録画する内容である。事前に回答のメモを作成しておいて、カンニングにならない程度に内容を確認しながらはっきりと発声すればいい。

試験科目

言語、非言語、性格

対策方法

他社インターンでも同様のWEBテストを受験していた経験があるので、場慣れしていた。