GMOインターネットの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

私たちGMOインターネットグループでは、社是・社訓にあたる「スピリットベンチャー宣言」により定性的な目標を明文化しています。スピリットベンチャー宣言の全文をお読みいただき、ご自身の経験から共感するフレーズを理由と一緒にご記入下さい。（500字以内）

私が共感するフレーズは「仕事の夢は"1番"になること。」です。また、その過程で「困難は成長のための試練である。チャンスと捉え、立ち向かおう。」を体現したいと考えています。その理由は私の実体験に基づいています。私は人生の様々な場面で1番を目指し、行動してきました。特に学業においては、自身にその素質があると信じ、中学受験や大学...

私たちGMOインターネットグループでは、社是・社訓にあたる「スピリットベンチャー宣言」により定性的な目標を明文化しています。スピリットベンチャー宣言の全文をお読みいただき、ご自身の経験から共感するフレーズを理由と一緒にご記入下さい。（500字以内）

私が最も共感したフレーズは「スピードこそ価値である」と「すべてを自分ごととして捉える」という考え方です。高校時代、◯◯部で◯◯大会出場を目標に掲げた際、チームの課題が明確にならないまま練習を続けている状況に問題意識を持ちました。そこで私は、2週間に1度、部員全員で課題を共有する場を提案し、議論から実践までのサイクルを短縮す...

承諾/辞退理由の詳細

更に給与が良い大手の会社に内定を頂いたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

取締役

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業職とコンサル職の現場社員　入社3年程度

会社説明会にエントリーされた理由を教えてください。

広告戦略コンサルタントという職種に興味を持ち、お話をお伺いしてみたいと考え、参加させていただきました。事前に貴社のnoteで営業職との違いのお話を拝見させていただきまして、運用型広告の施策立案や実行などのPDCAサイクルとは具体的にどのような仕事内容であるのかとても関心がありました。また、選択軸の一つとして「若手が挑戦でき...

内容

Zoomで企業の採用責任者と実際に働いている社員の方々から説明が行われた。

承諾/辞退理由の詳細

志望度の高い企業から内定をいただいたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長と人事の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

二次面接 広告戦略コンサルタント：エグゼクティブマネージャー 営業職：マネージャー

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次面接 広告戦略コンサルタント：チーフ 営業職：リーダー

試験科目

言語・非言語・性格

内容

実際の仕事内容を、実際の取引相手の名前を挙げて説明してくれます。会社の名前を使うことには、著作権もありますので資料などはなく、ノートを取らなければなりません。でも、すごくわかりやすく説明してくださるのでタメになります。

採用人数・倍率

10人ほど

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

経緯

二次面接後と最終面接の間にみなさん必ずやるようです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員（営業1人とコンサルタント職1人ずつ）

試験科目

言語、非言語、性格

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員

学業で力を入れたこととそこから学んだこと（得意科目・研究テーマ・卒業論文　等）

英語を学び続け、TOEIC500点からTOEIC◯◯点を獲得したことです。ゼミでは、ネイティブの教授による指導の下、毎週英語ビジネスプレゼンテーションの練習をしています。また、昼食の時間にはゼミ生と共に英会話ランチを行い、英語を学ぶ機会を積極的に増やしています。