採用人数・倍率

10人程度

内定者の採用大学・学歴

中堅大学

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

内定者式にいってないので、わかりません。

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

10問ぐらい

対策方法

本を買い何回も繰り返す。

志望動機

御社を志望した理由は、2点あります。1点目に、率直に、御社の求める人物像である自ら考え、行動できる人が私に当てはまっている点です。2点目に、御社の工場でも他社の工場にも行かせてもらう機会がありました。他社は、チームで作業をする現場は見受けられませんでしたが、御社は、チーム内のコミュニケーションが多く見られる部分が多かったと...

各質問項目で注意した点

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当1名 役員1名 部署担当1名

会場到着から選考終了までの流れ

待合室に行き、人事担当の方が緊張を和ませてくれる。 少々会話をして、今日の面接説明がされる。 そのあとに、面接会場に行き、始まる。

質問内容

なぜこの学科を志望したのか。 この学科で学んできたことは何か。 大学はここだけしか受けなかったのか。 他の学科はどんな学科があるのか。 得意科目、不得意科目は何か。 学科の中での順位はどのぐらいか。 この会社に入ったら、どんな仕事をして見たいか。 あとは、OpenESに沿った質問でした。自分の行ってきたことを嘘をつくことな...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事面接

会場到着から選考終了までの流れ

まず最初に、待合室で書類の記入と担当者との会話が楽しめます。

質問内容

志望動機（なんで業界なのか・なんでこの会社なのか・この会社に入社した場合何をしたいのか）/オープンESについて（ガクちか・趣味・なんでこの学科に入ったのか・学科では何を勉強してたのか） ごく普通の質問ばかりです。ただ深掘りは