リコーインダストリー

3.0

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業務説明が細かくある。あとは生産管理のグループワーク。基本的には折り紙を使って、どのように効率良く物事を進めていくのかを話し合う。最後に発表もあった。半分くらいの時間を使って、座談会がある。学生も分けられ、かなり質問しなければいけない機会が多かった　【ワークの具体的な手順】...

【採用人数・倍率】10人程度　【内定者の採用大学・学歴】中堅大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】内定者式にいってないので、わかりません。

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】10問ぐらい　【対策方法】本を買い何回も繰り返す。

【志望動機】御社を志望した理由は、2点あります。1点目に、率直に、御社の求める人物像である自ら考え、行動できる人が私に当てはまっている点です。2点目に、御社の工場でも他社の工場にも行かせてもらう機会がありました。他社は、チームで作業をする現場は見受けられませんでしたが、御社は、チーム内のコミュニケーションが多く見られる部分...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当1名 役員1名 部署担当1名　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に行き、人事担当の方が緊張を和ませてくれる。 少々会話をして、今日の面接説明がされる。 そのあとに、面接会場に行き、始まる。　【質問内容】なぜこの学科を志望したのか。 この学科で学んできたこ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事面接　【会場到着から選考終了までの流れ】まず最初に、待合室で書類の記入と担当者との会話が楽しめます。　【質問内容】志望動機（なんで業界なのか・なんでこの会社なのか・この会社に入社した場合何をしたいのか）/オープンESについて（ガクちか・趣味・なんでこの学科に入ったのか・学科...