auじぶん銀行の通過ES・選考体験談一覧

インターンシップの意気込みや自己PR

高い目標の実現に向け、地道な反復プロセスの中で培った「完遂力」が私の強みだ。現状を客観的に分析し、周囲の知見を柔軟に取り入れながら質を高め、評価を得た。貴社のように挑戦が求められる環境で、この姿勢を活かしたい。インターンシップでも積極的に取り組み、事業理解を深めたい。

自分以外を考えて行動したこと

イベント運営において、参加者のサポートを担当した際のことだ。不慣れな環境に不安を抱く対象者に対し、私は業務の進行以上に「安心できる環境づくり」が最優先だと考えた。相手の目線に立った細やかな声かけや表情への配慮で緊張を和らげつつ、他のスタッフとも連携を徹底した。結果として円滑な運営を実現できただけでなく、参加者や関係者から厚...

各質問項目で注意した点

ESのみの選考であり文字数も限られていたため、結論ファーストで論理的に記述することを徹底した。自身の強みである「完遂力」や「相手への配慮」が、貴行のビジネスでどう活きるかが端的に伝わるよう注意した。

実施日程

2025年9月上旬

実施場所

東京

インターンの形式

課題解決型グループワーク

志望動機

私は、金融を通じて生活や企業活動を支える知識を身につけ、人々に還元したいと考えている。その中でも私が特に関心を抱いているのは、デジタル領域における銀行サービスの利便性向上である。近年、社会全体でDXや生成AIの活用が進展しているが、金融は形のないサービスであるからこそ、デジタル技術による変革の余地が大きい。デジタルの力を活...

自己PR/学生時代に力を入れて取り組んだこと

大学1年から現在まで、◯◯としてのアルバイトを続けている。私が勤務する◯◯では、指導計画を決める役目が◯◯に任されており、授業内容だけでなくコマ数も提案できるなど裁量が大きい。一方で、生徒や保護者の方に納得していただけない場合には、提案が却下されたりコマ数の削減を求められたりすることも多かった。そこで、日頃から生徒本人にヒ...

実施日程

8月下旬

実施場所

日本橋　貸し会議室

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語　32問　15分 非言語　29問　15分

対策方法

他企業の選考時や、参考書を解いて慣れておけば問題ないと思う。

インターンシップへの意気込みや自己PRを200字以内で記載してください。

私は、ITに抵抗感がありましたが、貴行の「銀行の枠にとらわれないサービス」や「グループ間の連携による革新的な金融」に心を動かされ、日本全国どこにいても平等に届けられるネット銀行の仕組みにも魅力を感じ、挑戦意欲が湧きました。スターバックスでの接客経験では、お客様に寄り添い、ニーズを先回りする接客を心がけてきました。培った「お...

人生で一番「自分以外の誰かの事を考え・行動した」エピソードを紹介してください。（300字以内）

父は単身赴任中で、母は祖父の他界により頻繁に実家へ帰らなければならず、両親が長時間不在の生活が続いていました。そんな中、私は弟と過ごす家で料理や洗濯などの家事を積極的に担当し、精神的にも身体的にも疲れている母を支えたいという強い思いで行動しました。母のように手際よくこなすことはできませんでしたが、「ありがとう」と言ってもら...

各質問項目で注意した点

各設問において、企業への興味と自身の強みを結びつけることを意識するとともに、エピソードを具体的に伝えることを意識しました。また、全体を通して「誰かのために行動する姿勢」という軸の一貫性を持たせることを心がけました。

実施日程

2025年8月

実施場所

貸会議室

インターンの形式

課題解決型グループワーク

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

一般的な玉手箱と同じです。

対策方法

他の会社の玉手箱で練習をしてから受けたり、大学の適性検査対策サイトを利用しました。

インターンシップへの意気込みや自己PRを200字以内で記載してください。

私の強みは、組織を前進させる力です。◯◯のゼミでは、メンバー間の熱量の差により活動が停滞していました。そこで、活動外で互いの想いや地域の魅力を語り合う「共有会」を提案し、実行しました。意識のズレが解消され、チームの一体感が高まった結果、◯◯との共同イベントを過去最高の集客で成功させました。このチームを結束させて、目標に向け...

自分以外の誰かを考えて行動したエピソードを教えてください。

◯◯のアルバイトで、新人の早期離職を防ぐ環境づくりに取り組みました。 当時、店舗は多忙で新人へのケアが不足し、孤立感から辞めてしまうスタッフが多いのが課題でした。そこで私は、5分のペア振り返りタイムを提案しました。その日組んだ先輩と一緒に、業務の良かった点や不安を共有する時間をルール化したものです。この結果、新人は「見ても...

各質問項目で注意した点

文体の統一やまずは結論から言うなど基本的なことは守るようにしました。AIを利用して作成したのでAIっぽさが出ないようにも工夫しました。

インターンシップへの意気込みや自己PRを200字以内で記載してください。（200字以内）

私の強みは、目標達成に向けて粘り強く努力を続ける力だ。◯◯年間続けた◯◯では苦手な箇所を克服するまで練習を重ね、この力を培った。この粘り強さを活かし、アルバイトでは、◯◯マイクによる情報共有体制の構築やスタッフ配置の工夫に取り組み、スタッフの連携を強化した。インターンシップでは、貴行のビジネスモデルやお客様目線で価値を提供...

人生で一番「自分以外の誰かの事を考え・行動した」エピソードを紹介してください。（300字以内）

◯◯コンテストに参加した際、異なる学部・学年・国籍の◯◯人で構成された私のチームは、価値観の違いから議論が停滞していた。私は、全員が力を発揮できる場をつくることを最優先に、2つの工夫を行った。 1つ目に、「否定から入らない」ルールを提案し、自らも傾聴を徹底することで、安心して意見を出せる雰囲気を整えた。2つ目に、毎回の会議...

志望動機

私がauじぶん銀行を志望する理由は、「人々に寄り添い、生活をより豊かにしたい」という想いを実現できると感じたからである。第一に、貴行のスマートフォンを軸としたサービスに大きな魅力を感じている。いつでもどこでもお金を管理できる仕組みを提供し、ユーザーのライフスタイルに寄り添う柔軟で先進的な金融の形を実現している点に共感した。...

自己PR/学生時代に力を入れて取り組んだこと

学生時代に最も力を入れたのは、◯専門店でリーダーとしてチームの連携向上と業務改善に取り組んだことである。就任当初は、スタッフ間の連携不足や業務の煩雑化により、接客品質のばらつきやミスが課題となっていた。私はまず、営業後のクローズ時間を活用してメンバーと対話し、現場で感じている不安や意見を丁寧に聞き取った。スタッフの声を整理...

承諾/辞退理由の詳細

第一志望として検討していた企業から内定をいただき、会社の規模感や安定性、仕事内容を踏まえたうえで自身のキャリアや将来像を踏まえて熟考した結果。

採用人数・倍率

辞退したため不明。

内定者の採用大学・学歴

2月に開催された内々定者懇談会では、様々な大学の内定者がおり、学歴は特に見ていないのだという印象を受けた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

待合室で待機後、面接室へ案内された。 面接終了後はオフィス見学をさせていただき、終了。

質問内容

・業界志望理由 人々の生活を根底から支えることができる点に魅力を感じ、金融業界を志望しています。アルバイトでお客様から感謝の言葉をいただいた経験から、目に見えない価値を提供する仕事にやりがいを感じるようになり、社会に広く影響を与えられる金融に携わりたいと考えました。 ・なぜネット銀行なのか デジタルを活用し、時間や場所に...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明。

会場到着から選考終了までの流れ

事前に送られてきたURLから入室。

質問内容

学生時代に力を入れたことの深堀メイン ・なぜその目標を設定したのか → サークル全体で達成感を共有できる具体的な指標が必要だと考えたため。売上は活動資金にも直結するため、組織として意味のある目標として設定した。 ・課題は何だったか 無償参加であるため、メンバー間でモチベーションに差があり、全体として一体感を持って動けて...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

1年目の若手採用担当者。

会場到着から選考終了までの流れ

事前に受け取ったURLから入室。

質問内容

・志望動機 通信と金融を融合し、生活に密着したサービスを提供できる点に魅力を感じた。学園祭運営で人の行動を支える経験を通じ、生活を根底から支える仕事にやりがいを感じており、より多くの人の日常に影響を与えられる点に惹かれ志望した。 ・学生時代に力を入れたこと 学園祭の○○出店の責任者として、○○食完売を目標に取り組んだ。...

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語：30問程度（15分）、計数：30問程度（15分）

対策方法

問題形式に慣れるため、問題集を活用し、時間を意識して繰り返し演習を行った。また、苦手分野は重点的に対策した。

志望動機

幼いころから金融業界で働く母の姿を見て、人々の生活を支える金融の仕事に憧れを抱いていました。大学では通信会社のコールセンターでのアルバイトを経験し、通信という社会インフラを支える中で、お客様から寄せられる厚い信頼を日々感じました。その経験を通じて、信頼という目に見えない価値を提供する仕事の魅力を強く感じ、事業を支える原動力...

自己PR/学生時代に力を入れて取り組んだこと

私の強みは、前向きに周囲を巻き込みながら目標達成に導く力です。大学の学園祭でサークルとして○○の出店を行い、出店責任者として○○食の完売を目標にしました。無償参加のためメンバーの意欲に差があり、全体でやりきるかが最大の課題でした。私は一人ひとりに声をかけて想いを共有し、小さな貢献にも感謝を伝えることで全体の一体感を高めまし...

得意なこと

顧客視点 社交性

内容

ネット銀行のビジネスモデルや業界の特徴、会社概要に加え、入社後のキャリアイメージや働き方、選考フローについての説明があった。

注意した点・感想

オンラインでの開催であったため、画面越しでも意欲が伝わるように、頷きやリアクションを意識的に大きくした。また、説明内容を自分の志望動機と結びつけながら聞くことで、理解を深めるよう心がけた。積極的に質問をすることも意識をした。

志望動機

既存の枠に囚われない柔軟で新しい金融サービスをより早く社会に届けることに貢献したいと考えたからです。私は長期インターンシップの経験を通じて、柔軟なアイデアを迅速に実行へ移すことが価値創出につながると学びました。その経験から、デジタル技術を活用しながら新たな金融サービスを素早く社会に届ける貴行の姿勢に強く共感いたしました。特...

学生時代に力を入れて取り組んだこと

私が大学時代に力を入れたことは、〇〇の長期インターンにおいて、チームで〇〇を達成したことです。当初は〇〇をしていたものの、〇〇に留まりました。そこで〇〇を分析し、〇〇に課題があると考えました。具体的には、〇〇といった施策を提案し、チームで実行しました。その結果〇〇を達成しただけでなく、〇〇といった手応えを得ました。この経験...

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語：32問　15分　計数29問　15分

対策方法

SPIなどの参考書を3周ほど解いて問題に慣れるように心掛けました。

志望理由

人々の人生を支える金融業界で、「1人でも多くの人を幸せにしたい」という軸を追求する中で、顧客第一のネット金融サービスを展開し、利便性を追求する貴社に強く惹かれました。インターンシップでは貴社の「チャレンジ精神」を体感し、働くイメージを明確にしたいです。また、日商簿記2級に3度目の挑戦で合格した経験で培った「最後までやり抜く...

人生で一番「自分以外の誰かの事を考え・行動した」エピソード

◯◯部の40人チームの主将として、リーグ戦での連敗と士気低下に直面しました。チームに一体感がなく低迷する中、私は「対話による相互理解」を重視する。全選手と個別に面談し、本音や目標を丁寧にヒアリングしました。 その後、学年を越えた議論の場を設け、「全員で走り勝つ」という共通ビジョンを掲げ、チーム全体に浸透させることができまし...

各質問項目で注意した点

インターンシップのエントリーシート作成においては、大学1年次からの簿記2級取得への挑戦やゼミの再建といった「地道な積み重ね」を軸に据え、auじぶん銀行が掲げる「銀行を、つくりかえる。」という変革マインドに対し、自身の主体的な行動力がどう貢献できるかを、実機アプリの分析に基づいた具体的な提案を交えて一貫性を持って伝えるよう工...

実施日程

8月下旬

実施場所

日本橋　貸し会議室

インターンの形式

課題解決型グループワーク

イベント詳細

会社概要、仕事紹介、質疑応答

得意なこと

継続力

不得意なこと

創造性

志望動機

貴行を志望する理由は、強固な経営基盤と先進的な事業展開を両立されている点に魅力を感じたからだ。KDDIと三菱UFJ銀行という、それぞれの業界を牽引する企業をバックボーンに持つことで、変化の激しい金融業界においても高い頼性を保ちながら、既存の枠にとらわれない挑戦が可能であると感じた。女定した基盤のもとで新しい価値を創出し続け...

実施日程

2025年8月 下旬

実施場所

日本橋会場・日本橋オフィス

インターンの形式

課題解決型グループワーク

志望動機

新しい形の金融業界であり、人々が求めるサービスをどこよりも速く提供できる銀行となると感じました。私は貴社の会社説明会に参加するまで、金融業界への志望はまったく考えていませんでした。それまでの私が持つ金融業界のイメージとして、形式的さや保守的といったマイナスな印象を持っていました。しかし、貴社の会社説明会に参加し、店舗を持た...

自己PR・学生時代に力を入れたこと

◯◯部内での制度改革に力を入れました。本学の◯◯部は準体育会の位置にあり、明確な上下関係が存在していました。そのため、準備などを任せられる下級生への負担が大きく、新入部員が入部してもその3分の1は退部してしまうことが続いていました。そこで、私自身が経験してきたことをもとに、下級生の負担を減らす取り組みを行いました。具体的に...

会場到着から選考終了までの流れ

集合→会社説明→ワーク説明→ワーク→ワークプレゼン→総評→座談会→記念撮影→終了

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

「新たな金融サービスを創出する」というテーマのもとグループワークに取り組み、金融サービスを企画していくプロセスを実践的に学ぶことができた。また、限られた時間の中で発表資料をまとめる経験を通じて、プレゼン能力や相手に伝わる構成力も身についた。 さらに、会社説明ではauじぶん銀行の具体的な業務内容や強みを理解でき、座談会では社...

ワークの具体的な手順

企画の方向性検討からサービス設計、資料作成、全体発表までを経験し、限られた時間の中でチームで意見をまとめ、相手に伝わる構成で発信した。

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い企業に内定をいただいたためである。自身のキャリアビジョンや成長したい領域を総合的に考えた結果辞退した。

採用人数・倍率

辞退したためわからない

内定者の採用大学・学歴

辞退したためわからない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

コーポレート統括社員

会場到着から選考終了までの流れ

到着→人事による迎え→面接→終了

質問内容

将来のキャリアプランはなんですか 学生時代に培った観察力や分析力を活かして、お客様の利便性を高める施策を企画・実行できる人材になりたいと考えています。将来的には、金融データや通信キャリアデータなど、御行ならではの多様なデータを統合しながら、課題に対して多角的な視点で向き合い、答えを導き出せる人材を目指したいと考えています。...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅人事社員

会場到着から選考終了までの流れ

指定されたURLから入室→面接→終了

質問内容

自己紹介をお願いします。 本日はお時間いただきありがとうございます。●●大学●●学部から参りました、●●と申します。大学では●●研究室に所属しています。他に学生時代に力を入れたことといたしましては、暗号資産取引所を運営する企業の●●部で長期インターンをしておりまして、コスト削減提案を実現したことと、12年間続けた野球部活動...