三井不動産レジデンシャルの本選考の情報

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長と役員

会場到着から選考終了までの流れ

控室→人事と会話（選考状況等）→面接→そのまま帰宅

質問内容

・自己紹介と志望動機 ・学生時代に力を入れたこと→深堀 ・中学の時力を入れたこと→深堀 ・高校の時力を入れたこと→深堀 ・大学で力を入れたこと（私の場合は二つあったのでそれぞれ説明した） ・最後にアピールをお願いします

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

かなり年次が高い。 お二人とも白髪交じりの部長たちだった。

会場到着から選考終了までの流れ

控室で作業をさせられてから面接に案内される。作業内容は他言無用と言われた。

質問内容

・自己紹介とアピール 大学、注力したこと1.留学2.学祭実行委員で～～を担当 本日はすごく緊張しているのですが、私の明るい性格と、御社への熱量が伝えられるように頑張ります！！ ・学生時代に力を入れたこと 基本的なことを伝える→深堀 Q.なにがどうかわったの？ 表情を見て伝わっていなさそうだったので、定量的な変化も加えて回...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員。 2人とも30代前半に見えた。

会場到着から選考終了までの流れ

リンクに参加する

質問内容

・自己紹介と志望動機を一分で ・学生時代に取り組んだこと→深堀 →コミュ力はもとからあるの？それともきっかけが何かある？→自己満行動して失敗した経験から ・一番つらかったこと、挫折経験 →留学 なぜその国？→たくさんの人と話したかったから ・誰にも負けないと思うところと、自分の課題点 強み：粘り強さ 表れている経験は...

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

普通の玉手箱と同じ

対策方法

特にしなかった。就職活動をしていたら何回も解く機会があるので、自然に問題も覚えていった。

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業だったため。まちづくりの中でも住宅に関わりたいという思いが強く、住宅総合デベロッパーを志望していた。その中でも三井不動産レジデンシャルは業界のリーディングカンパニーであり、常に新しい当たり前を作ってきたという自負、実績があった。また社員の方々の人柄が見てきた企業の中で一番あっていると感じ、承諾をした。

内定後の課題の有無

特になし、宅建の取得を推奨される

内定後の拘束

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部部長　入社年次20年〜

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→控室案内→人事の方から就活状況を聞かれる→面接

質問内容

自己紹介と志望動機 自分史に関する質問→強みの継続力は幼少期の算盤で培われた 作りたいタワーマンションは→その地域の魅力を最大限に引き出すマンション 入社してからやりたい事業→事業創造部でネステートのような新しいくらしの当たり前を考えたい キャリアプラン→営業、開発、用地全てを経験し、最終的には新規事業開発に取り組みたい

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員、年次は15〜20年目ぐらいのベテラン

会場到着から選考終了までの流れ

オフィスに到着→控室で待機→人事からの説明→最終面接で使用すると言われた自分史を書く→面接

質問内容

好きな物件→カラリト五島列島。事業創造部の行なっているネステートという事業に興味があったため、選択した。また実際に見に行ったものとして、パークタワー柏の葉キャンパスも挙げた。 弱み→完璧主義 なぜ新規事業を行いたいのにベンチャーに行かないのか→新しいくらしのあたりまえを全国的に実装するのは、業界のリーディングカンパニーであ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若め。男性と女性が一人づつであった。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで入室。人事担当者から説明があり、その後面接官が入室。終わり次第その場で退出。

質問内容

弱みは→完璧主義なところ。クオリティにこだわって提出期限がギリギリになってしまうことが多かった。改善策として早い段階で他者からのフィードバックをもらえるように心がける 高校時代に頑張ったこと→ラグビー部の主将経験。周りを巻き込んで東京都ベスト16を達成したエピソードを話した。

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

SPIなので人によります。

対策方法

ボーダーが高いとされる他社を通っているSPIの結果をそのまま使った。

試験科目

言語•非言語

各科目の問題数と制限時間

適性検査30分 能力検査30分

対策方法

赤本と青本を2周ほど解いた。時間配分などは他の企業でspiに挑戦して慣れておいた。

あなたが三井不動産レジデンシャルを志望する理由をご記入ください。（300文字以内）

貴社の「街づくりと連動した住まいづくり」に強く惹かれ、志望する。単に住宅を提供するだけでなく、商業施設やオフィス開発の強みを活かしたミクストユース開発により、地域全体の価値を最大化させる姿勢に感銘を受けた。 入社後は、時代の変化や多様なライフスタイルに寄り添う「パーク」ブランドの企画・開発に携わりたい。グループの製販管一貫...

あなたが当社でやってみたいこと、およびあなた自身がどのように成長したいかをご記入ください。（300文字以内）

貴社の大規模複合開発に携わり、多様な人が集う「持続可能な街の基盤」を創り上げられる仕組みづくりをサポートしたい。特に、商業施設や緑地と住宅が融合したミクストユース開発の企画において、時代の変化や潜在ニーズを捉えた新しい住環境の提案に挑戦したい。 その過程で、社内外の多くの専門家を巻き込むプロジェクトマネジメント力を養うとと...

学生時代に力を入れて取り組んだことを、あなたの想いや取られた行動を交え具体的なエピソードをご記入ください。（300文字以内）

◯◯サークルの幹部として、コロナ禍で低下した「部員の練習参加率」を向上させる活動に注力した。全員が楽しめる場を作りたいという想いから、参加率が低い原因は実力差による疎外感だと分析した。 そこで、初心者と経験者がペアを組む団体戦企画の導入や、レベル別の練習時間を設けるなどの行動を起こした。さらに、個別に対話をして不満や要望を...

学生時代に力を入れて取り組んだことを、あなたの想いや取られた行動を交え具体的なエピソードをご記入ください。

タイトル：（30文字以下） ◯◯サークルでの新たなイベントの企画・運営 本文：（300文字以下） 大学の◯◯サークルで合宿委員を務め、新たなイベントの企画・運営に主体的に取り組んだ。新歓後の1年生のサークル参加率が低いという問題に対し、その原因を新入生の交流不足と考え、新歓合宿を提案し協力して運営を行った。1年生同士が打...

あなたが三井不動産レジデンシャルを志望する理由をご記入ください。（300文字以下）

「経年優化」の思想を体現し、住まいを通じて豊かなコミュニティを創造したいと考え志望した。大学で〇〇を学ぶ中で、空間に新たな営みが積み重なることで生まれる都市の魅力の重要さを実感した。貴社の「経年優化」の思想は、私の考えと強く重なっている。製販管一貫体制を敷き、完成後も住まい手の声に寄り添い続ける貴社であれば、私の理想とする...

あなたが当社でやってみたいこと、およびあなた自身がどのように成長したいかをご記入ください。（300文字以下）

人々の暮らしに寄り添い、時間とともに価値が高まる住宅の企画開発に挑戦したい。大学で〇〇と人の関係性を学ぶ中で、居住者の行動や交流こそが空間の価値を形づくると実感した。入社後は、立地や設計だけでなく、コミュニティ形成や入居後の暮らしまで見据えた開発に携わりたい。その過程で、多様な関係者と対話を重ね合意形成を図る力を磨くととも...

学生時代に力を入れて取り組んだことを、あなたの想いや取られた行動を交え具体的なエピソードをご記入ください。タイトル：（30文字以下）

学生唯一の責任者としてベテランを巻き込み、離職率◯割を半減。

本文：（300文字以下）

学生比率が低い◯◯（○○／○○名）で学生唯一の時間帯責任者として学生離職率を◯割から◯割未満に改善した経験だ。当時、効率優先で新人を固定配置するベテラン責任者と成長を求める学生が対立し年間◯名の学生が早期離職していた。同世代が安心して挑戦できる居場所を創るため、二段階の改革を実行した。第一に、担当時間帯で学生の希望を軸に配...

あなたが三井不動産レジデンシャルを志望する理由をご記入ください。（300文字以下）

誰もが「ただいま」と安らげる心の拠り所を創りたい。◯◯での長期インターンを通じ、すまいは顧客の人生を支える土台だと実感した。またサークル代表として全員が楽しめる居場所を創出した経験から、人が安心できる環境提供にやりがいを感じた。以上の経験からすまいを通じて人の心の拠り所を提供したいと考える。中でも「くらしを想像してすまいを...

学生時代に力を入れて取り組んだことを、あなたの想いや取られた行動を交え具体的なエピソードをご記入ください。

私は幼少期からプレイヤーとして続けてきた◯◯を引退し、◯◯を務めています。指導を始めた頃、自分にとって当たり前だった◯◯生徒に上手く伝わらないという壁に直面しました。そこで、一人ひとりの理解の仕方や動きの特徴を観察し、個々に合った指導を工夫しました。講演会に参加して知識を取り入れ、生徒の視点で考え、指導を実践した結果、技術...

あなたが三井不動産レジデンシャルを志望する理由をご記入ください。

私はすまいを通じて人々の豊かな暮らしを支えたいと考え、貴社を志望します。貴社は単に住宅を供給するだけでなく、経年優化の理念のもと、地域特性や多様化されるライフスタイルに応じた街づくりを実践されている点に強く惹かれています。私は◯◯として、一人ひとりに寄り添い、信頼関係を築きながら目標達成や生徒の挑戦を支援するやりがいを実感...

あなたが当社でやってみたいこと、およびあなた自身がどのように成長したいかをご記入ください。

私は業務職として先を見据えて主体的に動き、仲間と連携しながら組織全体を支える人材を目指しています。入社後はまず不動産の知識を身につけ、営業推進部でお客様のニーズや現場の課題を肌で学びたいです。塾講師として講師全員で生徒の成績向上に努めた経験から、目標達成には裏方からのサポートが不可欠だと実感しました。貴社では業務職として情...

学生時代に力を入れて取り組んだこと（300字以内）

◯◯へ留学した際、創部初の留学生として◯◯部で活躍することに挑戦した。勉強だけで留学を終えたくないという想いから、部員に直接アプローチし、監督との交渉と技能テストを経て入部を実現した。言語の壁や日本人に対する偏見に直面したが、練習準備や雑務を率先して行い、誠実な姿勢を貫いたことで次第に信頼を得た。皆と対話を重ね、チームそし...

志望理由（300字以内）

国内外の人々に、心の拠り所となる空間や感動体験を届けたいと考え、貴社を志望する。大学時代に◯◯1人旅をし、街並みとそこに集う人や文化に心奪われた経験から、人々の暮らしや場を創るデベロッパーの仕事に魅力を感じた。住宅事業に加え、「まち」や暮らしのあり方そのものを追求し、長期視点で地域と人のつながりを育む貴社の姿勢に深く共感し...

当社でやってみたいこと、どのように成長したいか（300字以内）

スポーツを起点に、人と地域が継続的に交わる街づくりに挑戦したい。留学先の海外大の◯◯部に所属し、約◯◯合のホームゲームを経験した。対戦校の選手や家族が地域に数日間滞在する様子を目にし、スポーツを起点にした交流人口の創出や、快適な滞在・回遊を促す都市空間の価値を実感した。この経験から、競技観戦だけでなく、地域文化や人との接点...

学生時代に力を入れたことのタイトル（30字）

ポジション間の通訳となり、連携強化で得点力を1.8倍に向上

学生時代に力を入れたことの内容（300字）

◯◯部でオフェンスリーダーとして得点力の向上に注力した。課題は肝心な場面での連携ミスによる得点力不足だった。原因をポジション間の連携意識の欠如と分析し、相互理解による平均得点1.5倍を目標に掲げた。具体的には、練習後の反省会で多角的な視点での議論を促した。当初、他ポジションの理解に消極的な部員もいたが、私は全ポジションの知...

志望理由（300字）

「お客様の人生の決断に寄り添い、最高の価値を届けたい」と考え、貴社を志望する。 ◯◯部でオフェンスライン（◯◯）として影で支える役割に誇りを持つ一方、自らが全責任を背負い、目に見える成果で価値を証明する主役になりたいという強い渇望を抱き、デベロッパーを志望している。中でも製販管一貫体制を敷き、住まいの提供後も「くらし」の質...

学生時代に力を入れて取り組んだことを、あなたの想いや取られた行動を交え具体的なエピソードをご記入ください。＜タイトル＞（30文字以下）

不満を仕組みで解決した、主催者も笑顔になれるような学園祭

学生時代に力を入れて取り組んだことを、あなたの想いや取られた行動を交え具体的なエピソードをご記入ください。＜本文＞（300文字以下）

始動当初は幹部の複数人から「自分ばかり頑張ってる」と相談を受け、感情的な衝突も多かった。私は部員の努力が報われていないもどかしさから改革に着手した。一人一人にヒアリングをし、原因は状況の不透明さとコミュニケーション不足の悪循環だと考えた。そこでまず業務内容・担当者等を入力する共有表を作成し、全体を可視化した。加えて対面定例...

あなたが三井不動産レジデンシャルを志望する理由をご記入ください。（300文字以下）

私は人が愛着を持ち続けられるふるさとに携わりたいと考えている。その背景には、留学経験や下宿生活の経験がある。ホームシックになったときに思い出すのは家族だけでなく、実家の近所の街並みだ。帰省しその街並みが見えてくるたびに「帰ってきた」と感じる。この経験から、街並みや空間そのものが人の心を動かす力を持つのだと実感し、自分も誰か...

学生時代に力を入れて取り組んだことを、あなたの想いや取られた行動を交え具体的なエピソードをご記入ください。

タイトル：◯◯サークルの◯◯周年記念誌発行における制作体制の立て直し 本文：私は、サークルの記念誌発行において、制作体制の立て直しに力を入れた。記念式典での配布を目標として取り組んでいたが、制作途中で突如、編集長が離脱したことで進捗や役割が不透明になり、制作が停滞していた。そこで私は、誰も置いていかれずに「全員で作る記念誌...

あなたが三井不動産レジデンシャルを志望する理由をご記入ください。（300文字以下）

私は、形に残るものづくりを通して長期的に人や社会に貢献したいと考え、住宅デベロッパーを志望している。住宅は人生の中で多くの時間を過ごす場所であり、頻繁に買い替えるものではないからこそ、長期にわたり価値を届けられる点に魅力を感じている。中でも貴社の「経年優化」という、時を重ねるほど愛着や価値が深まる住まいづくりを目指す理念は...

あなたが当社でやってみたいこと、およびあなた自身がどのように成長したいかをご記入ください。（300文字以下）

開発業務に携わり、住まいの提供にとどまらず、周辺インフラ整備やエリアマネジメントも含めて地域の魅力と機能向上に貢献したい。勝どきの開発で、物件の居住者以外も利用できる地下道や船着場、橋を整備し、街の回遊性や利便性を高めている点に魅力を感じた。住宅単体ではなくエリア全体に価値を生み、長期的に社会へ貢献する姿勢に共感している。...

学生時代に力を入れて取り組んだことを、あなたの想いや取られた行動を交え具体的なエピソードをご記入ください。（300文字以下）

学園祭実行委員としてラップバトル企画の集客数を改善した。当初、前売り券売上は約◯◯枚と低迷し、売上の大半であった学内学生層に比べて一般層の集客不足が明白だった。そこで、ラップ好きが集まるライブハウスに自ら足を運び、PV放映やチラシ設置を依頼したが、当初は門前払いされることが多く困難を極めた。それでも諦めず、各店舗を何度も訪...

あなたが三井不動産レジデンシャルを志望する理由をご記入ください。（300文字以下）

住まいを通じて人々の生活に寄り添い、変わらない価値提供をしたいからだ。私はNPO法人での景観保護活動の経験がある。地域の方々と対話を重ねる中で町家に暮らす方々が住まいに誇りを持ち、そこでの安心感や家族団欒の時間を大切にしている姿に触れた。この経験から、時代が移ろっても変わらないその人らしい暮らしを住宅という面から支えたいと...

あなたが当社でやってみたいこと、およびあなた自身がどのように成長したいかをご記入ください。（300文字以下）

入社後はまず営業としてエンドユーザーと向き合い、住まいに対するリアルな声を直接聞くことで、ユーザー目線を身につけたいと考えている。社会やライフスタイルの変化を現場で捉え、求められる住空間像を常に更新していきたい。その上で、営業を通じて得た知見や経験を用地取得や開発に活かし、利用者目線に立った持続的な価値を生み出す住まいづく...

学生時代に力を入れて取り組んだことを、あなたの想いや取られた行動を交え具体的なエピソードをご記入ください。

200名規模の◯◯サークルで、知識の高度化による初心者が定着しづらいという課題に挑んだ。私は多様な層が共存する組織を目指し、視覚的に親しみやすい「◯◯」を新設した。 当初は運営体制の整備に苦戦したが、サークル内の◯◯経験者に直接声をかけ、新しい部署を立ち上げる目的とワクワク感を共有した。さらに指導マニュアルを整備し参画のハ...

あなたが三井不動産レジデンシャルを志望する理由をご記入ください。

住宅という最も手触り感のあるアセットを通じ、住民の日常の充実を起点に街の価値を最大化したいと考え、貴社を志望する。理由は二点ある。 まず、すまう人を起点とした社会貢献性の高さだ。地方創生活動を通じ、街の活力は住民各々の日常の充実に宿ると学んだ。生活の基盤である住宅は、街の活力を育む最前線の場になると考えている。柏の葉での学...

あなたが当社でやってみたいこと、およびあなた自身がどのように成長したいかをご記入ください。

まずは営業や用地の現場で、お客様や地権者の想いに泥臭く向き合い、住宅開発の解像度を高めたい。サークルでニーズを汲み取り◯◯を新設した際の様に、現場の小さな声を拾い上げ付加価値へと昇華させる力を磨く考えだ。 将来的には用地・開発・営業の経験を統合し、事業開発部にてn'estateのような既存の枠組みに捉われない新しい価値提供...