オージス総研の 通過ES・選考体験談一覧

イベント詳細

IT業界について→企業概要→質疑応答→イベント情報

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

SPIの時間配分

対策方法

本屋で販売されている参考書を1冊使用して、問題の傾向を掴んだ。

インターンシップの応募動機や、インターンシップで学びたいこと、成長したいことについて教えてください。

私は、メソドロジーを駆使し、幅広い領域をITで支える貴社の業務理解を深め、ITを活用した本質的な問題解決力を養いたいと考えている。こうした経験から、ITを活用した課題解決を体験し、ITの社会的役割をより広く深く理解したいという想いに至った。 その中で、貴社の「お客さまと同じ視点に立って潜在課題や真のあるべき姿を考え抜く」と...

Hello, world！を希望する理由について教えてください。

自分がITを通じて社会課題の解決にどう関われるのかを深く学びたく、参加を志望する。私は文系出身で、ITの専門知識はまだ十分ではないが、だからこそ、実際のソリューションに基づくリアルなケーススタディを通じて、SEの業務や顧客課題への向き合い方をリアルに体感できる本プログラムに強く惹かれている。インターンシップで現場の思考を吸...

各質問項目で注意した点

自分自身の体験を入れて文章を作ることで、自分らしさが見えるように工夫した。説得力のある文章にすることを心掛けた。

実施日程

2025年8月下旬

実施場所

web

インターンの形式

課題解決型グループワーク

会場到着から選考終了までの流れ

zoomにて参加

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

実際にプログラミングの体験を行い、二進法などの基礎的な考え方を用いて簡単な処理を組み立てる課題に取り組みました。文系の私にとっては理解が難しい部分もありましたが、グループメンバーと話し合いながら一つずつ確認して進めました。メンバーも文系の方が多く、互いに教え合いながら協力して最終的に課題を完成させることができました。

ワークの具体的な手順

自己紹介、アイスブレイク、プログラミング

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性2人、女性1人

会場到着から選考終了までの流れ

zoom

質問内容

1. 就職活動で大切にしている「軸」 （ライン面接を踏まえてブラッシュアップした内容） 2. ITを活用して実現したいこと ＋チームで最も頑張ったエピソード （これまでの面接での気づきも含める） 3. 業務分野の志望とその理由 （アプリ開発かインフラか、なぜそれをやりたいのか） 4. 上記を含めた5分程度の自己紹介 ...

経緯

最終面接にむけて

会場到着から選考終了までの流れ

メールにて日程調整

質問内容

・これまでの就職活動の軸 ・なぜSEを志望しているのか ・当社を志望している理由 ・ESに書いているキャリアビジョンの確認 最終面接にむけてのアドバイスをくれました。これまでの振り返りで少し見られている感じはしました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年配寄りの男性

会場到着から選考終了までの流れ

終始穏やかで、フィードバックも貰えました。

質問内容

なぜDX？ ▶︎サーティワンでの経験からITの可能性を感じた。それを企業単位で価値を広めたい。 そのためにやってることはある？ ▶︎プログラミング プログラミングやってみて大変だったこととかは？ ▶︎合っているか分からないのにコードを打ち込むのがしんどい。でも形になってシステムとなって動いた時の達成感や嬉しさがやりがい。 ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若めの男性

会場到着から選考終了までの流れ

ゆっくりと丁寧に質問してくれました。意味がわからないことも何度も言い方を変えて説明してくれました。

質問内容

ITを志望する理由 ▶︎基盤を整えたい ▶︎基盤とはどう捉えてる？ 気になるITニュース ▶︎AI 学生時代に力を入れたことフットサル ▶︎施策について ITでどのようなお客様を相手にしたい？ ▶︎答えられなかった

あなたが就職活動において大切にしている「軸」を3つ記入してください。またそれぞれの軸について、軸に込めた想いをご記入ください。

（1）人が努力した成果を発揮できるよう、業務基盤を支えたい。 協働経験から、努力を成果に変えるには業務基盤と体制が不可欠だと実感しました。お客様に寄り添い、業務基盤を支える貴社で挑戦を後押ししたいです。 （2）相手の立場に立ち、納得感のある支援をしたい。 一人ひとりの想いや状況に寄り添い、正解を一方的に押し付けるのではな...

チームで何かに取り組んだ経験の中で、最も頑張ったと言えるエピソードについて教えてください。（最大500字）大学・大学院の取り組みに限る必要はありません。これまでの人生で最も頑張ったと言える内容について記載ください。

私は大学の◯◯サークルにて、2年間でメンバーを約20人から100人規模に増やしました。きっかけは、入部以来多くの学びや出会いを得たこのサークルを、後輩にも残したいという想いでした。当時は認知度が低く、新入生への情報発信が不足していることが課題でした。そこで広報担当として、主に新入生が利用するInstagramに注目し、投稿...

あなたがITを活用して実現したいこと、その背景や意図、そしてなぜITを手段とするのかなどについて教えてください。（最大500字）

人や組織が安心して挑戦し、本来の力を発揮できる業務基盤を整えることです。 ◯◯サークルでは、経験者のみがオーディションに参加できる体制により、未経験者が挑戦できず、意欲や可能性が十分に活かされない状況がありました。体制を見直したことで挑戦の幅が広がり、組織全体の成果が高まった経験から、成果を生み出すには個人の努力だけでなく...

・インターンシップへの応募動機や、インターンシップで学びたいこと、成長したいことについて教えてください。200文字以上500文字以下

DaigasグループをITで支えてきた貴社のSI業務への理解と貴社で働くイメージを深めるため、参加を希望する。私の現在の◯◯アルバイト先では、IT化が不十分なために非効率な業務が多く、そこに大きな課題を感じている。しかし、今の私には、それらの課題を論理的かつ技術的に解決する力が不足していることにもどかしさを覚えている。この...

・ODYSSEYまたはHello,world！を希望する理由について教えてください。200文字以下

貴社でのSI業務を、具体的な事例を用いて上流・下流共に体験できる点に魅力を感じたからである。システム構築の全工程を経験することで全体像を把握し、案件に対する理解が深まると考えている。それにより、各工程で行う業務のそれぞれの本質的な意義を深く理解できると確信している。これにより、各工程で求められる知識や技術や思考法を学び、自...

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

言語非言語35分 性格20分

対策方法

SPIの参考書を2周ほどして勉強していた。和歌やないところは繰り返し解いた。

インターンシップへの応募動機や、インターンシップで学びたいこと、成長したいことについて教えてください。

ITを通じてお客様の抱える課題の本質を見極め、最適な解決策を導き出すプロセスに携わることができるSIer業界に興味をもち、調べていくなかで貴社を知った。私は「ITを通じて課題を解決する」ことに強い関心があり、貴社がエネルギー業界をはじめ、製造、金融、公共など業種・業態を問わず、最適なITソリューションを提供している点に強く...

ODYSSEYまたはHello,world!を希望する理由について教えてください。

貴社の仕事体験では、実際の課題解決を通して顧客課題を分析し、価値あるシステムを創り上げるエンジニアの仕事を、実際の業務内容に近い形で体験できる点に魅力を感じている。この機会を通して、お客様の抱える課題に対し、ITでどのように解決策を導き出すのか、その一連の過程を深く知りたい。また、SIerとしての業務、そして貴社への理解を...

各質問項目で注意した点

文字数が少なかったため、内容を簡潔に分かりやすく伝えることに注意した。事業内容や強みなど事前に調べるようにした。

実施日程

8月下旬

実施場所

オンラン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

普通のテストセンターと同じ

対策方法

青本の参考書を3周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

インターンシップへの応募動機や、インターンシップで学びたいこと、成長したいことについて教えてください。（200文字以上500文字以下）

SIer業界への理解を深め、貴社での働き方を具体的にイメージするためにインターンシップを志望する。大学で情報工学を専攻し、学びを深める中で、IT技術が持つ課題解決力の大きさを実感し、技術を活用して社会課題を解決する仕事に強い関心を抱くようになった。特に、貴社がインフラ産業をITの視点から支えている点に魅力を感じている。イン...

ODYSSEYまたはHello,world！を希望する理由について教えてください。（200文字以下）

実際のSIer業務を学ぶために志望する。大学でシステム開発の経験はあるが、上流から下流まで一貫したプロセスを経験したことはない。ODYSSEYでは、単に提示された要件を実装するだけでなく、顧客の期待を超える価値を創出する難しさと面白さを学べる点に魅力を感じる。本インターンを通じて、大学で学んだ情報工学の知識やスキルが実務で...

各質問項目で注意した点

企業が求めている人材像や強みをしっかりと意識して、一貫性を持った文章になるように何度も推敲を重ねた。

実施日程

8月下旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

実務体験形式

インターンシップへの応募動機や、インターンシップで学びたいこと、成長したいことについて教えてください。200文字以上500文字以下

SIerという職種への理解を深め、自身がその一員として働く姿を具体的に描けるようになりたいと考えています。貴社がDaigasグループの一員として、ITの力で人々の暮らしを支えるインフラ事業に貢献している点に強く魅力を感じています。特に、間接的にでも地元である大阪の暮らしの支えとなるような仕事に携わりたいという思いが、貴社の...

ODYSSEYまたはHello,world!を希望する理由について教えてください。200文字以下

エンジニアという職種に関心はあるものの、実際の業務や求められる考え方についてはまだ理解が浅く、リアルな業務の一端に触れられる本プログラムに魅力を感じました。中でも、課題の構造化から価値創出といった流れのケーススタディを通して、IT技術がどのように社会に役立つ形へと落とし込まれていくのかを体感したいと考えています。ITやSI...

承諾/辞退理由の詳細

母体である大阪ガスに支えられた安定性と、新しい分野や技術に挑戦できる環境が両立していると感じたからです。安心して長く働ける基盤がある一方で、自分の成長を後押ししてくれるフィールドがあることが、他社にはない魅力でした。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員1人と人事部2人

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

自己紹介 研究内容 なぜ大学院に進学したのか 学部から大学院までで学んだこと なぜSIerを志望するのか 就活の軸 他に受けている会社 なぜオージス総研なのか キャリアプラン 最近勉強していること グループで活躍した経験 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社10年目の現場社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

自己紹介 学生時代に力を入れたこと（学生時代に力を入れたこと） 最近気になったニュース プログラミングの経験 使った言語と得意・不得意 研究内容とその深掘り なぜIT業界を希望するか なぜオージス総研

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部のベテラン社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

聞かれた内容は以下の通りでした。 自己紹介 グループで活躍した経験 学生時代に力を入れたこと（学生時代に力を入れたこと） なぜIT業界を志望するのか 特に学生時代に力を入れたことについては複数回の質問でかなり深掘りされ、自分の役割や工夫、そこから得た学びを具体的に説明する必要がありました。

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語：32問（15分）、計数：29問（15分）

対策方法

ナツメ社の対策本数冊買って、2週ほどときました。あとは時間配分を意識することです。

あなたの志向性についてお聞かせください あなたが仕事を通じて実現したいことについて教えてください。（最大500字 文字量は少なくても構いません）（「社会や顧客をどのような状態に導きたいか？」など）

私はITを活用して企業活動の効率化を促進し、社会全体の課題を解決できる環境を実現したい。行政手続きのオンライン化で自身の負担が軽減された経験や、大学院で取り組んでいるFinTech関連の研究活動を通じて、ITを活用して人々の負担を軽減し、社会課題を解決できるIT業界に興味を持った。 特に、貴社は金融や流通、製造など多様な...

チームで何かに取り組んだ経験の中で、最も頑張ったと言えるエピソードについて教えてください。 （最大500字 文字量は少なくても構いません）

グループ研究でICTを活用した◯◯の構築に取り組み、◯◯名のチームのリーダーとして頑張った。私たちのチームは他のチームよりも人数が少なく、さらに夏休みに入るとメンバーのモチベーションが低下し、進捗が停滞していた。一方で、担当教授のスケジュールは非常に多忙で、研究が進まないと相談する機会すら確保できない状況だった。 そこで...

大学で学んでいることのテーマおよびその内容を教えてください。1. テーマ（最大50字）

◯◯市場の◯◯戦略とリスク分散手法の研究

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方、役職のある方

会場到着から選考終了までの流れ

指定されたURLから参加。

質問内容

・オージス総研で実現したい夢は？ → 高校時代、バレーボール部で副部長としてキャプテンを支え、チーム全体の底上げに尽力した経験から、目立たない立場でも全体を支える役割の重要性を実感しました。この経験から、社会においても人々の生活を根底から支える仕事がしたいと考えるようになり、エネルギーという生活に欠かせない分野にITを通じ...

経緯

最終面接前の確認ということで設けられた。

会場到着から選考終了までの流れ

指定されたURLから参加。

質問内容

リクルーター面談では、最終面接に関する具体的な説明や日程調整が行われた後、自分の不安や疑問を率直に相談できる時間が設けられました。企業の強みや事業展開に関する理解を深め、自分のキャリアビジョンとの整合性を確認することができました。その結果、最終面接に向けて回答内容を整理し、より的確に自分を伝える準備につなげることができました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員

会場到着から選考終了までの流れ

指定されたURLから参加。

質問内容

・自己PRお願いします。 → 私の強みは挑戦力があるところです。この強みは、プログラミングスクールで、webサービスを開発する際に発揮された。このサービスを開発しようと思ったきっかけは、自身や大学の友人がインターネットで服を買う際に、購入してからデザインで後悔することや、他のサイトを比較する時に手間がかかるという経験をする...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方。

会場到着から選考終了までの流れ

指定されたURLから参加

質問内容

・学生時代に頑張ったことは？ → 私はアウトソーシング事業を展開する企業にて大学2年生の冬からBtoB営業に従事し、アポイント獲得率を1％未満から10％へと向上させることに成功しました。初月は、相手企業に対して自社商材の強みを一方的に提案したことで、相手の課題感との間に齟齬が生じてしまい、アポイントを1件も獲得することが出...

試験科目

言語、非言語、性格検査

各科目の問題数と制限時間

各20.30問ずつ性格は70とかあった。

対策方法

特定の参考書を完璧にできるようになるまでひたすら何周も回した。

あなたの志向性についてお聞かせください。あなたが仕事を通じて実現したいことについて教えてください。（最大500字 文字量は少なくても構いません）（「社会や顧客をどのような状態に導きたいか？」など）（500文字以下）

私は「ITを活用して社会に貢献したい」という強い思いを持っています。コロナ禍でリモート授業や無人レジが人々の課題解決に役立っているのを目の当たりにし、IT技術が生活のあらゆる分野に広がっていることを実感しました。また、マイナンバーカードの活用を通じて、身近なものにまでITが浸透していることに驚き、IT技術の力で生活を豊かに...

チームで何かに取り組んだ経験の中で、最も頑張ったと言えるエピソードについて教えてください。（最大500字 文字量は少なくても構いません）（10文字以上500文字以下）

私がチームで最も頑張った経験は、高校時代のバレーボール部での活動です。大会で予選敗退した後、チーム全員で振り返り、次に進むためにはどこを強化すべきかを話し合いました。その結果、特にレシーブ力と体幹トレーニングに重点を置くことに決まりました。私は、効果的な練習方法を見つけるために、書籍やYouTubeを参考にし、新しい練習メ...

大学で学んでいることのテーマおよびその内容を教えてください。1. テーマ（最大50字）2. 内容（ゼミ・研究・卒業論文など最大150字）

1.テーマ（最大50字） ◯◯が◯◯に与える心理的・人間関係への影響と支援方法 2.内容（ゼミ・研究・卒業論文など最大150字） ◯◯ゼミで、◯◯が◯◯に与える心理的・人間関係への影響を研究しています。ボランティア活動を通じて、◯◯と接し、安心感や信頼感を築く方法を模索。ポジティブな声掛けで自己肯定感が向上し、◯◯が増えた...