アイコニア・ホスピタリティ（旧：マイステイズ・ホテル・マネジメント）の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い企業から内定が出たため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員クラス

会場到着から選考終了までの流れ

面接前に人事の社員さんと10分程度の面談がある。他社の選考状況や、選択したコースの確認、面接官の情報やアドバイスももらう。終わり次第自分の番になるまで廊下で待機したのち、別室で最終面接開始。

質問内容

・自己紹介 ・学ちか ・他社の選考状況と各志望度 ・逆質問 →この時間が最も長かったのでいくつか用意する必要がある。事前の面談でも質問を用意したか聞かれたので質問の数と内容が選考で重視されているポイントだと思う。

試験科目

性格検査

各科目の問題数と制限時間

性格検査のみ、100問前後

対策方法

見栄を張ることなく、素直に回答するようにした。質問数が多いが矛盾がないように気をつけた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

2〜5年目の女性の人事部担当者。

会場到着から選考終了までの流れ

事前に送られたURLから開始5分まえに入室し開始時刻に面接官が入室。こちらから退室し終了。

質問内容

基本的にはエントリーシートの内容からの深掘りでした。 ・自己紹介 →大学名、学科、サークル、バイトなどを簡単にまとめて ・他社の選考状況 →素直に答えた ・学生時代力を入れて取り組んできたこと →部活について ・自己PR →ゼミについて ・逆質問 →入社までにやるべきこと

趣味・特技について（400字以内）

特技：筋トレ。部活動をきっかけに始めた。最初は一般の平均値も上がらなかった。現在はベンチプレスは40キロ、スクワットは50キロ数値が向上した。 趣味：音楽鑑賞。アイドルからバンドまで幅広く聞いています。特に洋楽は聴くことで気分が盛り上がることに加えて、英語力を鍛えることができるからです。 具体的には、留学経験などは全くあ...

学生時代力を入れて取り組んだことについて（100字以上）

私は◯◯部に所属しておりますが、入部当初フィジカル面に大きく課題感を感じていました。試合に出てチームの勝利に貢献するため、毎日の練習に加え、ウェイトトレーニングや食事管理を徹底し、体力と筋力の向上に努めました。具体的には、週2回の部のトレーニングとは別で個人のトレーニングを週2で追加し、週ごとの進捗を記録・分析することで、...

自己PRについて（100字以上）

私の強みは、周囲と手を取り合いながら一つのことを進行するチームワークにおける協調性です。具体例として大学生活においての、ゼミでの経験があります。私はゼミのサブ長として、現地調査実習およびその報告会の準備と発表を取り仕切る役割を担いました。発表内容を分担して2、3人の小グループを作りリーダーを設置し、各リーダーから定期的に進...

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い別の業界から内定をいただいたため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

面接前に人事の社員さんと10分程度の面談がある。他社の選考状況や、選択したコースの確認、面接官の情報やアドバイスももらう。終わり次第自分の番になるまで廊下で待機したのち、別室で最終面接開始。

質問内容

・自己紹介 ・志望動機 ・卒業研究について ・他社の選考状況 ・その他のホテル会社と比べてマイステイズはどう違うか ・逆質問　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

試験科目

性格検査

各科目の問題数と制限時間

性格検査のみの15分、100問以上

対策方法

見栄を張ることなく、、素直に答えるようにした。　　　　　　　　　　　　　

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当の社員

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら入室して、面接開始

質問内容

・自己紹介 ・他社の選考状況 ・自己PR ・学生時代頑張ったこと ・逆質問　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

趣味・特技について（400字以内）

趣味は旅行の計画をすることです。自分の計画力の高さを活かし、スケジュールの調整から宿や交通の予約まで全て自分が担当します。同行者の要望を取り入れつつ、複数の予約サイトを比較しながら吟味している時間からわくわくします。一方で旅行中は、あまり時間やお金にとらわれず、自由に楽しむことを心掛けています。特技はピアノを弾くことと、歌...

学生時代に力を入れたことについて（100字以上）

大学のオープンキャンパスを運営する学生団体で、2年生の下半期に団体の副リーダーに就任した時の活動です。リーダーと副リーダーの上層部とその他メンバーとの連携が上手く取れていないことが課題でした。解決に向けてリーダーと話し合い、ある2点を意識して実践することにしました。1点目は「素早い状況の把握」です。週に1回の定例会議を新た...

自己PRについて（100字以上）

私は、視野の広さを活かしてサポートする力に長けています。所属している学生団体の活動で以前、自分の担当部署で後輩がリーダーに就いた時がありました。一緒に活動をしていく中で、その後輩は一人でタスクや悩みを抱え込むタイプであるということに気が付きました。そこで私は、「悩み事は先輩である私に相談してほしい」という旨を伝えたり、会っ...

承諾/辞退理由の詳細

他に行きたい企業に受かった

採用人数・倍率

わからない

内定者の採用大学・学歴

わからない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

確か人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

入り口近くのソファーに座って待機し、時間になったら若い社員が案内してくださり最初に10分ほど面談があった。 その後面接開始

質問内容

・自己紹介プラス志望動機まとめて、学生時代に力を入れたことの深掘り、志望度、ホテル業界で働くにおいて重要な3つの力、逆質問 ・回答エントリーシートを見ながらなので書いている内容は簡潔に行なった。 普通の面接10分逆質問20分と、少しイレギュラーな形式だった。

試験科目

性格

各科目の問題数と制限時間

15分

対策方法

ありのままの自分で回答する。 特に勉強する必要はないと思われる。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の女性　品があり礼儀正しい

会場到着から選考終了までの流れ

簡単な自己紹介をされてからのスタート

質問内容

・質問 自己紹介、部活動の深掘り、業界志望動機、当社志望動機、逆質問 ・回答 自己紹介では簡潔に名前と自分の頑張ってきたことを1分で説明した。 志望動機は自分の今までの転勤経験を交えて説明した。

自己pr

私は◯◯部で培った経験を通じて、自己成長とチームワークの大切さを学びました。大学では、部長としてチームをまとめ、練習の計画や試合の戦略を立てる役割を担いました。特に、メンバーのモチベーションを高めるために、一人ひとりの特性を理解し、適切なアドバイスを心掛けました。この経験から、リーダーシップやコミュニケーション能力が向上し...

学生時代に力を入れたこと

私の学生時代の経験で特に力を入れたのは、◯◯でのアルバイトです。この仕事を通じて、私は接客スキルや時間管理能力を身につけました。業務では、商品の陳列やレジ対応だけでなく、常にお客様のニーズを考え、迅速かつ丁寧なサービスを心がけました。特に繁忙期には、チームで協力し合い、効率よく業務を進めることが求められました。この経験から...

趣味

私の趣味は◯◯です。週末になると、◯◯を持って自然の中を◯◯ことが楽しみです。◯◯を始めたきっかけは、健康維持とストレス解消のためでしたが、今では新しい発見がある冒険のような時間になっています。 特に好きなのは、未知のルートを探しながらの◯◯です。美しい景色や地元の特産品を楽しむことで、日常の疲れを忘れることができます。...