アイコニア・ホスピタリティ（旧：マイステイズ・ホテル・マネジメント）の 通過ES・選考体験談一覧

試験科目

性格診断のみ

各科目の問題数と制限時間

覚えていません。

対策方法

企業オリジナルの性格診断だったため、特に対策などはしていません。なるべく正直に答えました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

3年目の年次が高い方

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、採用担当者との面談あり、その後面接。

質問内容

志望動機、大学で何を学んでいるか、ゼミでは何を学んでいるか 弊社が再生事業を行ったホテル名はわかるか なぜ全国転勤型を選んだのか なぜホテル業界を選んだのか 逆質問←事前の面談でも数問用意してきたかという確認があった

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

5年目の社員

会場到着から選考終了までの流れ

zoom入室後、面接開始、終了後面接官からフィードバックあり。

質問内容

学生時代に力を入れたこと、自己PR、エントリーシートの深堀り 志望動機、大学ではどのようなことを学んでいるか、ゼミでは何を学んでいるか なぜ全国転勤型を選択したのか、チームで何かを成し遂げた経験はあるか アルバイトについて、周りからはどんな人だと言われるか。

趣味・特技について入力してください。

私の趣味はネイルアートです。カラーやパーツの配置を一から考え、自分がイメージしたものを形にすることに楽しさを感じます。特技は人の顔と特徴を覚え、その記憶を保持することです。コンビニエンスストアでのアルバイトでは特技を活かし、常連のお客様に指示されずとも袋やレシートの有無、購入されるタバコを瞬時に判断し、スムーズな接客に繋げ...

弊社への志望動機を教えてください。

ホテルの再生を通じて地域活性化を実現する貴社の企業展開に魅力を感じ、志望しました。私は大学で◯◯を学び、地域の特性を活かした活性化について研究を行なってきました。特に、地域固有の文化や食材を生かした活性化策において人を呼び込むだけでなく、地域住民のニーズに応えることの重要性を実感してきました。こうした視点を持つ私だからこそ...

学生時代に力を入れて取り組んだことについて入力してください。

私が学生時代に最も力を入れたことは、大学二年次に挑戦した◯◯への短期留学です。これまでに海外を訪れた経験がなかったため、初めての海外での生活に不安を感じながらも、語学力の向上を目的として挑戦することを決意しました。現地では翻訳機能を一切使わず、日本人以外の学生と積極的に関わることで、自発的に英語を話す環境を作りました。この...

試験科目

言語・非言語・性格診断

対策方法

以前行った結果を送信しました。余裕を持つためにも早めの受験と結果の記録をお勧めします。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部部長

会場到着から選考終了までの流れ

本社入口で受付後、一次面接でお話しした人事の方と面談。緊張しているかどうか等の話をした後アドバイスをいただき面接官のいる部屋へ案内。 最終面接後は人事の方に結果連絡等をお伝えいただき退出。

質問内容

•志望動機 ESの内容に加え、説明会を通して志望度が上がった事を伝えた。 •志望動機の深掘り（では具体的にどこに惹かれたのか） 会社にしかない特徴（ホテル委託運営を行っている点）を伝えた •うちはホテル不動産事業はやっていないが、別の会社と間違えているのでは？ この質問に関しては一つ前の回答で私が「ホテル不動産事業」と...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで開催。時間になったら接続し、面接開始前に接続状況の確認を行った。

質問内容

•志望動機 エントリーシートに書いた内容を再度自分の言葉で伝えた。 •学生時代に力を入れたこと 同様 •学生時代に力を入れたことの深掘り アルバイトの経験について具体的に話した。 •全国転勤についての意思確認 北海道から沖縄まで配属の可能性があるが良いかと聞かれた。

趣味•特技について

散歩をすること、写真を撮ること

志望動機（100文字以上）

私は現在、ビジネスホテルでアルバイトをしており、日々の接客を通して「お客様の安心と心地よさを支える仕事」に大きなやりがいを感じています。チェックイン対応や問い合わせ対応、時にはクレーム処理など、さまざまな場面でお客様の不安を取り除き、笑顔に変わる瞬間に立ち会うことができました。その経験から、ホテルでの仕事は単なるサービス提...

学生時代に力を入れたこと（100文字以上）

学生時代に力を入れた活動の一つに、◯◯教室のボランティアがあります。1ヶ月間出張◯◯教室のお手伝いや、交流イベントの設営・運営、◯◯教室の本社見学など、様々な活動に携わりました。活動するにあたっては、子どもたちが安心して表現できる場となるよう、笑顔を絶やさず接すること、ゆっくりと話して伝えることを意識しました。実際に関わる...

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い企業から内定が出たため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員クラス

会場到着から選考終了までの流れ

面接前に人事の社員さんと10分程度の面談がある。他社の選考状況や、選択したコースの確認、面接官の情報やアドバイスももらう。終わり次第自分の番になるまで廊下で待機したのち、別室で最終面接開始。

質問内容

・自己紹介 ・学ちか ・他社の選考状況と各志望度 ・逆質問 →この時間が最も長かったのでいくつか用意する必要がある。事前の面談でも質問を用意したか聞かれたので質問の数と内容が選考で重視されているポイントだと思う。

試験科目

性格検査

各科目の問題数と制限時間

性格検査のみ、100問前後

対策方法

見栄を張ることなく、素直に回答するようにした。質問数が多いが矛盾がないように気をつけた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

2〜5年目の女性の人事部担当者。

会場到着から選考終了までの流れ

事前に送られたURLから開始5分まえに入室し開始時刻に面接官が入室。こちらから退室し終了。

質問内容

基本的にはエントリーシートの内容からの深掘りでした。 ・自己紹介 →大学名、学科、サークル、バイトなどを簡単にまとめて ・他社の選考状況 →素直に答えた ・学生時代力を入れて取り組んできたこと →部活について ・自己PR →ゼミについて ・逆質問 →入社までにやるべきこと

趣味・特技について（400字以内）

特技：筋トレ。部活動をきっかけに始めた。最初は一般の平均値も上がらなかった。現在はベンチプレスは40キロ、スクワットは50キロ数値が向上した。 趣味：音楽鑑賞。アイドルからバンドまで幅広く聞いています。特に洋楽は聴くことで気分が盛り上がることに加えて、英語力を鍛えることができるからです。 具体的には、留学経験などは全くあ...

学生時代力を入れて取り組んだことについて（100字以上）

私は◯◯部に所属しておりますが、入部当初フィジカル面に大きく課題感を感じていました。試合に出てチームの勝利に貢献するため、毎日の練習に加え、ウェイトトレーニングや食事管理を徹底し、体力と筋力の向上に努めました。具体的には、週2回の部のトレーニングとは別で個人のトレーニングを週2で追加し、週ごとの進捗を記録・分析することで、...

自己PRについて（100字以上）

私の強みは、周囲と手を取り合いながら一つのことを進行するチームワークにおける協調性です。具体例として大学生活においての、ゼミでの経験があります。私はゼミのサブ長として、現地調査実習およびその報告会の準備と発表を取り仕切る役割を担いました。発表内容を分担して2、3人の小グループを作りリーダーを設置し、各リーダーから定期的に進...

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い別の業界から内定をいただいたため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

面接前に人事の社員さんと10分程度の面談がある。他社の選考状況や、選択したコースの確認、面接官の情報やアドバイスももらう。終わり次第自分の番になるまで廊下で待機したのち、別室で最終面接開始。

質問内容

・自己紹介 ・志望動機 ・卒業研究について ・他社の選考状況 ・その他のホテル会社と比べてマイステイズはどう違うか ・逆質問　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

試験科目

性格検査

各科目の問題数と制限時間

性格検査のみの15分、100問以上

対策方法

見栄を張ることなく、、素直に答えるようにした。　　　　　　　　　　　　　

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当の社員

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら入室して、面接開始

質問内容

・自己紹介 ・他社の選考状況 ・自己PR ・学生時代頑張ったこと ・逆質問　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

趣味・特技について（400字以内）

趣味は旅行の計画をすることです。自分の計画力の高さを活かし、スケジュールの調整から宿や交通の予約まで全て自分が担当します。同行者の要望を取り入れつつ、複数の予約サイトを比較しながら吟味している時間からわくわくします。一方で旅行中は、あまり時間やお金にとらわれず、自由に楽しむことを心掛けています。特技はピアノを弾くことと、歌...

学生時代に力を入れたことについて（100字以上）

大学のオープンキャンパスを運営する学生団体で、2年生の下半期に団体の副リーダーに就任した時の活動です。リーダーと副リーダーの上層部とその他メンバーとの連携が上手く取れていないことが課題でした。解決に向けてリーダーと話し合い、ある2点を意識して実践することにしました。1点目は「素早い状況の把握」です。週に1回の定例会議を新た...

自己PRについて（100字以上）

私は、視野の広さを活かしてサポートする力に長けています。所属している学生団体の活動で以前、自分の担当部署で後輩がリーダーに就いた時がありました。一緒に活動をしていく中で、その後輩は一人でタスクや悩みを抱え込むタイプであるということに気が付きました。そこで私は、「悩み事は先輩である私に相談してほしい」という旨を伝えたり、会っ...

承諾/辞退理由の詳細

他に行きたい企業に受かった

採用人数・倍率

わからない

内定者の採用大学・学歴

わからない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

確か人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

入り口近くのソファーに座って待機し、時間になったら若い社員が案内してくださり最初に10分ほど面談があった。 その後面接開始

質問内容

・自己紹介プラス志望動機まとめて、学生時代に力を入れたことの深掘り、志望度、ホテル業界で働くにおいて重要な3つの力、逆質問 ・回答エントリーシートを見ながらなので書いている内容は簡潔に行なった。 普通の面接10分逆質問20分と、少しイレギュラーな形式だった。

試験科目

性格

各科目の問題数と制限時間

15分

対策方法

ありのままの自分で回答する。 特に勉強する必要はないと思われる。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の女性　品があり礼儀正しい

会場到着から選考終了までの流れ

簡単な自己紹介をされてからのスタート

質問内容

・質問 自己紹介、部活動の深掘り、業界志望動機、当社志望動機、逆質問 ・回答 自己紹介では簡潔に名前と自分の頑張ってきたことを1分で説明した。 志望動機は自分の今までの転勤経験を交えて説明した。

自己pr

私は◯◯部で培った経験を通じて、自己成長とチームワークの大切さを学びました。大学では、部長としてチームをまとめ、練習の計画や試合の戦略を立てる役割を担いました。特に、メンバーのモチベーションを高めるために、一人ひとりの特性を理解し、適切なアドバイスを心掛けました。この経験から、リーダーシップやコミュニケーション能力が向上し...

学生時代に力を入れたこと

私の学生時代の経験で特に力を入れたのは、◯◯でのアルバイトです。この仕事を通じて、私は接客スキルや時間管理能力を身につけました。業務では、商品の陳列やレジ対応だけでなく、常にお客様のニーズを考え、迅速かつ丁寧なサービスを心がけました。特に繁忙期には、チームで協力し合い、効率よく業務を進めることが求められました。この経験から...

趣味

私の趣味は◯◯です。週末になると、◯◯を持って自然の中を◯◯ことが楽しみです。◯◯を始めたきっかけは、健康維持とストレス解消のためでしたが、今では新しい発見がある冒険のような時間になっています。 特に好きなのは、未知のルートを探しながらの◯◯です。美しい景色や地元の特産品を楽しむことで、日常の疲れを忘れることができます。...

趣味・特技について

私の趣味は、音楽鑑賞です。中学生の時から特にK-POPが好きで、日本でのライブには必ず応募し一人でも参加しています。ライブ会場では隣の人に声をかけて仲良くなり、プライベートでも遊ぶような友人ができました。また、ライブのチケット代やグッズ代を払うために、アルバイトの頻度を週4日に増やしてお金を貯めるようにしていました。

学生時代に力を入れて取り組んだことについて

学生時代に力を入れて取り組んだことは、アルバイトとインターンシップを通じて多様な実務経験を積んだことです。私は、◯◯で約◯年半、◯◯で約◯年半アルバイトを続けています。◯◯では、◯◯や商品の在庫管理を任され、一人で効率的に作業するために考えて行動する力を養いました。◯◯では、忙しい時間帯にスタッフが連携して動くためにチーム...

自己PR

私の強みは、相手に合わせて臨機応変に対応できる力です。私は◯◯のアルバイトで、お客様一人ひとりに対して思いやりを持った接客を心がけています。具体的には、常連のお客さまの好みを覚 えたり、料理を出す時にお客さまの食べるスピードを考慮して次の料理を出したりしました。その結果、お客様に名前を覚えていただき、「またあなたに会いにく...

イベント詳細

会社説明会、座談会

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部

会場到着から選考終了までの流れ

到着すると、人事から面接の注意などの案内があり、その後、入室して開始。終わったら速やかに帰った。

質問内容

なぜホテルで働きたいのかを深堀り、務地についての最終確認、ゼミについて、逆質問 その際には、手元の書類を見ながら、どこに住んでいるのか、勤務地は希望の場所で間違いがないか、実家暮らしか一人暮らしか、働く場合、今の家から通うのかそれとも引っ越すのかということを詳しく聞かれた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため入室して始まる。

質問内容

自己紹介、職種、地域職の確認、自己PR、ガクチカ、なぜホテル？、就職活動の軸、御社の魅力は？、→深堀り、他者と比べての御社の魅力は？ 大体、全ての質問に、3回ほど深堀りされました。なんで？なんで？を考えておくといいと思います。

試験科目

言語、非言語、適性検査

各科目の問題数と制限時間

言語15分、非言語15分、適性検査15分くらいです。

対策方法

これが本当のspi3だ！を間違えたところを何回も復習しました。

志望動機

様々なシーンや用途に合わせたホテルがある企業であったため、異なる価格帯のホテルでの勤務を通して接客スキルを向上させることができるためです。私は飲食店でのアルバイトで、お客様を笑顔にすることにやりがいを感じております。御社で、このやりがいを実現したいと考え、御社を志望いたします。

学生時代に力を入れたこと

私が学生時代に力を入れたことは、資格取得にです。特に、教職課程や保育関連資格の取得を目指し、平日は毎日大学に通いながら講義や課題に取り組む日々を送りました。時間的な余裕が少ない中で、効率よく学ぶ方法を模索し、計画的にスケジュールを管理する力が身につきました。また、資格取得のための勉強だけでなく、授業や実習を通して学んだこと...

各質問項目で注意した点

簡潔に、誤字脱字がないように見直した。また、面接で深堀りしやすいように詳しく書かないように意識した。

イベント詳細

企業説明、仕事内容、質疑応答