アイコニア・ホスピタリティ(旧:マイステイズ・ホテル・マネジメント)の新卒採用・就職・会社概要とクチコミ

公式

アイコニア・ホスピタリティ(旧:マイステイズ・ホテル・マネジメント)

3.57
企業情報

本社:東京都

資本金:1億円

売上高:184,521百万円(2025年12月期実績)

従業員数:12,354名(2026年7月1日現在:グループ会社含む)

アイコニア・ホスピタリティ(旧:マイステイズ・ホテル・マネジメント)の

企業概要

記憶に残る“アイコニックな”体験を

【思い出の地を守る!ホテル再生のエキスパート】
宿泊主体型~温泉・リゾートホテルまで多彩なブランド展開するホテルマネジメント事業を展開しています。全国182棟25,482室(2026/7/1時点関連企業運営ホテル含)の宿泊施設を管理・運営。 ホテル運営棟数国内第4位(国際ホテル旅館編集部調査2026.01)の、成長企業でございます。

ビジネスホテルやリゾートホテル、温泉旅館をはじめ、全国でさまざまな宿泊施設を展開している当社。「ホテルマイステイズ」「アートホテル」「亀の井ホテル」など多彩なブランドを擁し、幅広い宿泊ニーズに対応しています。大きな特徴は、将来が描けなくなったホテルを再生させていく独自のビジネスモデル。年間平均10棟ペースでホテルのリブランドや運営受託を手がけており、今後もその勢いが衰えることはなく、加速していく予定です。
必要に応じてリノベーションなどを施し、ホテルに新たな息吹を吹き込むビジネスなので、SDGsにも直結しています。私たちが手がけているのは、社会貢献度の高いホテルビジネスです。

【幅広いキャリア】
ホテルの宿泊部門だけではなく、併設のレストランや会議室の運営にも携わることができ、
幅広くマネジメントを経験することができます。
ホテル開発やレベニューマネジメント、法人営業、人事など
ホテルから本社勤務へキャリアチェンジをした実績も多く、
腰を据えて自身の可能性を追求できる環境です。

【充実した福利厚生&年休約120日&長期連休もあり】
社員第一の働きやすい職場環境が整っているのも、当社の大きな特徴です。
年間休日は約120日あり、夏には最大10連休、冬には最大6連休を取得することも可能。
また、バースデー休暇や結婚休暇のほか、
育休取得実績があるなど、福利厚生が利用しやすい職場です。
全国転勤コース以外に、地元に根ざして活躍できる地域限定コースがあります。
そのほか、2023年からは新たに、奨学金返還支援制度をスタートしました。
従業員の声を反映した様々な福利厚生があるので、長期での活躍が可能です。

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アイコニア・ホスピタリティ(旧:マイステイズ・ホテル・マネジメント)の 企業情報

事業内容

ホテル、旅館の管理運営、ホテル再生事業、旅行業。宿泊特化型ホテル、フルサービス・リゾートホテル、シティホテル、温泉旅館、レジデンス型など多様な形態の宿泊施設を日本全国で展開しています。

本社郵便番号

106-6144

本社所在地

東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー44階

本社電話番号

03-3434-3939

設立

1999年7月8日

代表者

代表取締役会長 山本俊祐 代表取締役社長 代田量一

資本金

1億円

従業員数

12,354名(2026年7月1日現在:グループ会社含む)

売上高

184,521百万円(2025年12月期実績)

企業URLhttps://corporate.iconia.co.jp/
受託売上高

2024年度実績 1396億9,700万円(2024年12月)

勤務地

首都圏を中心に北海道~沖縄まで弊社ホテル運営を行っている都道府県

アイコニア・ホスピタリティ(旧:マイステイズ・ホテル・マネジメント)の 企業の強み

【ホテル再生による地域貢献】

全国各地のホテルを再生させることで、ホテル不動産の資産価値向上&旅行者を呼び込む地域活性化を担っています。地元の元気に直結する仕事です。

【ホテル再生による地域貢献】

【選べる2コース】

全国転勤・地域限定の働き方が選べます。転勤コースは家賃補助や帰省旅費など、支援金が充実。幅広いホテルタイプを経験できるため、サービスのプロフェッショナルとして成長することも可能です!

【選べる2コース】

【奨学金返還支援制度&福利厚生充実】

毎月上限15,000円・最大10年間、当社が日本学生支援機構へ奨学金を代理返還します。
他にも年間休日約120日・長期連続休暇制度(夏期休暇最大10連休・冬期休暇最大6連休)など、福利厚生が充実しています。

【奨学金返還支援制度&福利厚生充実】

アイコニア・ホスピタリティ(旧:マイステイズ・ホテル・マネジメント)の 募集コース

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アイコニア・ホスピタリティ(旧:マイステイズ・ホテル・マネジメント)の 働き方データ

月平均所定外労働時間

2025年度 9.3時間

平均有給休暇取得日数

2024年度 6

育児休業取得対象者数・取得者数

男性

女性

合計

2025年度対象者

18
31
49

2025年度取得者

8
31
39

育児休業取得率

男性44%
女性100%
全体80%

「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。

役員・管理職の女性比率

データがありません
女性-%

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