中日本高速道路（NEXCO中日本）の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

試験科目

計算問題

各科目の問題数と制限時間

15分程度

対策方法

当日いきなり出題されるため、特に対策はないが、一般的な計算問題ができれば大丈夫だと思う。

承諾/辞退理由の詳細

キャリアの中で全国転勤があり、ライフプランが立てづらいと感じたため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→交通費精算→面接→終了

質問内容

・自己PRと志望動機をお話ください ・他の業界は見ていなかったのか→はじめは見ていたが、発注者として自分のやりたいことを実現できるこの業界が良いと考えている。 ・好きな建築物はあるか→東京駅の駅舎 ・研究テーマについて教えてください ・学生時代に取り組んだことについて教えてください。 ・もし入社したらどのようなことに取り組...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→控室で待機→面接→筆記試験→終了

質問内容

・志望動機を教えてください ・他社の選考状況→NEXCO東、首都高など ・第一志望か ・転勤はできるか ・学生時代に力を入れたこと→そこから何を学んだか ・みんなの意見を聞くことは難しかったと思うが、どのように調整したか→コミュニケーションを通した関係性の構築 ・入社後にやりたいことを具体的に→高速道路の施設の維持管理 ・...

試験科目

言語・非言語・英語

各科目の問題数と制限時間

1時間程度

対策方法

他の会社のインターンシップや本選考での受験を通して問題のパターンに慣れた。

研究テーマやゼミなどの具体的な内容を記入してください

◯◯を対象に◯◯を研究している。◯◯では地域産業が息づいてきたが、近年は変化がみられる。古くから存在する産業と新しい取り組みをつなげ、地域に新しい価値を生み出す提案・実践を行っている。

学生時代に力を入れたことについて記入してください

コロナ流行以降行われずにいた◯◯の復活だ。◯◯という目的のため、運営の代表として企画の復活へ乗り出した。しかし、学生の中には◯◯が行われていたことを知らない学生もおり、意欲の差がみられた。そこで、◯◯を行うことで当事者意識を醸成した。その結果、学生全員の企画への参加を実現させた。また、◯◯といった工夫を行うことで来場者数を...

あなたの長所及び短所について記入してください

人の声を聞くことだ。このような強みは◯◯での取り組みや、××において生かされた。一方で判断に迷ってしまうことが短所だ。そのため、一人一人に向き合いながら全体の利益を考慮し、最適解を導けるよう心掛けている。

承諾/辞退理由の詳細

他の業界に進もうと考えていたから。

採用人数・倍率

分からない

内定者の採用大学・学歴

分からない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

課長クラス

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→人事の方の案内→面接→終了

質問内容

入社後はどのような業務に携わりたいか質問された。まず、現場で知識・経験を習得したのちに様々な業務（渋滞や事故の対応など）に携わりたいと回答した。このようにして幅広い知識や有した土木技術者に成長したいと回答した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

課長クラス

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→人事の方の案内→面接→小テスト→終了

質問内容

なぜ土木職を志望しているのか質問された。土木選考ではないが、私の専攻（地学・地質）は土木と親和性があるので志望した。入社後は新たな知識の習得が必要になること承知だが、これまで独学で学ぶことも多く、また仲間に教えてもらうことも多かったので乗り越えていきたいと回答した。

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

各20分程度

対策方法

特にない。難しい問題はないので、全設問にマークすることを意識した。

あなたの強みや能力を活かして、NEXCO中日本で取り組みたいことを具体的にご記入ください（400文字以内）

私は特に貴社で取り組みたいことは2つある。1つ目は高速道路の維持管理である。高速道路は開通から半世紀近く経過している箇所もあり，老朽化が課題の1つである。そこで私の大学時代に培った組織力や課題解決力を発揮することで，どこに問題があるのか，またどのような修繕を施していくのかを議論して，誰もが納得のいく解決策を決定したい。2つ...

研究テーマやゼミなどの具体的な内容を記入してください。（200文字以内）

私は地層中に保存された津波の痕跡である「津波堆積物」を識別し、津波数値計算を用いて津波の波源推定を行っている。津波堆積物を識別することで、数千年のスケールで調査地へ襲来してきた津波の回数やその周期性を把握することができる。また、津波数値計算を行うことで、調査地へ襲来する津波の規模を推定することができる。このようにして得られ...

学生時代に力を入れたことについて記入してください（250文字以内）

私が学生時代に力を注いだことは男子ラクロス部での活動である。私たちは1部昇格を目標に掲げていたが、コロナの影響で入部が遅れたため他大学の選手との実力差は歴然であった。そこで、基礎練習を徹底した。具体的には、同期や先輩と練習前や後にパス、キャッチの練習を行い、フットワークも鍛えるよう努めた。その結果、1部昇格は叶わなかったが...

承諾/辞退理由の詳細

やっていけるとかんじていたし、第1志望だから

内定後の課題の有無

無

内定後の拘束

とくにない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の人と技術の人

会場到着から選考終了までの流れ

会場に着いたら待合室でまち、面接官の準備出来次第スタート

質問内容

自己紹介 志望動機：一次面接と同じ 当社でやりたいこと：私は保守保全業務に携わり、システム化を進めたい。子会社のインターンシップで人の手が多いことを知り、これからの時代には機械を使ってやっていった方がいいと思いました。 さらにやりたい事ありますか？保守保全業務で子会社に出向などもしてみて現場に立ち考え、楽にできるシステムを...

試験科目

数学

各科目の問題数と制限時間

15問

対策方法

特にない。普通の玉手箱問題。そもそもあると思ってなかったので対策のしようがなかったが、全問解けたので問題ない。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

多分2人とも人事の上の階級の人

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着し、待合室で待って、面接官の準備が出来たら入る

質問内容

自己紹介：名前と学校名、少しだけ志望動機 志望動機：高速道路業界を支えるということに興味を持ち、やりがいがとても感じられると思ったため。 研究内容：テーマが決まっていないので言えなかった。 学校での学びについて：私は機械系で設計などの授業をしていました。座学は4力を始め、そこから発展した講義を受けました。 学校でリーダーと...

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

言語30問(15分)、非言語30問(15分)

対策方法

他の企業と大差ないのでさして対策する必要は無い。強いていえば問題集でもやっておけば良い

研究テーマやゼミなどの具体的な内容を記入してください。なければ大学での授業内容を記入してください。（200文字以内）

私は現在研究テーマが決まっていないので、もしご縁があって面接に進むことが出来ればそこでお話致します。

学生時代に力を入れたことを記入してください。(250文字以内)

学生時代はバスケットボールに取り組んでいました。私は中学までは試合に出れていない、監督から怒られたなどの経験が多くかったです。しかし高校で意識を変え、自分の問題点を分析、改善し、多くのプレー時間獲得という目標を掲げました。まず、自分の試合での動きを家族、友達などに見てもらい、改善するべきポイントを考えました。それを元に日々...

自分の長所と短所を教えてください。（200文字以内）

私の長所は計画性です。私は自分の好きなことでも嫌ことでも計画を立てて行動しています。計画を立てることによって自分のやるべきことをかんがえてます。短所は心配性です。何事も心配しすぎて空回りしてしまうことが多いです。

承諾/辞退理由の詳細

高速道路を通した社会貢献、地域貢献に魅力を感じたから。休日や福利厚生など、働きやすさの面でも理想的な企業であったため。

内定後の課題の有無

不明

内定後の拘束

簡単な意思確認面談がありました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員2名、年次が高めの社員1名

会場到着から選考終了までの流れ

書類提出→人事の方と雑談→移動して開始→帰宅

質問内容

・自己PR＆志望動機 ・サークル活動の詳細、なぜ○○をやっていたのか ・学生時代の経験を踏まえてどういった社会人になりたいか ・入社後はリーダータイプ、サポートタイプのどちらとして活躍できるのか ・就職活動を終えた後にしたいことはあるか ・イベントなどに参加してくれているが、社員や社風についてどう思ったか ・能登の地震につ...

試験科目

非言語(計算問題)

各科目の問題数と制限時間

計算問題(5分)

対策方法

素早く正確に計算をする練習を積んでおけば問題ないと思います。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次が高めの社員

会場到着から選考終了までの流れ

交通費精算→移動して開始→筆記テスト→帰宅

質問内容

・自己PR＆志望動機 ・なぜ今の大学＆学部を選んだか ・サークル活動以外で、今までで最も自身のためになった経験は何か ・学業の経験を通して、高速道路がどういった役割を果たしていると学んだのか ・能登の地震についてどう思ったか ・事務系社員と技術系社員の役割の違いは何か その他、ガクチカの深堀りや選考状況などの質問もありました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次が高めの社員

会場到着から選考終了までの流れ

入室→開始

質問内容

・自己紹介＆志望動機 ・高速道路業界で気になるニュース ・どういったときにストレスを感じるのか、ストレス発散方法は ・どういった強みを活かせるか ・周りからどのような人だと言われるか ・安全啓発イベントに携わりたいとのことだが、どういったイベントを考えているか ・選考状況 ・東日本ではなく中日本である理由 ・最後に一言 そ...

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

非言語は10分程度でした。 言語・性格はオーソドックスな玉手箱と同じだと思います。

対策方法

玉手箱の参考書で練習をした。非言語では計算を素早く行う練習をしていた。

研究テーマやゼミの具体的な内容(200)

テーマ：「災害時における地域コミュニティの可能性」 地域住民同士の繋がりを基礎とした地域コミュニティが災害時に果たす役割について、○○の事例を基に研究している。 実際に○○に足を運び、「語り部」として活動している方にインタビュー調査を行った。 「目の前の方に真摯に向き合い、双方向的なコミュニケーションを取ること」を通して、...

学生時代に力を入れたこと(250)

○○サークルの新歓活動の代表として、新規入会者の獲得に挑戦した経験だ。 ○○に興味を持ってもらうための入り口を広げる策として、○○・△△サークルとの共同イベントを企画した。 連携不足が失敗に繋がると考え、 「相手の発言に対してリアクションをすることの徹底」 「24名のメンバー全員との面談」 を通して周りの方と強固な信頼関係...

あなたの長所および短所(200)

私の長所は「周囲に気を配り、一人一人に寄り添った行動ができる」という点だ。サークル活動では副会長としてメンバーのサポートに徹し、個別指導塾のアルバイトでは生徒の特性を把握し、それぞれに適した指導をすることを心掛けてきた。 短所は「不和が生じることを避けたいという思いから、周りに流されてしまいがちなところがある」という点だ。...

承諾/辞退理由の詳細

出身地をエリアにもつ他社に内定をいただいた。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

待合室で面接の流れを説明され、面接室に案内された。

質問内容

研究で身についたことは何か。入社後にやってみたいことはなにか。高速道路の技術で興味があるものはなにか。最近関心を持った出来事は何か。転勤多いが抵抗はないか。御社の志望度はどれくらい高いか。サークル以外に力を入れたことはあるか。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

課長

会場到着から選考終了までの流れ

待合室で面接の流れを説明され、面接室に案内された。

質問内容

他にも高速道路会社がある中で、なぜ御社を志望しのたか。御社の志望度はどれくらいか。学生時代力を入れたことは何か。サークル運営以外に人をまとめた経験はあるか。問題を抱えて、それを改善した価値観はあるか。

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

数十問程度、30分。

対策方法

参考書、アプリによる演習

研究テーマやゼミなどの具体的な内容を記入してください（200 文字以内）

◯◯という◯◯が◯◯を◯◯するプロセスについて研究しています。発展途上国において、◯◯に含まれる◯◯が健康被害を引き起こすことが問題になっており、効率的な◯◯が求められています。◯◯には◯◯する特性があり、◯◯として利用できる可能性があります。 私の研究では◯◯のプロセスにも着目し、 ◯◯として利用した◯◯を再使用すること...

学生時代に力を入れたことについて記入してください（250 文字以内）

私は学部時代に◯◯サークルの会長を務めました。主な活動内容は公民館にある調理 室をお借りし、◯◯を作成することです。会長になりたての頃、会員は合計 10 名ほどで、 活動の参加率が低く存続が危ぶまれている状況でした。そこで私は新入生歓迎に力を入れました。学年や時期を限定せず体験希望者を募集する、SNS での宣伝を積極的に行...

あなたの長所及び短所について記入してください（200 文字以内）

長所はリーダーシップと計画性を持っている点、論理的思考ができる点です。これらはサークルの会長として会員をまとめたときや、研究で実験計画を立て、膨大なデータをまとめて結論を導いたことで身についた力です。短所は、 時に慎重になりすぎてしまうことがあるという点です。好機を逃してしまい反省したこともあります。 もっと肩の力を抜き、...

承諾/辞退理由の詳細

やはり転勤が多いのがネックです。かつ残業も多めで給料も高くないので辞退しました。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明