興和の 通過ES・選考体験談一覧

試験科目

数学

各科目の問題数と制限時間

四則演算：5分間

対策方法

spiの青本で勉強をしていました。2週ほど問題を解いていました。

承諾/辞退理由の詳細

雰囲気はあっていると思ったが、給与に関しては他の製薬企業と比べて低いと感じたから。

採用人数・倍率

採用人数は50人くらい程と思われる。

内定者の採用大学・学歴

薬学部6割、その他理系学部3割、文系1割

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員3人

会場到着から選考終了までの流れ

計算問題を5分で解き、面接室に案内され面接開始

質問内容

質問 自己PR、興和で挑戦したいこと、なぜMRなのか、なぜグローバルに活躍したいと思うか 回答 自己PRでは研究活動においてリーダーをしていたことを話した。興和で挑戦したいこととしては将来的に海外駐在員になりたい思いを話した。グローバルに関しては高校時代と大学時代の留学経験から興味をもったと話した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事 営業部長

会場到着から選考終了までの流れ

teamsに接続し、開始

質問内容

質問 志望動機、学チカ、営業で大切だと考えること、興和の魅力について 回答 志望動機では自身のグローバルに活躍したい思いを語るようにした。また、営業で活躍するにはどのような人物がいいか自身の思いを語った。また、興和の魅力は若手の内から挑戦できる環境があることも言った。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

teamsに接続して開始

質問内容

質問 志望動機、学チカ 回答 志望動機は自身が英語を頑張って勉強してきたので興和の事業との結びつけを意識して話した。学チカについては研究活動でリーダー職をしていたことを話した。理想的なリーダー像についても話した。

試験科目

性格検査

各科目の問題数と制限時間

性格検査15分

対策方法

性格検査のみだったため自己分析をしっかりと行うことが大切であると考えられます。

興和で挑戦したいことを教えてください。（200文字以上500文字以下）

貴社で挑戦したいことは、MRとして多角的視点を持つ医療パートナーとなり、担当領域におけるトップシェア獲得に寄与することである。貴社は医薬事業と商社事業という2つの基盤を持ち、医療現場に対して幅広い価値提供が可能な点に独自性がある。この強みを背景に、医療従事者が気づきにくい潜在的課題を丁寧に把握し、医薬品情報の提供だけにとど...

自己PRを入力してください

研究活動より培われた周りを巻き込み成果をあげる協働力が強みである。学会発表や日々のディスカッションを通じて強みを培った。また、後輩二人を従えてプロジェクトのリーダーを務めてていたためリーダースキルについても培うことが出来た。研究活動を通して継続力と粘り強さを培えたことも非常に大きな経験であった。

学校で学んできたことや研究、卒業論文のテーマと内容などについて

認知症やアルツハイマー病に関する研究を行っていました。マウスを用いた動物実験によって認知機能にどのような変化があるか検討しました。また、マウスの肥満抑制効果に関しても検討を行い、◯◯によってどのようなメカニズムで肥満抑制効果が表れるのか検討を行った。

Day1≪価値観発見イベント≫への参加動機を教えてください。（300字程度）

貴社の業務理解を深め、自分が社会に貢献する姿を具体化したいと考えたからだ。私は◯◯を患う◯◯と過ごしてきた経験から健康の重要性を痛感し、病気の「治療」を通じて人々の健康を支えたいと考えた。その中で、「健康と環境」を軸に、医薬品や医療機器の開発に尽力しながら、脱炭素社会などの環境課題解決など、「健康」の実現のために多角的に事...

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語：30問くらい（30分くらい）、非言語40問くらい（30分くらい）

対策方法

市販の問題集を1周しました。 特別なことはしなくてもいいと思います。

参加動機を教えてください。（300字程度）

○○で学んだ知識を活かし、医薬品事業に関わるために就職活動を進めている。貴社の「進取と堅実、Team」という価値観と自分の目指したい姿勢が重なると感じている。○○の科目や実習を通して、新しい知見を柔軟に取り入れつつ、安全性を確保する堅実さやチームワークがいかに重要かを実感してきたからだ。また、医薬品ブランドを活用して生活雑...

各質問項目で注意した点

文字数はギリギリまで長く書きました。 選考ではなくイベントへの参加動機であることを意識し、会社自体の志望理由と混じらないようにしました。

実施日程

6月、8月、10月

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

試験科目

言語・非言語・性格検査

各科目の問題数と制限時間

言語:32問 非言語:40問 性格検査:3種類

対策方法

問題数が多く、時間が短いため素早く正確に問題を解くこと意識した。

参加動機を教えてください。(300字程度)

「人々の健康と生活を支える仕事に携わりたい」という想いを貴社で実現するために、貴社のビジネスや価値創造の仕組みを深く学びたい。学生時代に留学先で体調を崩した際、現地で入手した日本製の医薬品を服用したことで回復し、その後の留学生活を有意義に過ごすことができた。この経験から、医薬品の品質の高さと安心感を実感し、社会貢献度の高い...

各質問項目で注意した点

300字で説得力のある文章を書くことを意識した。自身の原体験を盛り込み、志望度に深み持たせて文章を書いた

実施日程

7月、10月

実施場所

対面、オンライン

インターンの形式

グループワーク、クイズ

試験科目

簡単な計算問題

各科目の問題数と制限時間

20問ほど

対策方法

特に対策は要らないと思われる。算数であるような問題が多かった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方

会場到着から選考終了までの流れ

到着→待合室→面接→人事の方とお話し→解散

質問内容

・あなたにとって成果とは何ですか？ → 私にとっての成果とは、単に「数字としての結果」を残すことだけではなく、「信頼関係を築けたかどうか」や「次につながる行動ができたかどうか」も含まれると考えています。もちろん営業職として売上やシェア拡大といった数値目標を達成することは重要ですが、それだけでは一過性の結果に留まってしまいま...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方、営業部長

会場到着から選考終了までの流れ

指定されたURLから参加。

質問内容

・希望職種での具体的なキャリアプランは？ → 私のキャリアプランとしては、まず1年目には医薬品や疾患領域に関する専門知識を徹底的に習得し、医師や薬剤師と信頼関係を築けるよう営業の基礎スキルを磨きたいと考えています。そのうえで、単に製品を紹介するだけではなく、患者さんの治療方針や医療現場の課題を理解し、ニーズに応じた課題解決...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方、

会場到着から選考終了までの流れ

指定されたURLから参加。

質問内容

・就活軸はなんですか？ → 挑戦進める環境（若手から挑戦できる環境があるとおっしゃられていた、企業の価値観として進取を大事にしている） 医療にかかわる仕事（私が健康に対する意識を強く持つようになったのは、祖父が癌と闘う姿を見た経験からです。体調が悪化し、次第に笑顔を失っていく祖父を見て、健康の重要性を実感しました。この経験...

試験科目

言語、非言語、性格検査

各科目の問題数と制限時間

各20.30問ずつ性格は70とかあった。

対策方法

特定の参考書を完璧にできるようになるまでひたすら何周もやる。

自己PRを入力してください。（200文字以上500文字以下）

私の強みは挑戦力と問題解決能力です。この強みは、プログラミングスクールでwebサービスを開発した経験で発揮されました。大学の友人や自身がインターネットで服を購入する際、購入後にデザインに後悔したり、複数のサイトを比較する手間に悩んでいた経験から、この問題を解決したいと考えました。具体的には、タグ機能を用いて商品の特徴を絞り...

興和で挑戦したいことを教えてください。（200文字以上500文字以下）

貴社で多くの人々の健康的な生活に貢献したいと考えています。私が健康に対する意識を強く持つようになったのは、祖父が癌と闘う姿を見た経験からです。体調が悪化し、次第に笑顔を失っていく祖父を見て、健康の重要性を実感しました。この経験から、健康問題に悩む人々を少しでも減らしたいと強く感じました。特に、高齢化が進む現代において、健康...

学校で学んできたことや研究、卒業論文のテーマと内容などについて（200字で）

私は教育社会学ゼミで、◯◯が学生に与える影響を研究し、実際に学校でボランティアを行いました。◯◯や学◯◯の力になりたいと思い、対話を通じて信頼関係の構築に努めました。自分が話すよりも相手に楽しく話してもらうことを意識し、ポジティブな声かけで自己肯定感を高めました。その結果、教室に来る頻度が増えた生徒もおり、大きなやりがいを...

≪価値観発見イベント≫への参加動機を教えてください。（300字程度）

自己分析を深め、企業研究の方法を学びたいと考えています。特に、貴社の「つなぐ。広がる。強くなる。」という理念に共感し、多角的な事業展開や価値観を理解することで、将来のキャリア形成に役立てたいです。現場で活躍する社員の思考や仕事に対する姿勢を直接学ぶことで、営業の理解を深め、貴社で働く具体的なイメージを高めたいです。このイベ...

承諾/辞退理由の詳細

正直、他の企業の選考を受けている中での承諾をした。興味を持っている業界であり様々な事業を行っていることが面白いと思い承諾した。

内定後の課題の有無

なかった。

内定後の拘束

当時受けていた企業の選考辞退と、内々定を頂いている企業の事態をするように言われた。

試験科目

算数

各科目の問題数と制限時間

20問ほど簡単な計算問題を行った。

対策方法

特に対策の必要はない。焦らず行えば時間内に終わらせることができる。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅人事、年次の高い現場社員（2人）

会場到着から選考終了までの流れ

1階会議室で精算、筆記試験を済ませた後で面接室へ。 面接時間まで人事の方と談笑した。

質問内容

事前に提出したシートを元に質問をされた。ほとんど会話ベースだった。 ・経歴について →なぜ今の大学に入ったのか →保有している資格 →ゼミの内容 ・他社選考状況 →就活の軸 →最後に企業を選ぶ軸 ・その他 →海外への抵抗 →転勤への抵抗 →運転免許の有無、運転の頻度 →英語力 ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

・人事（一次面接と同じ） ・中堅の事業部社員

会場到着から選考終了までの流れ

マイページに送られたURLに接続して開始

質問内容

・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・他社選考状況 ・志望動機 ・興和にどうして興味を持ったのか ・興味のある事業部 →どうして興味を持ったのか →何をしたいのか ・営業に関して →営業職で大切なことは何だと思うか ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30代ほどの男性の人事の方。 元々医薬品の営業職をされていたと仰っていた。

会場到着から選考終了までの流れ

マイページに送られてきていたURLに接続して開始。

質問内容

・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと →深堀り ・就職活動の軸 ・興和に興味を持ったきっかけ ・他社の選考状況 ・運転免許を持っているか、運転頻度 ・逆質問 →営業をされていたとお聞きしたので、営業職の業務について質問した。

試験科目

言語、非言語、性格

対策方法

他企業で練習する。何度か実戦経験を積むことで練習になれることが大切だと思う。

自己PRを入力してください。（200文字以上500文字以下）

私の強みは【共感力に基づいた巻き込み力】である。◯◯のボランティア団体支部で170人の代表を務め、【前年の活動参加率80％を上回ること】を目指した。未参加者が活動に踏み出せない要因は「団体内に知り合いが少ないこと」だと考えた。私も当初は不安があったが、一歩踏み出したことで関心や学びが広がった。その経験から、未経験者が安心し...

興和で挑戦したいことを教えてください。（200文字以上500文字以下）

私が興和で挑戦したいのは、健康の側面から「ありのままに生きられる人」を増やすことだ。PMSの影響で生活の質が下がった時期があったが、OTC医薬品の服用により症状が改善し、健康が生活の基盤であると実感した。病院に行くほどでもない不調に悩む人の背中をそっと押せるOTC医薬品の可能性を広め、健康を支える力になりたい。 貴社はプロ...

各質問項目で注意した点

講和の営業として働いている想像ができるように、人間性と働く際に活かせることを具体的に書くことを心掛けた。

試験科目

一般的なWEBテスト

各科目の問題数と制限時間

一般的なWEBテスト

対策方法

SPIやTGなどの参考書を繰り返し解き、苦手な分野の対策をしました。

1day仕事体験≪価値観発見イベント≫への参加動機を教えてください。

貴社の、互いの個性を尊重し、認め合った上で力を合わせていく風土に共感し、貴社が大切にされている価値観をより深く知りたいと思い、応募しました。私は中学から高校までの6年間、所属していた合唱部でパートリーダーを務めました。部全体が伸び悩んでいた時期に行った話し合いで、私は自分の価値観を押し付けていたことに気付き、以後、部員の価...

各質問項目で注意した点

エピソードを具体的に書くことで説得力を持たせることを意識しました。参加意欲が相手に伝わるように、論理的に書くことを心掛けました。