JFE商事の 開催予定のインターン

実施日程

1月下旬

実施場所

web

インターンの形式

課題解決型グループワーク

会場到着から選考終了までの流れ

URLに接続し、ワークが終わったら抜ける

GDのテーマ・お題

子供に習い事をするなら何をさせるか、エスカレーターで走る人を0にする施策とは何か

GDの手順

役職を決め、テーマに沿って前提確認を行い、意見の発散、集約までを行った。各テーマ1分での発表があった。

試験科目

言語、非言語、英語

各科目の問題数と制限時間

言語32問25分、非言語40問35分、英語24問10分

対策方法

玉手箱の参考書をひたすら繰り返し、解法を覚えるくらいまでやり込んだ。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで入室後、説明を受けて開始

GDのテーマ・お題

子供の習い事には何が最適か。 無人販売機の無賃購入者を減らす施策とは

GDの手順

・全員でお題の背景を洗い出し、意見を出した ・その後そこに対する懸念点を考え、そこへの施策も考慮した。 ・意見をまとめ、発表

試験科目

非言語、言語、適性検査

各科目の問題数と制限時間

言語検査　32問（15分）、計測検査29問（15分）、適性検査30分程度

対策方法

参考書を中心に数回解くことで時間配分や問題傾向を掴むようにすると良い。

実施日程

2025年12月中旬

実施場所

大阪の貸オフィス

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若い採用担当の女性

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで入室してすぐに始まる

質問内容

大学の部活動に関する質問について、挫折経験を交えて話した。志望動機では、学生時代の経験をベースに、なぜ商社を志望しているのかについて説明した。また中高の部活動や留学経験についても話すことで、自分のキャラクターを出せるようにした。

試験科目

言語・非言語・適性検査

各科目の問題数と制限時間

言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、適性検査：20問（10分）

対策方法

SPIや玉手箱の参考書を5周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにするとよい

実施日程

2024年10月上旬

実施場所

都内の会議室、本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし

質問内容

学チカ 志望動機 どんな価値観で就活しているか 学チカはいつも話しているサークルの話で、イベントの参加者をどう増加させたか、また志望動機は聞かれないとのことだったが、聞かれた。 通常は学生2対人事1の構図らしい。

学生時代に最も注力した経験（300字以内）

学生時代に最も注力したのは、ビジネスコンテストでリーダーとして商品化を目指した経験です。「◯◯◯◯開発」に挑むも、当初は国内需要がなく停滞しました。そこで「課題はターゲット設定にある」と仮説を立て、メンバーとの議論を通じて訪日外国人向けへの転換を提案。方向性を共有した上で、各自の強みを活かした役割分担を行いました。しかし◯...

人生における挫折経験（300字以内）

人生で最も大きな挫折は、ビジネスコンテストの冬大会で2位に終わった経験です。秋大会で1位を獲得し、商品化を目指してメンバーと共に全精力を注ぎ、製造・販路・価格まで徹底的に詰めた企画を完成させました。審査員からは商品案や発表力は圧倒的との評価を頂いた一方、最終的には販路の完成度で敗北しました。この経験から、部分的な完成度では...

コミュニケーションにおいて大切にしていること（200字以内）

コミュニケーションで最も大切にしているのは、相手の言葉の背景にある本音まで汲み取る傾聴です。パーソナルトレーナーとして、「痩せたい」という言葉の奥にある不安や理想像を丁寧に引き出し、相手に無理のない提案を行ってきました。一方的に正解を押し付けるのではなく、対話を重ねて同じ目線に立つことで信頼関係を築き、継続的な成果につなげ...

学生時代に最も注力した経験（300字以内）

大学1年生の冬から所属しているゼミ活動だ。3人1組の班で1年間研究を行っており、私は班のリーダー、全体としては会計係として幹部を務めた。その中で、私はゼミに参加したいと思える楽しい雰囲気かつただの仲良しグループで終わることなく、お互いにいい影響を与えながら自己成長できる環境づくりを意識し取り組んだ。幹部として、ゼミ全体の空...

人生における挫折経験（300字以内）

高校1年生の時に、部活を辞めたことだ。私は中学時代、実力者が多いバドミントン部に初心者として入ったが、努力を重ねた結果、最後の大会ではレギュラーに選ばれ、◯◯大会まで出場することができた。高校部ではさらに上を目指し練習に励んでいたが、小学生の頃から抱えていた怪我が悪化し、続けることを断念せざるを得えなくなった。当初は、目標...

コミュニケーションにおいて大切にしていること（200字以内）

相手の言葉を先入観なく受け止め、本意を理解することだ。カンボジアでのボランティア活動で言語の壁から相手の意図を推測で判断し、誤った行動を取った経験がある。他者にはそれぞれ異なる価値観や背景があり、自分の当たり前は通用しない。以来、言葉だけでなく表情や声のトーンなどの非言語情報も含めて丁寧に受け止め、相手の真意を理解すること...

学生時代に最も注力した経験（300）

年に1回開催される◯◯大学との体育会部活交流戦において、式典部門のチーフとして実行委員会を牽引した経験です。式典の企画・運営においては、学生だけでなく大学職員、OBOG、相手校の担当者など多方面の関係者と連携し、綿密な話し合いを重ねました。情報の非対称性や認識のずれが生じやすい中で、「即レス・丁寧な共有・認識のすり合わせ」...

人生における挫折経験（300）

私の挫折経験は、大学受験において公募推薦入試に不合格になったことです。高校1年生のときから現在の大学を第一志望に据えて準備を重ねていたため、大きな挫折感を味わいました。しかし、不合格なら一般入試で挑戦すると決めていたため、より一層集中して対策に励みました。自分の弱点を洗い出し克服に努め、最後まで学習計画を信じて努力を継続し...

コミュニケーションにおいて大切にしていること（200）

私がコミュニケーションで大切にしているのは、信頼関係を築くことです。そのために、まず自分から心を開き、率直に思いを伝えることを意識しています。体育会での活動では、学年や立場の異なるメンバーと関わる機会が多くありました。最初に自分が心を開くことで相手も安心して話してくれるようになり、本音を共有できる関係が生まれました。その結...

学生時代に最も注力した経験（300字以内）

個別学習塾のアルバイトで、サブリーダーとして退塾率改善に尽力した経験だ。生徒全員との個別面談を基に、主要な退塾動機が「成績向上の実感機会の不足」と「代講授業の質低下」による集団塾への移行だと突き止めた私は、2つの施策を実施した。1つ目は、生徒が競争環境の中で定期的に成績向上の実感を得られる機会を醸成するために、月次の模試を...

人生における挫折経験（300字以内）

日本文化の多様性を世界に広めたいという思いから、留学先で日本をテーマに◯◯人規模のイベントを主催した際に、開催場所を巡って一部の学生から激しく反発を受けてしまった経験だ。私を含む主催者6人は決して途中で投げ出すことなく、学生代表と粘り強く5回以上会議を行う過程で、一方的に説得しようとするのではなく、反対意見の背景を丁寧に把...

コミュニケーションにおいて大切にしていること（200字以内）

2点ある。1点目は「ある程度自己開示をすること」だ。自己開示をある程度行うことは、相手の警戒心を解いて本音を引き出す上で重要だと考えるためだ。2点目は「相手の立場に立つこと」だ。これは留学先でイベントを企画した時に意見が対立する人々と話す中で実感したことなのだが、価値観が異なる人々に自分の主張を理解してもらうためには、いか...

学生時代に最も注力した経験（300字以内）

サークルの◯◯への昇格だ。私が副代表を務める◯◯サークルは資金不足によって大会出場機会が損なわれ、部員の成長を十分にサポートできないという課題があった。成長しやすい環境を整えて、サークル全体をより活発なものにしたいと考え、◯◯を提案した。そして、自身は渉外役として学生課との交渉を担った。最初は「前例が無い」という理由で断ら...

人生における挫折経験（300字以内）

高校時代に◯◯の取得を目指していた際に、新型コロナウイルス感染拡大の影響で稽古に制限がかかったことだ。◯◯審査は◯◯で息を合わせて行い、「◯◯」の美しさが評価されるため、対人での練習が不可欠だ。審査への挑戦を考えていた矢先、感染症拡大により稽古が制限され部活動が禁止となってしまった。この困難を乗り越えるために、自宅で毎日◯...

コミュニケーションにおいて大切にしていること（200字以内）

自身の強みである傾聴力を活かしながら、まずは相手を受け入れて対話を行うことだ。◯◯でインタビュー業務をしていた際に、相手の考えや潜在的な要望を深く理解するには、自分の先入観を無くして相手の話を受容し、共感によって信頼関係を構築できると実感した。そして、聞いた話を整理してから自分の考えとの共通点を見つけ出すことで、聞き役に徹...

学生時代に最も注力した経験

私が学生時代に最も注力したのは、◯◯◯◯です。言語・文化・価値観の違いから議論が噛み合わず、当初は◯◯の進捗に支障をきたしました。そこで、フローチャートを用いた工程の可視化や定期的なフィードバックを導入し、互いの認識を合わせる工夫を行いました。この取り組みにより相手の理解度が高まり、信頼関係を築くことができました。結果とし...

人生における挫折経験

私の挫折経験は、高校時代に◯◯発症し、◯◯部を長期間離脱したことです。副主将としてチームを支えていた中での手術と離脱は精神的にも大きな打撃で、引退を考えたこともありました。しかし、これまでの努力を信じリハビリに専念し、今できることとしてデータ分析にも挑戦しました。その結果、復帰後は◯◯として◯◯進出とチームトップの◯◯を記...

コミュニケーションにおいて大事にしていること

私がコミュニケーションで大切にしているのは、常に胸を張ることです。普段から相手と接する際には、下を向かず堂々とした態度で誠実に向き合うよう心がけています。研究室やアルバイトでの接客では、多国籍かつ初対面の相手と話す機会が多くありますが、胸を張って話すことで安心感や信頼感を与えられると感じました。また、議論や発表の場面でも、...

学生時代に最も注力した経験（300字以内）

体育部◯◯で副将として、戦力強化を主導し◯◯2部◯◯・1部復帰を実現した。 当初、スポーツ推薦がなく選手の実力差から1軍と2軍の乖離を招き、組織全体の競争が停滞し、チームの総合力が低さから3年次に2部降格を経験した。 そこで自身の経験から「強い組織には競争が不可欠」と考え、部に共有し効率的な改善が見込める精神面と体力面に着...

人生における挫折経験（300字以内）

高校◯◯部にて、入部初年度に「出場機会ゼロ」の挫折を経験をした。 名門◯◯部で自身が描いていた理想と現実とのギャップに悔しさや焦燥感から、何をしても上手くいかない日々が続いた。その中で指導者やチームメイトから意見を求め、自身を客観的に分析し「突出した武器がない」ことが弱点だと突き止めた。そこで、他の選手と差別化を図り「点を...

コミュニケーションにおいて大切にしていること（200字以内）

大切にしていることは2点ある。 「圧倒的な行動量」と「相手の価値観を受け入れる」点だ。 私はコミュニケーションを取る上で信頼関係の構築が重要だと考え、体育会◯◯部にて前述の取り組みを始めた当初、2軍の選手からの反発があった。 そこで、私は1軍の活動に加え2軍の活動にも積極的に帯同することで組織への貢献度を高め、施策を通して...

学生時代に最も注力した経験（300字以内）

スポーツ教室でコーチ〇名のリーダーとして「大会6部門表彰台独占」を目標に掲げた。生徒〇名の技術停滞の原因が厳格な指導による萎縮、それにより増長する競技に対する恐怖心と分析し、3つの改革を実行。「安全・楽しさ・技術向上」の優先順位明確化とコーチ陣への共有、「競技中は集中、待機中は自由」への方針転換で緊張緩和、反対する古参コー...

人生における挫折経験（300字以内）

中学3年時、〇〇選手として最後の大会を控えていた際、自信過剰と慢心から危険な技に挑戦し大怪我を負った。長年積み重ねてきた努力が水の泡となり、仲間たちが活躍する最後の舞台に立てない悔しさは計り知れなかった。 しかし、この挫折を引きずることなく高校1年から指導員の道に転身した。選手としての経験と失敗を活かし、後輩たちには技術向...

コミュニケーションにおいて大切にしていること（200字以内）

対話では、言葉選びを丁寧かつ素早く判断することを心がけている。同じ意味でも、相手の立場や感情を考慮し、傷つけることなく的確に伝わる表現を瞬時に選択する。 また、相手のテンションに合わせることで心理的距離を縮め、良好な関係性を築くよう努めている。真剣な場面では落ち着いたトーン、楽しい話題では明るく応じるなど、相手が安心して本...

学生時代に最も注力した経験（300字以内）

部活動で短期間に緻密に計画を立て、4つの企画を完遂したことだ。創部初の○○が決まってから1週間しか猶予がなかったが、私は創部初という大舞台を盛り上げたいと強く考え、○○、○○、○○などの4つの企画を提案した。そこで、各企画の準備の目標を設定し、逆算して具体的な指示を出し、各工程に期限を設けることで、メンバーのモチベーション...

人生における挫折経験（300字以内）

○○部の○○に就任した際、管理がずさんで引き継ぎも十分にされていない状況に直面した。人為的なミスが多く、非効率なエクセルでの管理に挫折を覚えた。この状況を打開するため、長年の業務フローを変える覚悟で○○を計画した。まず、チームメンバーとのミーティングで現状の問題点を挙げ、○○に求めることを洗い出した。その後、複数の○○会社...

コミュニケーションにおいて大切にしていること（200字以内）

大切にしていることは相互理解である。一方的に意見を伝えるのではなく、まず相手の考えを深く理解することが大切であると考えている。この姿勢により、共通の目標に向けた建設的な議論が生まれ、チーム全体で最高のパフォーマンスを発揮できると信じている。実際に部活動で話し合いを行うときも、この姿勢を意識することにより、より深い議論を行う...

学生時代に頑張ったこと、頑張っていること（300字以内）

◯人所属の◯で、イベント参加者を増加させたことだ。私は親睦を促進する目的から、◯人が所属するイベント企画の係長に立候補した。最初はイベント参加者が前年より増加せず、盛り上がりも低かった。私は係内での対話不足により、企画に対する参加者の満足度が低いことを原因と捉えた。そこで、「企画精度向上のため、遠慮なく意見できる関係が必要...

他者とコミュニケーションをとる際にご自身が気を付けていること（200字以内）

相手の立場に立ち、文化を尊重した上で会話を行うことだ。私は昨年度に大学を休学し、海外◯カ国を周遊する中で、多様な国の人々と交流した。そこで、相手の国では失礼な言動を知らずに取ってしまったことがあり、自分が狭い世界で生きていた事を学んだ。それ以来、他者とコミュニケーションを取る際には常にその人の考えを尊重し、相手がどのような...

本インターンシップを志望する理由（200字以内）

貴社での業務理解を深め、自身の成長につなげたい。私は「主体的に仮説を立て走り抜く力」、「年齢や関係の深さに囚われない対話力」という強みが最大限発揮できると考え、商社業界を志望している。その中でも貴社は海外市場に拡大し続けており、常に挑戦し続ける姿勢に惹かれた。インターンシップでは新たな価値創造に挑戦し続ける貴社で活躍するた...