28年卒の本選考一覧
28年卒の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、28年卒を対象としての各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 28年卒の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩によるの本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
本選考一覧
卒年度別の本選考一覧
28年卒の本選考について知る
過去に開催した28年卒の本選考一覧
過去のイベントを見て気になるものがあったら、企業のお気に入り登録をおすすめします。
受信設定すると、お気に入り企業の新着情報を受け取ることができます。
メールの受信設定 受信設定すると、お気に入り企業の新着情報を受け取ることができます。
28年卒の本選考の選考対策について知る
28年卒の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
28年卒の本選考の選考体験談
28年卒 | 総合職（営業職、企画職、Webマーケティング職）
アソビュー
内定 本選考
非公開・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- ビジョンを自分事として咀嚼し言語化した上で、行動に移している方が多く、ビジョン達成の本気度が伺えたから。また、内定後も社員の方とお話する機会を経て、社会人人生の捉え方についてお話していただき、1度しかない20代をどう過ごしたいのかを考えた時に、自分の心が最も動く仕事をしたいと思ったから。
- 内定後の課題の有無
- 特になし
- 内定後の拘束
- 特になし
28年卒 | 総合職（営業職、企画職、Webマーケティング職）
アソビュー
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 社長
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オフィス到着後、受付を済ませて待機。リクルーターの方に案内していただき、社長が来られるのを待った。
- 質問内容
- 相互の自己紹介が中心。自己紹介の深堀質問では行動の動機を中心に聞かれたように記憶している。中長期的なキャリアプランやどんな人になりたいのかを聞かれた。逆質問では、今後の経営の展望についてお聞きすることができた。
28年卒 | 総合職（営業職、企画職、Webマーケティング職）
アソビュー
リクルーター面談 本選考
非公開・文系
- 経緯
- 最終面接前のブラッシュアップ
- 会場到着から選考終了までの流れ
- リンクから入室し、待機。
- 質問内容
- 今までの面談の感想、最終面談に向けての心境や現在の就活状況について聞かれた。また、次回の面談相手は社長なので、社長について詳しくをお話していただき、何を意識して話すが良いかなど具体的なアドバイスをいただいた。
28年卒 | 総合職（営業職、企画職、Webマーケティング職）
アソビュー
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 執行役員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- リンクから入室し、待機。
- 質問内容
- 相互の自己紹介の他に、就活状況について詳しく聞かれた。現在志望度が高い企業とその理由を聞かれ、答えていく中で、私自身が仕事を通じてやりたいことは何なのかを整理してくださった印象。特に隠すこともなくすべて率直に答えた。
28年卒 | 総合職（営業職、企画職、Webマーケティング職）
アソビュー
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 専務執行役員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 大阪のオフィスに到着後、電話で連絡し、お会いした。
- 質問内容
- 相互の自己紹介が中心。今までの経験だけでなく、就活軸についても聞かれたと記憶している。その後時間が許すまで、こちらからの逆質問に答えていただいた。役員の方自身の経験や「遊び」についての考え方をお聞きした。
28年卒 | 総合職（営業職、企画職、Webマーケティング職）
アソビュー
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- データアナリストの方。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- リンクから入室し、待機。
- 質問内容
- 基本的には人事面談の時と同じ。相互の自己紹介のあとに深堀の質問をしていただいた。よく使うようなキーワードを、自分なりに因数分解して定義づけしてみることが求められた。また、志望動機や企業に興味を持った理由も聞かれた。
28年卒 | 総合職（営業職、企画職、Webマーケティング職）
アソビュー
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事の方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- メールで案内されたリンクから入室し、待機。
- 質問内容
- 双方向の自己紹介が中心。面接官の方の自己紹介をお聞きした後に自分の自己紹介をした。堅いものではなく、出身や趣味、今の大学を選んだ理由などパーソナルな部分も話した。その中で深堀質問をしてくださるので、答えていった。
28年卒 | 総合職（営業職、企画職、Webマーケティング職）
アソビュー
WEBテスト 本選考
非公開・文系
- 試験科目
- ・能力検査（制限時間 最大30分） ・性格検査（所要時間約10分）
- 各科目の問題数と制限時間
- 詳細を覚えていないが、基本的な問題だったと思う。
- 対策方法
- 全問解けるように、スピード感に注意した。性格検査は深く考えず、回答した。
28年卒 | 総合職（営業職、企画職、Webマーケティング職）
アソビュー
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 地域ソリューションを担当されている方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オフィスで受付をすませ、待機していると面接官の方が対応してくださった。そのまま部屋に案内してもらった。
- 質問内容
- 1.がくちか →ESに書いたことを中心に話し、細かい質問に答えていった。活動の詳細や動機を中心に聞かれた。 2.当時の就活状況や就活軸 →広告・PR業界を中心にみていたが、価値提供の内容の不明瞭さという壁に当たり、業界を見直していると当時の就活状況を赤裸々に話した。 その他：興味のある事業は何か etc.
28年卒 | 総合職（営業職、企画職、Webマーケティング職）
アソビュー
イベント 本選考
非公開・文系
- 内容
- 選考の要素は一切なく、企業の説明やそれに関する質問が中心。
- 注意した点・感想
- 企業の事業やビジネスモデル、理念について理解を深められる機会になった。企業全体のマクロな話から、いち社員としてのミクロな話まで、細かくお聞きできた印象がある。自分の話はあまりしていないと記憶している。