27年卒の本選考一覧
27年卒の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、27年卒を対象としての各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 27年卒の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩によるの本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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27年卒の本選考のクチコミ
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27年卒の本選考の選考対策について知る
27年卒の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 総合部門
SMBC日興証券
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- SMBC日興証券を志望する理由をご自身の体験と想いを踏まえ300字以内で記入してください。
- 証券業務を通じて資金循環を生み出し、企業と投資家双方の成長に貢献できる点に魅力を感じ、証券業界を志望した。中でも、SMBCグループの総合力を活かした銀証連携を掲げ、顧客の多様なニーズに対して長期的に伴走できる貴社に惹かれている。私は◯◯で指導責任者として、会員の目標や状況を把握し、進捗管理の仕組みを整えることで個々に最適な指導を実現してきた。貴社業務でもこの経験を活かし、顧客の潜在的ニーズを引き出した上で最適な提案を行いたい。そして、資産運用コンサルティングを通じて信頼関係を構築し、顧客の豊かな人生の実現につなげたい。
- 当社は多様性の観点から、社員一人ひとりの個性を尊重しています。あなたを特徴づける個性を3つ、20字以内で記入してください。またそれぞれの個性について100字以内で説明してください。/解答①
- 仕組みを通じた課題解決力/◯◯では、「指導がわかりにくい」という意見を受け、スプレッドシートで目標や到達度を可視化した。個々の課題に応じた指導を実現し、全体の技術向上と納得感のある運営に繋げた。
- 解答②
- 粘り強く実力向上に取り組む姿勢/◯◯のアルバイトで、◯◯力向上のために予習ノート作成や模擬◯◯の依頼を半年間継続した。改善を重ねた結果、◯◯アンケートで◯◯から最高評価を獲得し、現在では◯◯で◯◯となった。
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27年卒 | 総合職
東日本銀行
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- モノの見方が変わった出来事」について（30文字以内）
- 独り善がりの技術より、周囲との調和が響きを作ると学んだ（音楽活動での経験）。
- これまでの経験で、あなた自身が最も挑戦したと思える具体的なエピソードについて（400文字以内で）
- 高校生の◯◯コーチとして、「万年◯◯のチームを◯◯大会出場に導く」ことに挑戦しました。就任当初、選手たちは敗北に慣れ、自信を喪失していました。技術指導以前に「勝ちたい」という意欲が欠けていることが最大の課題でした。私は、一方的な技術供与ではなく、選手が主体的に考える環境作りを徹底しました。具体的には、試合映像を一緒に分析し、抽象的な助言を「◯◯をあと10cm前へ」といった定量的な言葉に置き換えて提案し、成功体験を細かく積み上げさせました。また、一人ひとりの性格に合わせ、褒めて伸ばす選手と、高い目標で刺激する選手を見極め、対話を重ねて信頼関係を築きました。その結果、チームに活気が戻り、最終的に目標の◯◯大会出場を果たしました。この経験から、相手の視点に立って課題の本質を捉え、粘り強く働きかけることが、大きな成果に繋がると確信しました。
- あなたが東日本銀行で実現したいことは何ですか？また、そこにあなた自身のこれまでの経験や強みをどのように活かせますか？（400字以内）
- 私は貴行で、お客様の潜在的な課題を「聴き出す力」を武器に、最も身近で頼れるパートナーを実現したいです。私は◯◯を独学で追求する中で、微細な◯◯の違いを聞き分け、理想の◯◯を形にするために数千回の試行錯誤を繰り返す「探究心」と「研ぎ澄まされた◯◯」を養いました。この経験は、経営者の言葉の端々に隠れた悩みや、数字に表れない現場の違和感を敏感に察知する力として貴行で活かせると確信しています。また、◯◯一つで聴衆を惹きつけるパフォーマンスで培った「自己表現力」を、お客様との信頼関係を築くための「人間力」へと転換します。東京都心の中小企業に対し、既存の金融枠組みに捉われない柔軟な発想と、納得いくまで向き合う粘り強さで寄り添いたいと考えています。私の唯一無二のバックグラウンドを強みに変え、貴行が大切にする対面型営業の質を一段と高める存在を目指します。
27年卒 | 全社採用／事務系
小松製作所（コマツ）
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 卒業（修士）論文概要（200字以内）
- 日本の「ミドルパワー」的役割を再定義し、不安定な国際情勢で、今後いかに実効性のある外交を展開できるか検討することが本研究の目的だ。日規範形成を通じ外交で影響力を行使してきた一方で、日本外交は対米依存等の構造的制約から、中堅国家としての持続性や独自性には限界も見られる。そこで、今後は、政府の公式文書を用いた日本の政策決定過程における米国の関与の検証と、豪州など他の中堅国との比較分析を行う。
- ◆研究テーマ、ゼミ、科目を選んだ理由（300字以内）
- ◯◯ゼミを選んだ理由は二点ある。一点目は、国際関係の中の日本の役割について理論的に理解を深めたいと考えたからだ。特に、戦後日本外交が、資源や安全保障上などの多重の制約の中の、経済成長と国際的地位の確立のプロセスに関心を抱いた。二点目は、教授の「人間関係の究極が国際関係」という言葉に興味をもったからだ。国家間の複雑な利害対立も、その本質は異なる背景を持つ主体がいかに妥協点を見出し共生するかという対話のプロセスにあるという視点に感銘を受けた。そのため研究テーマは、日本が「自由で開かれたインド太平洋」や「人間の安全保障」など理念形成の旗振り役を担ってきた歴史に焦点を当てたものにした。
- 趣味・特技（70字以内）
- 趣味はラーメン屋巡りだ。特技は書道だ。12年間続けてきた。
27年卒 | マーケティング職
日本ロレアル
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 学生時代挑戦したこと
- 私が学生時代で最も挑戦したことは、大学で所属する◯◯の◯◯ボランティア活動において、資金支援の在り方を根本から見直した経験である。活動先の◯◯では、生徒の出席率向上プロジェクトのためにチャリティーを送金していたが、その使途が地域の実態に十分合っておらず、支援効果が限定的になっているという課題があった。特に、支援金が全学校に同等に配分され、本当に必要とされる家庭や地域に届きにくい状況が発生していた。私はこの問題を解決すべきだと考え、◯◯の先生方や◯◯の仲間と協働しながら、資金の流れと支援対象の選定プロセスを一つひとつ検証した。まず、各地域の◯◯状況、◯◯環境、◯◯構造を把握するため、◯◯や学校関係者への聞き取り調査を実施した。◯◯や◯◯の壁に苦労しながらも、日常生活の困りごとや資金がどこで必要とされているのかを丁寧に聞き出すことで、表面的には見えない本当の優先度が明らかになった。次に、調査結果を基に支援対象の基準と優先順位を再設計し、◯◯を適正化する提案を行った。例えば、これまで一律に支援していた◯◯補助を、家庭の収入状況や学習継続のリスクに応じて段階的に割り振る仕組みへと変更した。また、地域ごとのニーズの差が大きいことから、資金の一部を自由枠としてコミュニティリーダーが運用できる制度も導入し、現場に近い判断が可能な体制を整えた。これらの取り組みにより、限られた支援金を最も必要とする家庭に届けることができ、支援効果と住民の満足度が大幅に向上した。プロジェクトへの参加意欲が高まり、地域全体で支援を継続しようとする動きが生まれたことも大きな成果であった。この経験を通じて、私は状況を正確に把握し、関係者と協働しながら最適な仕組みを構築する力の重要性を学んだ。
27年卒 | 事務職
旭化成
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- あなたの学生時代について自由にお書きください。（400字以内）
- 私の大学時代を一言で表すとゼロからイチの挑戦だ。これは自身が◯◯を務める◯◯サークルの◯◯を達成した経験に表れている。当時は資金不足によって大会出場機会が損なわれているという課題があった。仲間や次世代が持続的に成長できるサークルにしたいという想いから、部員◯◯人と◯◯に向けて動き出した。私はリーダーとして大学側と交渉する中で、初めは「前例が無い」と断られたが、「◯◯の基準を学生課と共に創る」という協働の姿勢を持ち、◯◯による大学側のメリットを提示して粘り強い対話を行った結果、◯◯が認められ、大会に出場する部員は3倍に増加した。この経験から、壁にぶつかってもやり抜くことと相手の懸念点を丁寧に解消しながら提案することの重要性を実感した。今後も関係者全員の最大幸福を追求しながらプロジェクトを進めていき、より広い範囲に持続可能な高い価値を提供していきたい。
- あなたが今、純粋に興味がある、もしくは熱中していることは何ですか。入社後のキャリアに直接関係しない内容でも問題ありません。（200字以内）
- 私が熱中していることは47都道府県制覇だ。日本全国のおいしい食べ物を五感で堪能したいという好奇心から、大学生のうちに全ての都道府県に足を運ぶことを決意した。画面越しでは分からないその土地ごとの雰囲気や文化に触れることで、食の最大限の魅力を引き出し、自らの知見を広げられていると実感している。特に愛媛県今治の伝統料理である法楽焼きが絶品であったため、周囲の人に強くお勧めしている。
- 将来、会社を引退するとき、どのような会社人生であれば「幸せだった」と思えるでしょうか。（300字以内）
- 「◯◯（私）さんと一緒に仕事が出来て良かった」と社内外の人から言ってもらえるような、人間としての信頼を積み重ねたキャリアを描けたら幸せだったと思えるだろう。私は、関係者全員の利益を生み出せる提案の出来る環境で働くことを就職活動の軸の1つとして掲げている。実際に大学時代にサークルの◯◯を果たした経験の中で、大学と部員、次世代の人に対して持続的な価値を提供し、感謝されたときにに誇らしさと大きなやりがいを感じた。そのため、社会人になってからも、自身の周囲を明るくする力を最大限に発揮しながら信頼を重ねていき、社内の人や顧客から「◯◯さんがいると安心だな」と思ってもらえるような存在になりたいと考えている。
27年卒 | 総合職
富国生命保険
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 学業で力を入れたことを記入ください（200文字以内）。
- ◯◯ゼミで◯◯を専攻しました。検査結果や行動観察等の多角的な情報から、個人の◯◯を客観的に分析する手法を習得しました。単なる主観に頼らず、数値と◯◯の両面から相手の真の課題を把握する難しさと重要性を学びました。この「多角的な分析に基づき、相手の本質的なニーズを捉える力」を活かし、常にお客様基点で最適な保障を論理的に提案できる考動力を発揮したいと考えています。
- 学業以外で力を入れたことを記入してください（200文字以内）。
- 高校◯◯部のコーチとして、組織改革に注力しました。当初、練習参加率は◯◯割と低迷し、試合も◯◯敗退が続いていました。私は現状を打開するため、個別のカウンセリングと映像分析を用いた論理的な指導を導入し、生徒との信頼関係を再構築しました。結果、参加率は◯◯割に向上し、◯◯大会準優勝へと導きました。この「個に寄り添い、情熱を持って周囲を動かす力」を活かし、お客様や仲間に貢献したいと考えています。
- 自己PRを記入してください（200文字以内）。
- 私の強みは、目標達成に向けた「論理的な継続力」です。10年間傾倒している◯◯では、独学での限界を打破するため、自身の◯◯を◯◯で可視化し、理想の◯◯との差異を数値化して毎日3時間の練習を重ねました。結果、◯◯人の前で◯◯し高い評価を得る技術を習得しました。この「客観的分析に基づき、泥臭く努力を積み上げる力」を活かし、お客様の信頼に応え続ける存在を目指します。
27年卒 | 総合職
神奈川銀行
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 学生時代に力を入れた取り組みを簡潔に教えてください(100文字以内)。
- 高校生の◯◯コーチとして、選手のモチベーション向上と技術指導に注力しました。当初◯◯割だった練習参加率を◯◯割まで引き上げ、万年◯◯だったチームを◯◯大会優勝へと導いた経験があります。
- その経験に取り組んだ理由や、目標・課題について教えてください(200文字以内)。
- ◯◯の◯◯が勝利の喜びを知らずに引退していく姿を惜しく感じ、力になりたいと考えたのが理由です。「◯◯大会優勝」を目標に掲げましたが、当初は選手の練習参加率が◯◯割と低く、個々の目的意識の乖離が課題でした。強制的ではなく、自発的に◯◯へ足を運びたくなる環境を整えることで、チーム全体の士気を底上げし、勝利への土台を築く必要があると分析しました。
- 取り組みの結果や、そこから得た学びを教えてください(200文字以内)。
- 個々のレベルに合わせた段階的な目標設定と、練習外での対話を徹底した結果、信頼関係が深まり参加率は◯◯割に定着しました。結束したチームは◯◯大会優勝を果たしました。この経験から、成果を出すには相手の立場に立って真のニーズを汲み取り、共通の目標へ導く「信頼構築力」が不可欠だと学びました。貴行においても、お客様一人ひとりに寄り添い、課題解決に伴走する姿勢を大切にしたいと考えています。
27年卒 | 総合職
ANAフーズ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 食品業界、その中でも当社を選んだ理由（200文字以内）
- 食を通じて人々に笑顔や喜びを与えたいからです。飲食店でのアルバイトを通して、お客様の笑顔や「美味しい」という声に触れ、食が人の満足や笑顔につながることを実感しました。貴社は、生鮮食品から加工食品まで幅広い食材を輸入し、企業やお客様に届けるとともに、高品質な日本の食材を海外に届けることで双方の架け橋となっている点に大変魅力を感じています。日本の食の価値を広め、多くの人に笑顔や喜びを届けたいと考え志望しました。
- ANAフーズでチャレンジしたいこと（500文字以内）
- 海外事業において、日本の食の魅力を世界に届けることに挑戦したいと考えています。留学中、慣れない環境の中で食事の時間が心の支えとなり、人との交流のきっかけにもなりました。この経験から、食事が人と人をつなぎ、安心感を与える存在であると実感しました。特に日本食に触れた際、味だけでなく心まで満たされ、日本の食が持つ価値の大きさを再認識しました。一方で、現地では日本食の認知が限定的であり、本来の魅力が十分に伝わっていないと感じました。この経験から、現地の嗜好や食文化を踏まえた商品提案を行い、日本食の受け入れ幅を広げたいと考えました。また、調理方法や食べ方の工夫も提案し、日常に取り入れやすい形で魅力を広めたいです。貴社の海外事業は、日本各地の食材や加工品を厳選し世界に届けている点に魅力を感じています。現地の文化に寄り添いながら、日本の食の価値を広め、多くの人に感動を届けたいです。
- 学生時代に力を入れたこと（200文字以内）
- 留学中に留学生と現地学生をつなぐ交流イベントの企画に挑戦したことです。語学学校には日本人が多く、英語を話す機会が限られていることに課題を感じていました。そこで、日本人留学生とチームを組み、日本文化をテーマにした交流イベントを企画しました。料理体験や習字などの体験型コンテンツを取り入れ、自然に会話が生まれる工夫を行いました。その結果、英語での会話量が増えただけでなく、現地学生からも「日本をより好きになった」との声をいただきました。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 業務職
読売新聞社
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 専攻テーマを選んだ理由と、これまでにどんな学びがあったか教えてください。まだ決まっていない場合には最も力を入れて勉強した理由などについてお書きください。（200文字以内）
- テーマを選んだ理由は、近年◯◯の◯◯が急激に伸びていることから、日本の◯◯や選考プロセスに課題があるのではないかと仮説を立てたからである。実際に企業に取材を行ったり、論文の分析を行うことで本質的な課題を特定できた。そして、結果的には選考の際に◯◯と◯◯が開示する情報が偏在している場合、入社前後で大きなギャップが引き起こされているということを学んだ。
- 中学、高校、大学における部活やサークル活動といった課外活動とその戦歴や成果を教えてください。（100文字以内）
- 中学高校時代は◯◯に所属しており、レギュラーメンバーとして活躍する中で、中学3年生で◯◯の成績を収めた。大学時代は◯◯サークルの◯◯としてサークルの◯◯に向けて尽力した。
- 幼いころ思い描いた将来の夢を教えてください。（50文字以内）
- ◯◯になって目の前で困っている人を自分の手で救い、関わる人全員が笑顔になれる◯◯を創ること。
27年卒 | 内勤職
帝国データバンク
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- インターンシップに参加したことを踏まえて、TDBへの志望動機を教えてください。
- 「社会を一歩ずつ改善していく」という目標達成のため、貴社を志望する。インターンシップを通じて貴社の社会的役割が「円滑な企業取引の実現」にあることを学び、業務においては、何よりも「現場の声」を重視し、各企業と誠実に向き合う姿勢を感じた。このように経済活動の基本であり、新たな価値を創出する可能性を秘める「取引」を膨大な情報量と誠実性で支え、社会の発展に貢献している貴社でこそ私の目標は実現可能である
- これまでの人生における最大の失敗と、 失敗と捉えた理由・そこから得た学びを教えてください
- 中学校の◯◯において◯◯年生から◯◯にも選ばれていたものの、◯◯出場等の貴重な経験を活かしきれず、自身のチームへの移行期に◯◯から◯◯へと降格となったことである。これは、私の膨れ上がったプライドによって自身の課題から目を背け続けたことが原因であったために失敗と捉えている。しかし、この失敗を経てもう一度自身を見つめ直し、弱みに目を向ける機会を得ることができた。そして、再度基礎からやり直し、周りのアドバイスに耳を傾けることで、◯◯に復帰し、◯◯でも◯◯の入賞に至った。この経験から余分なプライドを捨て、失敗を恐れず真摯に自身の課題と向き合う大切さを学んだ。
- あなたのおすすめのお店の名前とレビュー評価（理由）をしてください。
- ◯◯にあるスパゲティ店「◯◯」を紹介する。まもなく、創業◯◯周年を迎える老舗であり、世代を超えたリピーターも多い。特殊なメニューはあまりないが、1,000〜1,500円程度で、味や店内の雰囲気が非常に良いため、満足度がこの上なく高い。なお、セットの日替わりスープも絶品であり、必ず注文するようにしている。
27年卒の本選考の選考体験談
27年卒 | 営業
滋賀銀行
内定 本選考
非公開・非公開
- 承諾/辞退理由の詳細
- 将来的に地元に住み続けたいと思い、全国転勤もなく良い人達ばかりなので承認した。
- 内定後の課題の有無
- 不明
- 内定後の拘束
- 特になし
27年卒 | 営業
滋賀銀行
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 役員と人事部長
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 待合室案内→面接室案内→面接→退室
- 質問内容
- 質問 あなたの強みは 弱み＆どうやって克服してきたか 困難な経験 ゼミの研究内容 回答 強み→自分の強みは物事に真摯に取り組める 弱み→あまり考えず行動する。その為にまず考えて計画を立ててから行動する様にしています。 困難な経験→一次面接と同じ内容を話した ゼミの研究内容も同様です。
27年卒 | 営業
滋賀銀行
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 不明
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 会場到着→待機室案内→面質案内→面接→退室
- 質問内容
- 質問 就職活動の軸 ゼミの研究内容 学生時代力を入れたこと 挫折、困難な経験について 回答 就活の軸→無形商材で人間力で勝負できる ゼミの研究内容→日本の農業経済の研究を話す 力を入れたこと→ESと同じことをしゃべりました。 挫折経験→高校時代の部活動で結果が出なかった話をしました。
27年卒 | 営業
滋賀銀行
WEBテスト 本選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語・非言語、性格
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語52問25分、非言語40問35分、性格68問30分
- 対策方法
- 隙間時間にアプリで問題集などを解きコツコツと勉強をしました。
27年卒 | ビジネス系
コニカミノルタ
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- ベテラン人事２人
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 待合室で待機→入室→面接→人事フォロー面談→帰宅
- 質問内容
- ・志望理由 ・エントリーシートでアピールしたが、面接で聞かれなかった内容 ・チームで取り組み成果を残した内容 ・挫折経験 以上のことについて網羅的に聞かれた。ガクチカ以外でも留学をしたきっかけや長期インターンなど今までの経験とその動機について聞かれた。
27年卒 | ビジネス系
コニカミノルタ
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事と現場社員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 入室→面接→逆質問→退室
- 質問内容
- ・ガクチカの深堀と志望理由 ガクチカは５回以上深堀された。なぜ行動したのか、なぜ困難だったのか、どのように工夫したのかなど聞かれた。とくに行動の動機について深堀された。志望理由についてはそこまで深堀されなかった。
27年卒 | ビジネス系
コニカミノルタ
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 入室→面接→退室
- 質問内容
- ・ガクチカとその深堀 ガクチカについてのみ聞かれた。ガクチカの概要とその工夫、活かされた強みなどが主な内容だった。志望理由については一切聞かれなかった。ガクチカは複数有していたため、広く浅く聞かれた。
27年卒 | ビジネス系
コニカミノルタ
WEBテスト 本選考
非公開・文系
- 試験科目
- 非言語、言語のみ
- 各科目の問題数と制限時間
- 通常のテストセンターと同じ
- 対策方法
- １年前のテストセンターの受験記録を送信した。インターン選考の段階でテストセンターを受験し、ある程度のスコアを取得しておいた。
27年卒 | 技術系総合職
三菱自動車工業
内定 本選考
非公開・理系
- 承諾/辞退理由の詳細
- より大きいものづくりに挑戦したいと思ったから。勤務地が馴染みのない場所であったため。
- 採用人数・倍率
- 不明
- 内定者の採用大学・学歴
- 不明
27年卒 | 技術系総合職
三菱自動車工業
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事と技術職（志望職種の方、部長クラス）
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 人事の方に会議室に案内され、交通費の精算の説明→面接→退出
- 質問内容
- ・自己紹介 ・研究内容 現在の研究テーマを選んだきっかけ。研究の最終的な目標。 研究は一人でやっているのか、チームで行っているのか？後輩や研究室の人との接し方 ・三菱自動車の志望理由と生産技術職の志望理由 三菱自動車の志望理由：冒険心を呼び覚ますモノづくりで業界を引っ張っている。 生産技術職の志望理由：現場に近い立場から工程設計や設備改善に携わり、品質やコスト、生産性を両立した製造体制の構築に貢献できる。 ・学生時代に力を入れたこととその深堀 塾講師として情報共有体制を構築した。 ・逆質問 海外で働ける機会