※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。

※本ページはプレエントリーページとなります。
ご案内内容は夏開催イベントの内容となっており、変更の可能性がございます。

本コースでは、ゆうちょ銀行の市場運用業務について、運用の基本から学ぶことができ、また同時にゆうちょ銀行市場部門のダイナミズムも実感し、それを支える市場インフラ（運用方針の策定/決済/IT等）をご理解いただける、チャレンジングな機会もご用意しております。

「ゆうちょ銀行市場部門」の運用業務全体を理解することができるのが本コースの大きな特長で、自身の成長につながる多くの学びが得られるはずです。
「運用」は難しそう、専門的な分野で大変そうという印象をお持ちの方も理解できる内容となっております。

社員との交流では、性別や専攻を問わず多様な人材が活躍し、新たな価値を生み出す環境を感じていただけます。
大きく変革していくゆうちょ銀行において、新たな銀行の未来をつくり上げていきたいという、高い志と情熱を持った方との出会いを楽しみにしています。

日本郵政グループとゆうちょ銀行について、全国に広がるネットワークを活用した事業内容を理解いただくとともに、
当行の巨額な資産をどのように運用し収益をあげるか、様々な部署の社員と交流いただきながら、グループワーク等も通して理解を深めていただきます。

みなさんが得られる成長や、活躍できるフィールドの広さを感じていただける内容となっており、市場運用の仕事の面白さを体感していただきます。

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【Day1】
ゆうちょ銀行市場部門は9つの部署を有し、それぞれの部署がどのように業務を通じ活躍しているかを理解していただきます。
また、ゆうちょ銀行の働きやすさ・働きがい、女性活躍についても、社員から直接聞ける機会を設けております。

【Day2】
興味を持った運用セクションをより深く理解していただき、グループワーク等を通して仕事の面白さを体感していただきます。
また、社員との交流も行うことでよりゆうちょ銀行市場部門の魅力を感じていただきます。

※多くの社員と交流していただけるようなプログラムとしています。
※昼食をご用意します。
※交通費は、当グループ規定に基づき算出した金額を、遠方から参加される方に対し一部支給します。

詳細が確定いたしましたらマイページ上でご案内いたします。

日本郵政グループ本社（東京都千代田区大手町2-3-1大手町プレイスウエストタワー）

50名～100名程度

現在、大学院・大学に在籍されている方で、全日程参加できる方

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後日当行より、マイページ上で本イベントをご案内
※10月以降にお申込み開始となります。

中期経営計画（2026～2028年度）におけるゆうちょ銀行のミッションは
①日本全国のお客さまへ、人生100年時代を支える多種多様な金融サービスを、郵便局やアプリ等を通じてパートナー企業と共に提供。
②本邦最大級の機関投資家としてのパフォーマンスを最大化するとともに、特色あるアセットマネジメントビジネスを展開。

これらの取り組みを通して、企業価値の向上とSDGs等の社会課題解決の両立（サステナビリティ経営）をしていきます。

【デジタルペイメント事業戦略】
・全世代に伴走する金融コンサルティング
人生100年時代におけるお客さまの多種多用な金融ニーズに対し、パートナー企業との連携を通じて商品・サービスのラインアップを充実させます。
また、「リアル×デジタル×リモート」の3つのサービス提供チャネルを通じて、全国・全世代のお客さまにサービスを提供します。

・新商品・サービス導入とデジタルチャネルの強化
パートナー企業との連携を通じた商品ラインアップ拡充により、ライフスタイルやライフステージに応じたお客さま一人ひとりのニーズへの対応力を強化します。
また、資産形成をはじめとした、さまざまなお金の相談をスマートフォン等で手軽にできるサービス「ゆうちょAIコンシェルジュ（仮称）」を今後導入予定です。この取組みにより、高度にパーソナライズされたご提案を目指します。

【コンサルティング事業戦略】
・全世代に伴走する金融コンサルティング
人生100年時代におけるお客さまの多種多用な金融ニーズに対し、パートナー企業との連携を通じて商品・サービスのラインアップを充実させます。
また、「リアル×デジタル×リモート」の3つのサービス提供チャネルを通じて、全国・全世代のお客さまにサービスを提供します。

・新商品・サービス導入とデジタルチャネルの強化
パートナー企業との連携を通じた商品ラインアップ拡充により、ライフスタイルやライフステージに応じたお客さま一人ひとりのニーズへの対応力を強化します。
また、資産形成をはじめとした、さまざまなお金の相談をスマートフォン等で手軽にできるサービス「ゆうちょAIコンシェルジュ（仮称）」を今後導入予定です。この取組みにより、高度にパーソナライズされたご提案を目指します。

【市場運用・アセットマネジメント事業戦略】
・最適な運用ポートフォリオの追求
民営化前は、国債中心に運用を行っていましたが、民営化後はリスク性資産を中心に投資を行い、運用の高度化多様化を推進してきました。
2023年度以降は円金利トレンドの反転をとらえ、円金利ポートフォリオの再構築に取り組み、引き続き、投資効率の改善に努め、持続的な利益成長につなげてまいります。

・アセットマネジメントビジネスへの挑戦
子会社であるゆうちょアセットマネジメント（JPAM）を中核に、特色あるアセットマネジメントビジネスに挑戦していきます。
当行のこれまでのオルタナティブアセット等への投資実績を踏まえ、金融機関を含むさまざまな機関投資家に対して魅力ある商品を組成するとともに、多様な個人投資家のニーズに即した商品を、若年層やウェルス層等新たな顧客層にも提供します。

【地域・企業ソリューション事業戦略】
国内の中堅・中小企業向け投資ビジネスについて、子会社であるゆうちょキャピタルパートナーズ株式会社（JPCP）を中核とするGP事業展開を通じ、国内向けPE投資を深化します。

・地域PE投資の深化
地域と当行グループ双方のサステナブルな発展に向け、地域PE投資の基盤を構築します。着実に投資実績と成功事例を積み上げ、GPとしての信頼性とプレゼンスを向上させ、将来的には、地域拠点を有する国内有数のPE投資家を目指します。

・JPCPを中核としたPE投資基盤構築
地域PE投資の中核となるJPCPの態勢強化を図るとともに、パートナーとなるファンド運用会社との連携も強化していきます。

・金融法人とのリレーションシップマネジメントと事業法人へのソリューション提供
地域金融機関等とのATM連携等、各種共創ビジネスの推進によるさらなるリレーション強化を目指します。また、顧客基盤を強化し、エンベデットファイナンスを含む事業法人への決済ソリューション提供や職域営業当により収益拡大を目指します。

株式会社ゆうちょ銀行　
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人事部　採用担当
　
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