※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。

会社の成長を支える仕事は、
営業や研究開発などの“前線”だけではありません。

社員が安心して働ける環境を整え、
組織全体の力を引き出す――。
そんな役割を担うのが、総務・人事などの企画管理職です。

本コースでは、H.U.グループの企画管理部門の仕事をテーマに、
総務・人事それぞれの役割や思考プロセスを実践的に体験していただきます。

会社の基盤を支える業務を通じて、
企業を“内側から支える仕事”の面白さや重要性を理解できる2週間のプログラムです。

◆ 初日
・オリエンテーション
・施設見学
・業界／会社理解

◆ week1：総務部門
「リスクマネジメントから地域共創まで、
　総務の戦略的役割を体感する」

・事業継続計画（BCP）の企画体験
・企業と地域の共創プロジェクトの企画
・総務部門が担う組織運営の役割理解

◆ week2：人事部門
「戦略的な人事施策を通じた
　新たな価値創造を体感する」

・新卒採用企画の業務体験
・H.U.グループの人事制度に関する企画ワーク
・人事が企業成長に果たす役割の理解

◆ 最終日
・2週間の成果発表
・社員からのフィードバック

※プログラム終了後、H.U.グループホールディングスの社員よりフィードバックを行います。
※上記プログラムは昨年度実施内容です。変更となる場合がございます。

＜参加までの流れ＞
１．ワンキャリアイベントページより希望日程にて予約
２．参加確定連絡（開催日の1週間～3日前）　※応募者多数の場合には抽選にて参加者を決定いたします

① 希望日程にて予約（本ページから申込）
② 営業職体感プログラム参加
③ 個別面接（一次・二次）
④ 最終面接
⑤ 内定
※全工程オンライン対応。
※本プログラム参加者限定で早期選考パスを付与。

H.U.グループホールディングスは、医療インフラを支える多角的な事業を展開しています。

グループには、
「株式会社エスアールエル」
→臨床検査の受託事業を担い、医療機関からの検体検査を受託し、解析・報告を行う

「富士レビオ株式会社」
→体外診断薬およびバイオマーカー技術の開発・製造・販売を行い、国内外に展開

「H.U.フロンティア株式会社」
→臨床検査薬・医療機器・ソリューションの販売および医療機関支援を担う

などがあり、
検査・輸送・情報・診断試薬の各プロセスをつなぐことで、
医療の“当たり前”を支える仕組みを構築しています。

国内最大級の検査ネットワークを有し、全国約2,000の医療機関・自治体・製薬企業と取引。

コロナ禍では、PCR検査体制を迅速に構築し、社会の安心を守る重要な役割を果たしました。
現在は、医療データの統合・AI活用・DX推進を軸とした経営支援サービスにも注力。
「検査を届ける」から「医療を支える」へ
H.U.グループは、社会インフラ企業として進化を続けています

◆インターンシップで学べること◆

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・企業を支える総務・人事の役割理解
・BCPなどリスクマネジメントの考え方
・人事制度など人事企画の仕事
・課題整理から企画立案までの思考プロセス
・グループワークによる企画・提案の実践経験

信頼を届ける、それが営業の仕事。
売らない営業が、医療を支えている。
あなたの誠実さが、医療の現場を前に進める力になる。
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数字より、“ありがとう”を積み重ねよう。

・時間外労働手当、通勤手当有、借り上げ社宅制度有(~63,000円支給)
・賞与：年2回（6月、12月）
・昇給：年1回（7月）
・完全週休2日制（土・日・祝）
・年間休日：125日
・勤務時間：9:00～17:30（実働7.5時間）※一部職種・配属先により異なる可能性があります。
・持株制度
・退職金制度
・各種研修制度
・団体グループ保険加入制度

① 東証プライム上場グループの安定性
→臨床検査分野で国内シェア20％以上！全国に拠点網を展開し、医療インフラを支える基盤が確立しています。経営の安定性により、研修・設備投資にも継続的に資金を投じられる環境です。

② 医療・物流・ITを融合した社会貢献度の高い業務
→病院で使われる検査キットの供給から集荷・輸送、検査結果のIT連携までを24時間365日支える仕事。全国の医療機関から 毎日20万件以上 の検査を受託し、命に直結する検査の精度とスピードを担保しています。
③ 文理不問！医療未経験でも安心の教育制度あり
→若年層階層別研修を完備。自ら考え、行動できる人財となるため、今後の成長の土台作りを行います。
「H.U. ビジネスカレッジ」という公募プログラムもありグループ間や部門間、肩書の垣根を超えた学びの場となっています。

④ ワークライフバランスに合わせた柔軟な働き方
→平均有給休暇取得日数14日。フリーアドレスやフレックス制、
リモートワークも可！（部署によりリモートが難しい可能性もございます）

⑤ 育児・介護との両立支援制度も整備済み
→結婚休暇、介護休暇、生理休暇、転勤休暇などの休暇制度に加え、
当社では育児休暇を終えて職場復帰する方がほとんど（94.6%）
ケガや病気で長期間にわたり働くことができなくなった場合の収入を補償するも！

①仕事内容
②勤務地

研究開発職
①遺伝子検査、NGS、質量分析などの領域に注力し、新しい技術の研究開発、検査技術および検査項目の導入、早期実用化を進める「グループの知能」。
②あきる野市・八王子市（東京）、宇部市（山口県）、他

検査職（臨床検査技師職、専門検査技術職）
①お客様からお預かりした検体（血液、尿など）を当社の検査センター及び、
病院内の検査室（ブランチラボ）で検査・分析します。
（専門検査技術職）特に遺伝子関連の検査については、先端医療分野において当社も注力している検査領域であり、ゲノム解析やプロテオミクス関連の検査などをご担当いただきます。
②H.U. Bioness Complex（東京都あきる野市）及び全国のラボラトリー（検査施設）/ブランチラボ（病院内検査室）※臨床検査技師のみ

検査基盤構築エンジニア職
①H.U.グループが持つ世界最大規模の臨床検査自動化ラインの安定稼働を支えます。
具体的には、不具合発生時の対応や、「品質」「コスト」「納期」といった複数視点からの改善活動、設備の規模拡大に向けた技術企画、更なる自動化の推進などを行います
②H.U. Bioness Complex （東京都あきる野市）

生産技術職
①臨床検査薬の製造工程における原料の精製や調整・培養といった生産業務、製造工程全般の管理や改善、生産設備の管理を行っています。
②旭川工場・十勝帯広工場（北海道）、相模原工場（神奈川県）、宇部工場（山口県）、他

営業職　
①医療機関のお客様に対し、H.U.グループが誇る多様なソリューションを提案します
②全国の営業所

フィールドエンジニア職
①病院の検査室や検査センターなどに対して、臨床検査用機器の設置、保守、点検などの技術サービスを行っています。
②札幌市（北海道）、仙台市（宮城県）、さいたま市（埼玉県）、品川区・立川市（東京都）、名古屋市（愛知県）、大阪市（大阪府）、広島市（広島県）、福岡市（福岡県）

医療関連サービス職
①医師や看護師が安心して治療を行えるよう、医療行為以外の間接的な医療行為を幅広く担っています。
②全国各拠点　当社契約病院内

企画管理職
①会社経営に関わる戦略や企画立案業務、会社運営サポート業務を、各部門（総務、購買、IT、秘書、人事、経営企画、経理、法務など）において行います。
②本社（東京都港区）又は全国の事業所

社内SE職
①医療×ITでデジタル面から会社・社員を支えます。社内の既存システムの改修・運用や、新規システムの開発・導入を担当いただき、最適な検査体制をITで支えることがミッションです。
②本社（東京都港区）・H.U. Bioness Complex （東京都あきる野市）他

【実施場所】
　・赤坂本社（〒107-0052　東京都港区赤坂 1-8-1 赤坂インターシティ AIR）
　・H.U. Bioness Complex（〒197-0833 東京都あきる野市渕上50番地）
【開催時期】
　8月、9月開催予定
【持ち物】
　筆記用具
【服装】
　オフィスカジュアル
【交通費】
　支給あり
【宿泊費】
　支給あり
　必要に応じて宿泊先を手配いたします。

【H.U.グループホールディングス株式会社　窓口メールアドレス】
huhd.ng-recruit@hugp.com