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概要
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企業概要
「想いを、心に響くカタチに。」
オリックス生命は、2021年に設立30周年を迎え、この30年間で約500万件近いご契約をお預かりするまでになり、生命保険会社として社会的に大きな使命を担う存在へと成長してきた会社です。
設立以来、ニーズの変化を的確に捉えながら「シンプルでわかりやすい」商品、サービスの提供に取組み、お客さまが抱える不安を“安心”に変える存在として、「常識にとらわれない発想」と「お客さまに寄り添う姿勢」で、革新的な商品やサービスを開発してきました。
これからも、オリックス生命理念『想いを、心に響くカタチに。』に基づき、
お客さまの想いに共感し、安心をお届けするという使命を果たすとともに、
次なる成長に向け、新たな価値の創造に挑み続けます。
事業内容
「想いを、心に響くカタチに。」——社会と人に向き合う、オリックス生命の挑戦
オリックス生命は、「想いを、心に響くカタチに。」という理念のもと、お客さまの目線に立った事業戦略を展開する生命保険会社です。オリックスグループの一員として、安定した経営基盤を持ちながら、変化を恐れず常に新しいことに挑戦するDNAを受け継ぎ、グループ内でも強い存在感を発揮しています。
商品面では、医療保険「キュア・ネクスト」や終身保険「ライズ」など、業界トップクラスの評価を受ける商品を展開。代理店販売を軸にした4つのチャネルを横断するオムニチャネル体制を確立し、お客さまが最も利用しやすい方法で保険に加入できる環境を整えています。近年では富裕層や法人向けマーケットにも注力し、法人契約は前年比140%以上の成長を遂げるなど、新たな分野への挑戦も続けています。
社員のキャリア形成においては、ジョブポスティング制度やキャリア相談デスクなど、支援制度が充実しており、早期登用や女性の活躍にも実績があります。育児支援制度(法定以上)や勤務地選択制、配偶者エリア転換制度など、ライフステージに応じた柔軟な働き方を支える制度も整備。自己研鑽を支援する制度もあり、社員の成長とプライベートの両立を後押ししています。
社員が自分らしく働きながら専門性を高めることで、変化の激しいこれからの時代にも選ばれ続ける保険会社を目指しています。
生命保険業界の魅力とオリックス生命の特徴
1.生命保険の意義とは
自分と家族の生活を守る、大切な備えです。
万一の不安、病気やケガへの不安、介護への不安、老後の不安…
日常生活の中で、私たちは「もしかしたら…」という漠然とした不安を感じることがあります。
不安には、お金の心配がつきもの。
「保険」は、そんなお金の心配をしないですむよう、
あらかじめ備えるためにあります。
2.時代の変化とともに変わるニーズへの対応
オリックス生命は時代のニーズにあわせた商品を提供し続けている
生命保険業界が「生涯にわたり、お客さまに安心をお届けする」という社会的使命を果たし続けていくためには、社会課題の解決を通じた国民不安の解消に向けて取組むことが求められます。
人生100年時代の今、生命保険業界の果たすべき役割として、「わかる安心」・「もしもの安心」に加え、「自分らしく生きるための安心」をお届けする役割を果たし続けることがさらに重要になっています。
3.機関投資家として経済の発展に貢献する
オリックス生命は環境・社会・ガバナンスの課題を反映した「ESG投資」に取組む
生命保険会社の運用資産は、将来のお客さまへの保険金などの給付を確実なものとするため、安定性・収益性・流動性に留意するほか、多くのお客さまから拠出された資金の集積であることから、国民経済や生活向上に資する公共性の確保も求められます。
また、生命保険契約は長期にわたるため、ほかの金融機関よりも長期間にわたって安定した運用収益を確保することが求められます。
4.誰かの人生を支える生命保険会社で働く意義
オリックス生命はお客さまお一人おひとりにとって心地よい距離感で見守る生命保険会社を目指す
わたしたちの生活の中には、さまざまなリスクがひそんでいます。
死亡や病気、ケガ、介護など予期しないできごとで経済的に生活が困難になったり、思い描いていた生活が実現できなくなったりすることがあります。
このようないつ起きるかわからないけれども、いったん起きるとまとまったお金が必要となるような場合に備えておくのが生命保険なのです。
成長環境
生命保険のプロとして能力やスキルを発揮するための教育体制、および自分らしいキャリアを描くことができる環境を整備しています。
さまざまな社員が活躍する多様性のある職場であり、年次にかかわらず活躍する若手を評価し、登用することを積極的に行っていますので、若手から裁量をもちチャレンジすることや、社員一人ひとりの価値観や適性に応じて自分らしいキャリアを形成することができます。
キャリア形成支援
多様な社員が自分らしいキャリアを形成していけるよう、さまざまな支援を行っています。
例えば、意欲のある社員が自身の能力や経験を活かし、希望部署への異動・配置を実現できるジョブポスティング制度やFA制度を導入しています。
お問い合わせ先
オリックス生命保険株式会社
〒100-0004
東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイスイーストタワー
人事部 インターンシップ担当
TEL:0120-368-171(学生の方専用)
ワンキャリアは正確な情報をお届けできるよう細心の注意を払っておりますが、最新の情報は各社の採用ページをご確認ください。内容に誤りがある場合は、お問い合わせからお願いします。
参加者のクチコミ
企業情報
業界 | 金融 |
所在地 | 東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイスイーストタワー |
設立日 | 1991年4月12日 |
代表者 | 片岡 一則 |
資本金 | 590億円(2025年3月末時点) |
従業員数 | 2,128名(2025年3月末時点) |
総資産 | 会社法基準 3兆904億円/SEC基準 2兆9,838億円(2025年3月末時点) |
保有契約高 | 13兆9,646億円(個人保険)(2025年3月末時点) |
保険料等収入 | 6,491億円(2025年3月末時点) |
ホームページ | https://www.orixlife.co.jp/ |
受賞歴 |

