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【ライト工業の建築事業】
1943年の創業以来、特殊土木分野で培った高度な技術と信頼性を背景に、
2008年建築事業へ参入しました！
着実に成長をしている事業で、技術者としての成長に繋げることができます。

★ライト工業の建築事業の「魅力」と「やりがい」★

1.多様なプロジェクトへの挑戦
集合住宅（マンション）がメインではありますが、
オフィスビル、研究施設、ホテル、医療・福祉施設などでも実績があり、
リノベーション・大規模修繕も手掛け、多岐にわたる建築プロジェクトに取り組んでいます。

2.強固な企業基盤と技術力
特殊土木で培った技術を活かし、
耐震性や安全性に優れた建築の施工を実現。

3.社会貢献
完成した建物は済む人々の生活の基盤となり、
地域のインフラとして社会に貢献します。

4.首都圏展開
東京への人口集中が加速している中、
首都圏にスポットを絞り、
安心した暮らしを提供しています。
また、転勤がないため腰を据えて自己成長に繋げることが可能です。

5.安心して成長できる教育環境
充実した研修制度を整えており、社員一人ひとりのニーズをアンケートで丁寧に把握したうえで、
現場で活かせるより実践的な研修を実施しています。
一人ひとりの成長段階に応じた学びの機会を提供し、継続的なスキルアップを支援しています。

本オープン・カンパニーではライト工業の施工管理職について説明していきます。
みなさん施工管理という業務はご存じでしょうか。

施工管理といっても様々な仕事がありますが、
メインとしている、マンション建築の施工管理職（建築系対象）にスポットをあてた内容となっております。

第一線で活躍している現場社員が当社の魅力をお伝えしますので、
より具体的に業務内容を理解できます！

■オープン・カンパニー
当日の参加方法は別途メールにてご連絡させていただきます。
※使用ツール：Zoom

ライト工業の建築の魅力を凝縮して学べるカジュアルなプログラムです。

＜業界説明＞
「ライト工業の建築の魅力は？」「マンション建築って何をするの？」「建設業は初めて！」
という皆さんに、建設業のこと、施工管理の仕事についてなど詳しく説明させていただきます！

＜ライト工業の建築事業について＞
会社の説明はもちろんですが、建築事業のメイン業務、事業内容と現状、今後の需要や必要性についても触れていきますので、イメージが持ちやすい内容になってます！

＜現場社員による仕事紹介＞
若手社員が施工管理の仕事についてお話いたします！
施工管理の仕事において大事なことや、仕事のやりがいなどをお伝えいたします。

＜現場社員との交流＞
皆さんの疑問にエピソードを交えながら、ざっくばらんにお答えします！
当社の人、社風をリアルに感じていただけます。

1.ワンキャリアでエントリー
↓
2.ご予約いただいた日程の当日のURLを弊社より送付
↓
3.ご参加

・現場見学会優先案内
・早期選考優先案内

■ 仕事で達成感を感じたい！(何もなかった土地に自分が指揮したマンションが建つ達成感)
■ チームで仕事をしたい！(多くの人と協力して1つの建物を作り上げる面白さ)
■ スキルを身に着けたい！(施工管理の技術や経験は一生使えるスキル)
■ 都市の景色を作る仕事！(自分の関わった建物が街の一部となる)
■ 気軽に業界研究がしたい！(和やかな雰囲気で進めていきます)

東証プライム上場、特殊土木のパイオニアとして知られる当社
斜面防災や地盤改良といった専門性の高い技術を武器に日本の安全を足元から支えています。

■事業の強み
当社の強みは「工法の多さ」です。
現場ごとに異なる地質や斜面に対し、最適な工法を選択できるため、施工管理として「どんな難現場も自分の手で攻略できる」という確かな手応えを感じられます。
■組織のカラー

全国の経験豊富な先輩たちに「電話一本で」相談できる文化があります。
「おせっかい」なほど面倒見が良い先輩が多いため、技術的な壁にぶつかっても即座に解決策を見つけられます。

■首都圏勤務確約！転居を伴う転勤なしで腰を据えて働けます
■東証プライム上場の安定基盤×成長中の建築事業部で活躍
■20代の若手が主役！マンション建築の着工から完工までを経験
■初任給大卒28万円～＋現場手当（1日2,000円）！賞与実績は驚異の9～10ヶ月分
■年間休日126日！土日祝休みでプライベートも大切にできる
■借上社宅（月1~2万円負担）2025年からは奨学金返済支援など福利厚生が充実

修士了（月給）292,000円
大学卒（月給）280,000円
短大卒・専門卒・高専卒（月給）251,000円

賞与：9～10ヶ月分支給 (2024年度実績)

・奨学金返済支援制度(300万上限)
・資格取得奨励金制度
・育児休業・介護休業、育児目的休暇(有給とは別に年5日付与)、・寮・借上社宅制度(自己負担1~2万円程度)
・財形貯蓄制度
・社員持株会
・保養施設
・住宅融資制度　ベネフィットステーション(総合福利厚生サービス)
・全職員iPhone支給
・退職金、確定拠出年金(DC制度)
・社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）

① 社会貢献性に惹かれた
災害から人々の命や暮らしを守る仕事に魅力を感じました。目立つ仕事ではありませんが
、社会に欠かせないインフラを支えることに大きなやりがいがあると思い、入社を決めま
した。


② 専門性・技術力に魅力を感じた
特殊土木という高い専門性を持ち、業界をリードする技術力に魅力を感じました。誰でも
できる仕事ではなく、自分だけの技術を身につけられる環境で成長したいと思いました。

③ 社員の人柄
会社説明会や現場見学、面接を通して、社員の皆さんが親身に接してくださったことが印
象的でした。「この人たちと一緒に働きたい」と思えたことが決め手です。

④ 安定性
東証プライム上場企業としての安定した経営基盤に加え、防災・減災という今後も必要と
され続ける事業内容に魅力を感じました。長く安心して働ける会社だと思いました。

⑤ スケールの大きな仕事
全国の空港や鉄道や道路、大型プロジェクトなど、多くの人が利用する社会インフラに携
われることに魅力を感じました。地図に残る仕事に携わりたいと思い、入社を決めました
。

⑥ 若手から成長できる環境
若いうちから現場で経験を積み、資格取得などにも挑戦できる環境に魅力を感じました。
一人ひとりを育てる風土があると感じ、ここで成長したいと思いました。

⑦ 福利厚生・待遇
仕事内容だけでなく、年間休日や福利厚生、待遇面も充実しており、仕事もプライベート
も大切にしながら安心して長く働ける環境だと感じました。

各回10名程度

ライト工業(株)　人事部　岡本・早川・藤堂・福島
住　所：東京都千代田区九段北4-2-35
TEL：03-3265-2556
HP：https://www.raito.co.jp/