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《Web会社説明会》Web / 埼玉対面(店舗見学アリ!)限定公開@28卒!ホームセンター業界の枠を超えた多角経営の裏側を完全公開!圧倒的なワークライフバランスを両立させる仕組みを体感せよ。#東証プライム#残業月平均5時間#就活準備

アークランズ(ホームセンタームサシ・ビバホーム)

基本情報

スケジュール

注意事項

※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。

概要

●暮らしのアイデアを広げる”提案型のレイアウトや各種サービス、こだわりの売場をご紹介
     
───────────────
   
【Web開催】
●時間(約60分)
日程詳細はセミナー予約画面にてご確認ください。
 
●形式
オンライン(Zoom使用)
『アークランズ(株)マイページ』より参加URLをご案内します
 
●内容
・アークランズについて
・仕事について
・福利厚生、人事制度
   
───────────────
   
【対面開催】
●時間(約120分)
日程詳細はセミナー予約画面にてご確認ください。
 
●形式
対面(場所:関東本部(埼玉県さいたま市))
 
●内容
セミナー+店舗見学
・アークランズについて
・仕事について
・福利厚生、人事制度


アークランズで活躍しているのはこんな方▼
・チームで協力することを大切にしている方
・誰かの役に立ちたい、サポートをすることが好き
・自分のアイデアを形にしたい
・幅広い知識を身につけたい

事業内容

【ホームセンター店舗運営職】
店舗の部門担当者として、売場の基礎や部門の商品知識を身に付けながら、接客販売、改善活動(ニーズ分析・売場づくり・販促ツール作成)、商品管理(仕入・在庫管理)などの業務を行います。
接客・品出しなどの基本業務はもちろん、さまざまな情報収集を行い、売場の変更/改善を繰り返しながらお客様に選ばれる店舗を目指していきます。
 
【キャリアステップについて】
自己申告制度や、社内公募制度を通じて、自身がチャレンジしたい仕事に積極的に挑戦することができます。
●会社の主役「店舗キャリア」
売場作成や販売の基礎的な経験を積んだ後は、売上管理やスタッフ育成等より経営目線をもったチームリーダーを目指します。その後、店次長・店長へとステップアップしていきます。超大型店の店長になると、売上数十億円規模、100~200名のスタッフをマネジメントするので、中小企業の社長さんと同じような規模感で仕事をしていきます。

●店舗を支える「本社・本部のキャリア」
まずは、店舗でお客様との関わりの中でニーズを把握したり、商品について売れる仕組みなどの知識と経験を蓄えたあとは、店舗以外の活躍フィールドも目指すことが可能です。
・国内外商材の仕入れに関わる「バイヤー」
・新規出店やテナント誘致、施設管理に関わる「店舗開発部門」
・総務・経理・人事・経営企画・情報システムなどの「管理部門」 etc.

給与

【初任給(支給額)】
四大卒・大学院了:(月給)253,000円
短大・専門卒: (月給)233,850円
※全社共通
※既卒者は最終学歴により基本給を決定します


【評価・報酬】
昇給:年1回(5月)
賞与:年2回(7月、12月)


【諸手当】
・資格手当(トリマー他)
・資格取得祝金(DIYアドバイザー他)
・通信教育補助
・子供手当
・暖房手当(北海道勤務・冬期間限定で暖房燃料費を支給)
・転勤手当
・帰省手当(単身赴任者)
・役割手当
・単身赴任手当
・通勤手当(距離と交通手段を元に支給※上限あり)
・超過勤務手当 他

休暇に関する制度

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心身のリフレッシュやワークライフバランスに配慮した休暇制度を整えています。
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年間休日119日(月間休日9~11日)
リフレッシュ休暇…年2回、5連休が取得できます
・出産休暇
・配偶者の出産休暇
・育児休暇
・年次有給休暇
・半日有給休暇
・子の看護休暇
・結婚休暇
・慶弔休暇(忌引休暇)
・災害休暇 ほか

福利厚生

●福利厚生
・住宅制度(社宅・寮)
・独身30歳未満の場合、家賃自己負担額「全国一律 1.5万円/月」で社宅を用意
・30歳以上または家族帯同者は、家賃の50%を会社が負担(※上限あり)

・引越費用(人事異動により転居をする場合※上限あり)
・社員持株制度、財産形成、定期健康診断、労働組合(管理職除く)
・育児時短勤務(お子様が小学校6年生になるまで時短勤務可能)

●人事制度
・自己申告制度(将来のキャリア形成を考えていく制度 )
・社内公募制度(やりたい人にやりたい仕事をマッチングする制度)
・メンタルヘルスケア

●その他制度
・育児・介護休業制度
・慶弔見舞金制度(結婚、出産、火災、傷病見舞金など)
・従業員休業補償制度 ほか

資格

【推奨資格】
普通自動車免許(AT限定可)

セミナーの詳細

◆日程
5月13(水)、14(木)、15(金)他

◆時間
オンライン:60分
日程はセミナー予約画面にてご確認ください。
 
◆形式
オンライン(Zoom使用)
『アークランズ(株)マイページ』より参加URLをご案内します
 
◆内容
・会社について
・仕事について
・福利厚生、人事制度
・選考案内

※対面開催
◆場所 関東本部(埼玉県さいたま市)
◆時間 約120分
◆内容 セミナー+店舗見学

会場

◆形式
オンライン(Zoom使用)
※開催日前日までに、『アークランズ(株)マイページ』より参加URLをご案内します
 
※対面開催(120分)
●場所 関東本部(埼玉県さいたま市)

定員

10名~15名程度

お問い合わせ先

アークランズ株式会社 新卒採用担当
フリーダイヤル:0120-773-292(平日・祝日10時~17時)
※ご連絡の際は、学校名、氏名、ご用件をお伝えください

ワンキャリアは正確な情報をお届けできるよう細心の注意を払っておりますが、最新の情報は各社の採用ページをご確認ください。内容に誤りがある場合は、お問い合わせからお願いします。

参加者のクチコミ

3.4

こまめに面談をしてくれました。自分の選考状況や、私の性格などを見てアドバイスをしていただきました。

3班に分かれていたのですが、全ての班平等にまわってくれたので、話をする機会は平等だったと思います。

アークランズ(ホームセンタームサシ・ビバホーム)の

企業情報

業界

小売・流通

会社名

アークランズ株式会社(ビバホーム・ムサシ)

ホームページURL

https://www.arclands.co.jp/ja/index.html

代表者

代表取締役社長 佐藤 好文

所在地

【本社】新潟県三条市上須頃445番地 【関東本部】埼玉県さいたま市浦和区上木崎1丁目13番1号

資本金

64億6,299万円

売上高

3,411億円(2026年2月期連結)

従業員数

14,579名(2026年2月期連結)

設立日

1970年7月

店舗数

28都道府県141店舗(2026年2月末時点)※ホームセンターのみ

年間休日

119日

アークランズ(ホームセンタームサシ・ビバホーム)の

募集中イベント