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九州のまちのにぎわいを創る。地域の豊かさに直結するイオン九州のディベロッパー体験3days
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イオン九州のディベロッパー・SC職は、九州の街の「暮らしの豊かさ」をプロデュースする仕事です。
不動産情報の収集から市場・競合・顧客の分析、来客予測・投資回収シミュレーション、地権者との交渉・テナント誘致まで、「九州に笑顔あふれる場所をつくる」ためのすべてを一貫して担います。
天神の一等地に新しい商業施設の「顔」をつくることもあれば、人口が減り始めたエリアにもう一度にぎわいを取り戻す仕事に挑戦することも。
どちらの仕事にも、地域の暮らしを支え、豊かにするという同じ使命と誇りがあります。
このインターンシップでは、エリアも規模も性格も異なる2つのリアルな案件を題材に、「地域に愛され、長く選ばれる場所」をゼロから構想していただきます。地域に根差した開発とは何か？という問いに、とことん向き合う3日間です。

＊＊プログラム例＊＊
Day1：
「館をプロデュースする」SC・ディベロッパーの仕事を知る
・会社＆部署紹介
・集客イベントの企画立案
Day2：
地域の暮らしをもっと豊かにする場を創造する
①現地を知り、構想する
・ディベロッパーの基本業務理解
・エリア分析・コンセプト立案
Day3：地域の暮らしをもっと豊かにする場を創造する
②提案を仕上げ、役員プレゼン
・企画構想→提案
・役員プレゼン
・社員・役員からのフィードバックあり

※本プログラムは2026年8月頃の開催を予定していますが、お申込みにあたっての事前説明会を開催します。本画面はその事前説明会の予約画面となります。

事前説明会は、全日程共通で「WEB開催」です。
ご予約いただいた方へ、当日までにZoomのURLをお送りいたします。

※3daysインターンシップは本社（福岡市東区香椎浜）での対面開催を予定

事前説明会は、各回25名程度（予定）
※3daysインターンシップは15～20名程度（予定）

・ローカルの地域課題にビジネスの力で向き合いたい
・まちづくり・都市開発・商業施設に関心がある
・地域活性・地方創生に本気で向き合いたい
・不動産・SC運営・リーシングの仕事を知りたい
・チームでリーダーシップを発揮したい
・九州を舞台に、スケールの大きな仕事をしたい

・市場・競合・顧客分析をベースにしたコンセプト設計・企画構想の力
・地域の「暮らし」に根差したビジネスのバランス感覚
・ディベロッパー・SC（ショッピングセンター）運営業務（開発〜リーシング〜運営）の一連の基礎理解
・現役役員・部門長と直接議論する実践経験

第一期生として、九州を動かす仕事の中枢へ。
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イオン九州は今後の事業拡大を見据え、2026年より「コース別採用」をスタートします。
入社後は研修後早期に本社の各専門領域に配属され、20代のうちから経営の意思決定プロセスに関わることができます。
ジョブローテーション型の総合職とは異なり、「最初から専門性を深めたい」「早くマネジメントに挑戦したい」という人に向けた採用です。

◆天神の都市開発から地方の再生案件まで。九州全域の地方創生に直結
福岡の一等地はもちろんのこと、人口が減る地方エリアの再生まで、案件の幅は九州全域にわたります。地域に根差し、地方の豊かさを創出する事業に若手から挑戦できるのが魅力。

◆「街の景色が変わる」という手ごたえを、20代から
大手デベロッパーでは新人が関われる案件のスケールや裁量は限られますが、イオン九州では少数精鋭だからこそ若いうちから大きな裁量をもってチャレンジすることが可能です。SC事業本部新卒1期生として、挑戦の機会を惜しみなく提供します！

イオン九州株式会社　人材育成部
〒813-0016　福岡県福岡市東区香椎浜2丁目8-30
【TEL】0120-48-0656（受付時間：平日10：00～17：00）
【E-mail】 ML_ak-saiyou@aeonpeople.biz