eye_catch最終更新日:2時間前

【自己成長×WLB】売上上位0.1%★27歳管理職★勤務地確約★転勤なし/残業3時間/年間休日120日以上/健康経営優良法人認定★就活全面サポートの人事付き特別選考!

グラスト

基本情報

スケジュール

注意事項

※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。

〜グラストとは~

「成長したいけど、プライベートも大切にしたい」
「若いうちから、誰かの役に立つ仕事で輝きたい」
そんな想いを持つあなたへ。
グラストは、その両方を本気で叶えられる場所です。


私たちは「人」と「企業」の成長を支援する総合人材サービス企業です。企業の「人が足りない」「採用がうまくいかない」といった経営課題を、人材派遣や人材紹介、アウトソーシングといったサービスを通じて解決に導きます。
クライアントの事業成長、そして求職者のキャリア実現に貢献することが私たちのミッションです。

概要

■□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
    業界売上【上位0.1%】トップクラス
   自分らしく自分のペースで成長できる環境
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■□

#転勤なし #年休120日以上 #最短昇格入社7ヶ月 #最年少26歳責任者 #平均年齢27.5歳

★近日公開★\プログラム詳細/

1時間で職種理解を深め自分に合う職種を見つけよう!
企画/人事/営業/事務/販売など

入社後の「思っていたのと違う。こんなはずじゃなかった・・」をなくすためのポイント伝授!

様々な職種理解と自分の性格に合った仕事を知ることができる!
どんな社会人になりたい?どんなことがやりたい?そんな答えられるヒントを得られる!

▼プログラム内容
<職種紹介>
どんなお仕事が世の中にあるのか
学生人気の職種を中心にご紹介

<職種別特徴>
どんな人が向いているのか
職種別の特徴と合わせて「こんな人が向いている!」をご紹介

<個人ワーク>
自分が向いているのはどの職種なのか
チェックをつけていきます。

適性職種を知れることで
今後の活動をよりスムーズに進められる!

#オンライン #1時間で完結 #私服でOK #マイクカメラOFF可

\一つでも当てはまる学生さんにおすすめ/

・誰かの役に立ちたい
・中長期的な関わりを持ちたい
・ 採用のプロに相談しながら、就活を進めたい
・ 成長できる環境で働きたい

会場

WEB(ZOOM)
※ビデオマイクオフOK
※前日に詳細を送らせていただきます。
※参加確定後、ご都合が悪く参加できなくなった場合は3日前までにキャンセルまたは日程変更のご連絡をお願いいたします。

募集職種① フィールドプレイヤー職

アフターフォロー特化★一人一人に寄り添えるお仕事

\どんなお仕事?/
人事や事務に近しいお仕事です!
人材のアフターフォローに特化!

公共機関、銀行、ECサイト、飲料メーカーなど
幅広いクライアントの事業成長やスタッフの育成に直接携われるポジションです。

クライアント先に常駐し、
第一線で派遣スタッフのマネジメントを担当するのが
フィールドプレイヤー(FP)職の務め。

\具体的には?/
■カスタマーサポート
データ入力、勤怠チェック、電話対応など事務的要素をしながら
様々なお客様のお困りごとを解決。
悩んでいるお客様から「ありがとう」の感謝の言葉をいただけるお仕事!

■メンバーサポート
一緒に働く派遣スタッフとの関係構築を通じて、
スキル面、マインド面をサポートし、一人一人の活躍を後押しする!

■クライアントサポート
人手不足で困っているクライアント先で自らが活躍人材になることで課題に直接アプローチ。
さらにクライアントとスタッフとの掛橋になることで事業推進を図る!

募集職種② キャリアコンサルタント(営業職)

人材提案★企業の課題解決

\どんなお仕事?/
単に人材ニーズをヒアリングするだけでなく、
どのように事業を進めていきたいのか、
事業成長のためにどういった点がボトルネックになっているのかなど、
本質的な事業課題を把握した上での人材提案を行います。

■クライアントへの人材提案
適切な人材の適材配置が非常に重要です。
企業と求職者をマッチすることではなく、人材紹介を通じて企業の事業課題を解決することです。

■スタッフフォロー
ニーズに合う人材を紹介して終わりではなく、継続的にスタッフフォローを担います。
働きやすい環境づくりに取り組んでいくことで、スタッフの生産性向上、
そしてクライアント企業の事業推進に取り組んでいきます。

■採用戦略の企画提案
企業の様々な課題やニーズに対して、様々な手法で解決策を提案していきます。
ヒアリングしたクライアント企業の事業課題に対して、
人材不足で悩む企業と新しいステージを探している求職者のマッチングを支援していきます。

主な取引業界:BPO、食品、金融 etc

\ポイント/
企業のニーズを捉え課題解決を行うことで
介在価値を高め仕事を通じて自身の成長を実感できます!
数字目標が明確にある中で裁量を持って考え行動しつつ、
チーム一丸となり数字達成を目指していただきます。

勤務地

☆★募集職種① フィールドプレイヤー職★☆
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
札幌・仙台・東京・神奈川・大阪・福岡・那覇から選択
※希望を考慮した配属となります。
※エリア確約・転勤なし

☆★募集職種② 営業職★☆
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
東京・神奈川・大阪から選択
※希望を考慮した配属となります。
※エリア確約・転勤なし

給与

☆★募集職種① フィールドプレイヤー職★☆
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
【札幌】
月給:195,000円(基本給:180,800円 固定残業代:14,200円)

【仙台】
月給:205,000円(基本給:190,100円 固定残業代:14,900円)

【関東】
月給:216,000円(基本給:200,250円 固定残業代:15,750円)

【関西・福岡】
月給 207,000円(基本給:192,250円 固定残業代:14,750円)

【那覇】
月給:200,000円(基本給:185,500円 固定残業代:14,500円)

※専門 / 短大 / 大卒 / 院卒、全学部・全学科の募集となります。

☆★募集職種② 営業職★☆
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
【関東|大学院卒・4大卒・既卒】
月給:260,000円(基本給:198,000円 固定残業代:62,000円)

【関西|大学院卒・4大卒・既卒】
月給:250,000円(基本給:190,400円 固定残業代:59,600円)

福利厚生・制度

【働き方のサポート】
・年次有給休暇
・有給貯金
・メンター制度
・年間休日120日以上
・平均残業時間3.5時間
・入社月選択制度
・キャリアチェンジ制度
・役職制度

【ライフのサポート】
・健康保険組合サービス
・G - learning
・リフレッシュ制度
・アクティブレスト手当
・転居サポート

【健康のサポート】
・健康診断
・人間ドッグ
・扶養家族への無料健診
・ストレスチェック
・インフルエンザ予防接種

【介護・出産・育児のサポート】
・介護休暇
・介護休業
・介護短時間勤務
・産後直後休暇
・育児短時間勤務制度
・育児休暇
・子の看護休暇

■メンター制度
 入社後、専属の先輩が付いてくれます!
 なんでも相談できる先輩として皆さんのことをサポートいたします!

■役職制度
 一人一人の頑張りを正当に評価!若いうちから役職者も夢じゃない!最短入社半年で役職者に!

■キャリアチェンジ制度
 様々な職種へチャレンジできる!
 キャリアコンサルタント・コーディネーター・労務・経理・人事 など

※上記以外にもございます。是非説明会にて詳しく聞いてみてね!

お問い合わせ先

人事広報部 新卒採用担当
電話番号:03-5778-3691

ワンキャリアは正確な情報をお届けできるよう細心の注意を払っておりますが、最新の情報は各社の採用ページをご確認ください。内容に誤りがある場合は、お問い合わせからお願いします。

参加者のクチコミ

3

質問に丁寧に答えてくれたから

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企業情報

業界

人材・教育

代表者

井尾 晃宗

所在地

東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル 6F

設立日

2005年(平成17)年10月18日

従業員数

267

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