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株式会社パトスロゴスとは
株式会社パトスロゴスは、企業内に分断された人事データ（勤怠・給与・評価など）を統合し、人事を「経営の意思決定を支える戦略機能」へと進化させるHRテック企業です。

当社の人事DXプラットフォームを通じて企業の人材戦略を支援し、人的資本経営が求められる時代において、日本企業の人事のあり方そのものの変革を目指しています。

企業の「人事のリアル」に向き合い、データから本質的な組織課題を紐解いている私たちだからこそ、皆さんには「表面的な情報」に惑わされず、企業の実態を見抜いてほしいと考えています。

人事領域の最前線に立つパトスロゴスが、後悔しないキャリア選択のための「思考の型」を直接お渡しします。

サマーインターン前に、本質的な就活へのスタートダッシュを切りたい方のご参加をお待ちしています！

「思っていた仕事と違った」を防ぐ。企業の実態を見抜くための思考の型、教えます。

就職活動を始めて、こんな壁にぶつかっていませんか？

・業界地図や企業HPを見ているが、結局どの会社も同じように見えてしまう
・OB・OG訪問をしているが、当たり障りのない質問しかできていない
・年収や福利厚生、知名度など「分かりやすい条件」でしか企業を比較できない
・面接は「評価される場」だとばかり思っていて、萎縮してしまう

実は、後悔しない会社選びに必要なのは「情報の量」ではなく、情報の「読み解き方」です。
本イベントでは、人事の最前線に立つパトスロゴスが、「企業の裏側まで見抜くための思考の型」伝授します。
サマーインターンや本選考で圧倒的な差がつく「企業分析の本質」を90分でマスターできます。

【本イベントで得られること】
本イベントは、単なる会社説明会でも、よくある就活テクニック講座でもありません。
企業が発信する表面的な情報に惑わされず、会社の実態を見抜くための「視点」をお渡しします。

パトスロゴスでのキャリアには「圧倒的な視座の高さ」があります。

・コンサルティングスキル：
顧客の業務フローを深く理解し、本質的な課題解決を提案する力が身につきます。

・プロダクトマネジメント：
現場の声を吸い上げ、プラットフォームの機能へと落とし込むリアルな開発プロセスを体感できます。

・一流から学ぶ：
業界を創ってきた経験豊富なメンバーと共に働くことで、ビジネスパーソンとしての基礎体力が飛躍的に向上します。

若手であっても「何をするか」に制限はありません。自ら手を挙げ、価値を証明する人には、重要なプロジェクトのリーダーを任せる文化があります。

・参加者限定で、早期内定が獲得できる選考ルートへご案内
・代表登壇トップセミナーへのご案内

私たちは、大手企業のHR領域におけるデジタルトランスフォーメーション（DX）を加速させる「PathosLogos」プラットフォームを提供しています。

1．共創型プラットフォーム事業：
バラバラに管理されている人事データを統合し、様々なSaaSツールと連携させる基盤の提供。

2．SaaS連携・導入支援：
「どのSaaSを組み合わせるのが最適か」という視点で、顧客企業のバックオフィス業務を再構築するコンサルティング。

大手企業が抱える「レガシーなシステムから抜け出せない」という巨大な負債を、最新のクラウド技術で解き放つことが私たちのミッションです。

パトスロゴス　新卒採用責任者　辻 真樹
2018年 大阪大学経済学部を卒業後、人事領域のシステム開発会社に新卒で入社。システム導入コンサルタント、アカウントマネージャーとして大手法人50社の人事制度設計支援や業務改善支援、システム導入支援に従事。2024年にパトスロゴスに参画後、中途採用責任者として1000名以上の候補者との面談を実施。組織規模を2年で30名から120名まで拡大させ、新卒採用責任者として28卒の新卒1期生立ち上げに従事している。

・今まで企業を見る時、どう言った会社なのか、どのような福利厚生があるのかなどありきたりな基準で見てしまっていた。しかし、今回を経て企業を見る上で、仮説を立てて検討することの重要性を感じた。構造を捉え、仮説を立てることの重要性が勉強になり、聞けて大変良い機会だった。今回得た知見は今後の就活でも活かしていきたい。また、今後のセミナーについても、興味が湧いた。

・抽象的にひたすら情報収集をしていた状態から、考えるべき視点や仮説を立てるということを知れて、今後の企業研究にとても有意義な機会になりました。
人事領域は、ニーズや表面的以外の部分を捉えられる力やAIの活用が求められるということをおっしゃっていたことが印象的でした。
本日はありがとうございました。

・本日の説明会によってパトスロゴスという会社がどのような事業を行っており、どのような成長環境であるのかについて理解を深め、またこれまで不明瞭であった企業をどの視点で考えていけばよいのかについても知ることが出来、とても有意義な時間であったと感じました。そして、これまで自分は企業を福利厚生などの条件で見ているだけであったため、集めた情報から仮説を立てることが重要であるという話がとても印象に残りました。

株式会社パトスロゴスは、大手企業向けERP（基幹システム）の世界で長年実績を積んできた代表の牧野（元ワークスアプリケーションズ創業者）をはじめ、業界のスペシャリストが集結して2020年に設立されました。

「特定のプロダクトに縛られず、最適なSaaSを組み合わせて最高の結果を出す」という、これまでの常識を覆すビジネスモデルを掲げています。創業数年で日本を代表するナショナルクライアントへの導入が進んでおり、急成長を遂げているフェーズです。

・社会に大きなインパクトを与える「社会貢献性」と「ビジネス性」の両立に興味がある方
・SaaS、DX、HRテックといった成長産業の最先端に触れたい方
・「誰と働くか」を重視し、プロフェッショナルな大人たちから知見を吸収したい方
・ロジカルシンキングを活かし、複雑なパズルを解くような課題解決にワクワクする方
・指示を待つのではなく、自ら課題を見つけて動く「当事者意識」の強い方

人事部　新卒採用責任者
辻真樹
masaki.tsuji@pathoslogos.co.jp