※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。

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【大丸松坂屋百貨店】企業理系セミナーのご案内

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大丸松坂屋百貨店の概要や仕事内容を、1時間で気軽に知っていただけるWEBイベントを開催いたします！
当日は採用担当が登壇し、会社の雰囲気や社風についても直接お伝えします。
さらに、夏に開催予定のワークショップの詳細も本イベントにていち早くご紹介します！

少しでも興味をお持ちの方は、まずは当社「My Page」へエントリーのうえ、ご予約をお願いいたします。
（※イベントへの参加が難しい方につきましても、「My Page」内で随時イベントのご案内を予定しております）

・リアルな社風がわかる：採用担当者が直接登壇するため、文字だけでは伝わらない大丸松坂屋百貨店のリアルな雰囲気を感じていただけます。
・百貨店の「今」と「未来」がわかる：変化の激しいリテール業界における、当社の戦略や今後の展望を1時間で効率よくインプットできます。
・夏のワークショップ選考に有利：夏開催予定のワークショップの詳細や選考のポイントなど、参加者限定の先行情報をお渡しします。

・小売、流通、ファッション、食などのビジネスに興味がある方
・接客や販売だけでなく、企画、マーケティング、街づくりに携わりたい方
・人と深く関わり、お客様に「新しい価値」や「感動」を提供したい方
・既存の枠組みにとらわれず、新しいアイデアを形にしたい方

・「百貨店＝販売というイメージでしたが、街づくりや不動産開発など、事業の幅広さに驚きました！」
・「採用担当の方の雰囲気がとても温かく、風通しの良い社風であることが1時間でも十分に伝わってきました。」
・「夏のワークショップに向けてのモチベーションが上がりました。My Pageの登録をして本当に良かったです。」

・【業界トップクラスの外商ビジネスと強固な顧客基盤】
長い歴史の中で培ってきたお客様との強い信頼関係があり、とくに富裕層向けビジネスである「外商（お得意様営業）」においては業界トップクラスのシェアとノウハウを誇ります。

・【「百貨店」の枠を超えるアーバンドミナンス戦略（街づくり）】

単なる商業施設にとどまらず、地域社会と共生し、店舗周辺エリア全体の魅力を高める「街づくり」を推進しています。心斎橋や神戸、名古屋、上野などでの開発はその代表例です。

・【J.フロント リテイリンググループのシナジー】
パルコやGINZA SIXなどのデベロッパー事業も展開するグループ力を活かし、従来の百貨店にはない新しい顧客体験や革新的な売り場づくりに挑戦しています。

・【リアル×デジタルの融合（DX戦略）】
店舗での圧倒的なリアル体験と、アプリやオンラインサービスなどのデジタル技術を掛け合わせ、お客様一人ひとりに最適なサービスを提供する次世代の百貨店づくりを加速させています。

社員一人ひとりが長く活躍できるよう、充実した制度を整えています。

・ワークライフバランス：年間休日115日（連休取得制度あり）、育児休業制度（最長3年）、短時間勤務制度など

・キャリア支援：階層別研修、自己啓発支援制度、社内公募制度

・その他：従業員買物割引制度、共済会制度など

現在、百貨店業界は大きな変革期を迎えています。私たちは「これからの百貨店」の新しい形を創り出すために、若い皆さんの柔軟な発想とチャレンジ精神を必要としています。

新卒入社だからこそ、手厚い研修制度のもとで基礎を学びながら、早期から売場づくりや企画運営などに裁量を持って挑戦できる環境が当社にはあります！

WEB（Zoom）

各回50名

株式会社大丸松坂屋百貨店
人財開発部 採用担当
メールアドレス： mzkkz50@jfr.co.jp