※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。

※ 日立ソリューションズ採用事務局より ※
本ページからのエントリーのみではマイページ登録は完了しておりません。
エントリー後にお送りするメールに記載の案内に従って、マイページ登録手続きをお願いいたします。

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AI・クラウド・IoT・セキュリティ・データ活用・アプリケーション開発など、
多彩な技術領域で企業や社会のDXを支援する、総合ITソリューション企業

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当社には、AI・データサイエンスをはじめ、クラウド、セキュリティ、ERP、アプリケーション開発など、多彩な技術領域のスペシャリストが在籍しています。

具体的には、801名のデータサイエンティスト、604名のAI人財に加え、
MicrosoftやAWS、Google Cloudなどの高度資格保有者も多数在籍しており、その幅広い技術力を強みにお客さまのDXを支えています。

また、経済産業省が定める「DX認定事業者」に認定されるなど、デジタル活用による事業変革にも積極的に取り組んでいます。

少しでもご興味をお持ちいただけましたら、まずは本ページより【エントリー】をお願いいたします。
後日お送りするメールより、マイページへのご登録をお願いいたします。

STEP1：本ページよりエントリー
STEP2：ワンキャリアにご登録のメールアドレス宛に、マイページ登録のご案内をお送りいたします。
STEP3：メールに記載の手順に従い、マイページへご登録ください。

※各インターンシップの詳細につきましては、本ページよりエントリー後にマイページ上でご確認ください。

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◆プロと一緒にセキュリティを仕事として理解・体験する5日間
ー提案・開発・診断などの実務体験を通してサイバー攻撃からお客様を守る業務を理解しよう！ー

セキュリティ事業の実務を題材に、セキュリティソリューションの提案検討から、アプリケーション開発、セキュリティ診断まで、幅広い業務プロセスを段階的に体験していただきます。

セキュリティビジネスの全体像と、技術がどのように価値提供につながっているのかを理解できる内容となっています。

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◆クラウドのサービスを活用し、オープンデータから新しい価値を生み出そう！(8日間)

パブリッククラウド上のオープンデータを
BIツールを活用して可視化したうえで、生成AI技術を用いた課題抽出・解決策の検討を行います。

実際にデータ分析システムの設計・開発を行うことで、データの「収集」「蓄積」「可視化」を体感し、エンジニアの仕事を実践的に理解することができます。

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◆ITシステム刷新で得られる顧客価値を創造しよう！(8日間)

オンプレミスで構築された旧来のアプリケーションを刷新し、新たなアプリケーションにモダナイゼーションすることを体験いただきます。

お客様企業が持つ、古いシステムの課題を認識し、刷新することで、どのような恩恵があるかを実体験できます。

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◆国内トップシェア製品の開発現場で、AI×技術のモノづくりに挑戦！(8日間)

国内トップシェアの日立JP1事業を学びながら、AIを単に「使う」だけでなく、「組み込む体験」を通して、AI×技術によるモノづくりの面白さを実感してもらいます。

設計から実装までの一連の開発プロセスを通じて、エンジニアとして価値を形にしていく面白さと、実務に近いモノづくりが体験できます。

当社は、日立グループにおいてITサービスグループとしてフロントに立ち、豊富な知識、先進の技術で、さまざまな製品やサービスを柔軟に組み合わせ、お客さまや社会の課題に対して最適なソリューションをグローバルに提供しています。

製造・流通・通信業のお客さまを中心に、システムを構築する事業の他、自社開発パッケージやサービスおよび他社パッケージ等を全ての業種・業界のお客さまへ提供するなど、先進・有力商材を活用し、素早くお客さまの成長事業にリーチできる強みを持っています。

日立ソリューションズは、ファミリーマートの決済アプリ「ファミペイ」において、会員・電子マネー・ポイント・販促を管理するバックエンドシステムの構築・保守を担当しています。

【①自社ソリューションの活用】
自社製品『PointInfinity』をベースに、決済×販促を融合させた大規模データベースマーケティング基盤を構築。

【②「マルチポイント」の実現】
T、d、楽天の3大ポイント連携を『マルチポイントゲートウェイ』で一括制御。アプリ起動ごとの膨大なアクセスに耐える性能ボトルネックの解消を徹底し、低遅延なサービスを実現。

【③グローバルな開発体制】
海外拠点とのオフショア開発（コア機能）と国内開発（販促機能）を組み合わせ、短期間での高クオリティなリリースを完遂。

2024年問題（労働時間上限規制）に直面する建設業界。
日立ソリューションズは、現場の「職人の勘」をデジタル化し、業界全体のDXを推進する「建設テックプロジェクト」を展開しています。

【①「協創」でゼロからソリューションを開発】
既存製品の提供に留まらず、現場の課題をヒアリングして新機能を開発。そこで生まれた技術を自社製品へフィードバックする、日立ソリューションズ独自の開発サイクルです。

【②一次データに触れる】
「橋桁（橋の内側）」などの特殊環境では、机上の空論が通用しません。電波状況や品質基準など、現場でしか得られない一次データをもとに、AIやシステムを用いた最適なソリューションをお客様に提供します。

【③ITで産業全体に貢献】
単なる業務効率化ではなく、建設業界のイメージ変化やi-Construction（※1）への貢献など、ITの力で産業構造そのものを変革するダイナミズムがあります。
(※1) 国土交通省による「ICTの全面的な活用（ICT土工）」などの施策を建設現場に導入することによって、建設生産システム全体の生産性向上をはかり、魅力ある建設現場をめざす取組み

■売上高/営業利益
・売上高(単独) 2,149億円／営業利益(単独) 272億円
・売上高(連結) 4,312億円
※2025年3月期

■従業員数
・単独5,162名
・連結14,869名
※2025年9月末時点

■グループ会社数
・国内グループ 4
・海外グループ 8
・17カ国 / 26拠点 / 約2,400名
※2025年3月末時点

■働き方
・新卒採用人数: 190名
・在宅勤務率: 71.7%
・平均月間残業時間: 23.7時間
・年次有給休暇行使日数: 17.2日
・女性管理職比率: 8.9%
・男性育児休暇取得率: 約98.3%
※新卒採用人数：2025年4月1日入社、在宅勤務率：2024年12月時点、
平均月間残業時間／年次有給休暇行使日数／女性管理職比率／男性育児休暇取得率：2024年度

■スペシャリスト
・データサイエンティスト: 801名
・AI人財: 604名
※2024年度

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