※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。

〇早期選考のご案内
イベント参加後に希望される方へ、早期の選考フローをご案内しております。
※選考を希望しない場合は、説明会のみのご参加でも問題ありません。

少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひエントリーください。
あなたのご参加心より楽しみにしております！

【SEになる前に知っておきたい3つの働き方と、これからの時代への向き合い方】
１ SEを目指すために考えるべき方向性
～サービス開発・受託・SES、3つの働き方を知ろう～
SEってひとことで言っても、働き方はいろいろ。まずは全体像を知るところから。

２ 変化の時代、SEに必要な力とは？
～正解のない時代にどう生きる？ 適応力のススメ～
“安定”って、実は“○○に強い”こと。VUCAの時代に必要な力とは？

３ 大手と中小、働き方の違い
～どちらが正解じゃない。自分に合う環境を見つけよう～
大手と中小、それぞれの特徴や違いを比較して、自分に合ったキャリアのヒントに。

４ 弊社について：中小企業で成長する働き方
～リアルな現場から、SEとしての成長を掴む～
お客様の近くで、リアルな課題に向き合う日々。中小企業で得られる経験と成長の話をします。

【イベント参加特典】
〇早期選考のご案内
イベント参加後に希望される方へ、早期の選考フローをご案内しております。
※選考を希望しない場合は、説明会のみのご参加でも問題ありません。

少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひエントリーください。
あなたのご参加心より楽しみにしております！

【時代に必要とされる仕事】
私たちの仕事は、情報社会の中では欠かせないシステム開発を行っています。幅広い業界知識と技術を身につけることができるので、キャリアアップに向けた成長が期待できます。

【チャレンジングな業務とチームワーク力】
大規模かつ複雑なプロジェクトを手掛けることが多く、チャレンジングな業務に携わることが出来ます。また、チーム体制で活動することをポリシーにしており、社員一人一人がプロ意識を持ち、プロジェクトを遂行しています。

【エンジニアファーストの会社】
技術はもちろんですが、その他に取り組んでみたいことがあれば背中を押して応援する。そんな環境を大切にしている会社です。
技術者にとっての成長機会が得られることは、会社にとっても大きな飛躍に繋がります。

【グッドワーク・ライフバランス】
サイバーワークスでは、柔軟な働き方の取り組みが進んでいます。テレワーク、また育児休暇など実績があり、個人の将来性、会社の将来性を考えて、自分に合った働き方を選ぶことが出来ます。

【パフォーマンス評価制度】
独自の8段階級の評価制度を設け、公平に評価することで社員の挑戦意欲・モチベーション向上を目指します。

【スキルアップ支援制度】
技術スキルの習得に向けた支援制度があり、書籍購入補助、資格取得支援、資格取得者にはお祝い金を支給しています。

【テレワーク】
各現場の環境に合わせて、快適な働き方ができるようにテレワークを推奨しています。
※出社が必要な現場もあります

【レク会・イノ会】
「私達の環境は、私達で創る！」をモットーに、制度の見直しや社員交流の企画提案を取り組んでいます。社員であれば誰でも参加できます。

【フリーアドレス】
「帰ってきたくなるオフィス」をテーマにフリーアドレスを導入。社員達のコミュニケーションに自由度が生まれ、働きやすい環境があります。

【福利厚生】
社長賞(年間MVP賞)、インセンティブ制度(賞与)など、独自の福利厚生が増えています。アグレッシブにお金をかけて、社員達のモチベーションUPにも繋げています

【休日】
週休2日制

【休暇】
夏期休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・産前産後休暇
※年間休日125日以上

2013年入社社員　紹介
「大学の研究で出会ったプログラミングを仕事に」
大学では物理分野をメインに超電導についての研究に没頭し、将来は研究職に就こうと大学院まで進んだ。しかし、自分の能力では限界が見えてしまい、研究職を断念。
好きで得意だったプログラミングを活かし、就職先をIT系に絞って就職活動を進めていった。その中で参加したサイバーワークスの企業説明会がとても印象的だったと語る。「会社の説明をされていた社員のみなさんの感じがとても良かったんです。若手の社員さんが来られていて説明をしてくださってたんですが、その人柄が良くて、入社してもちゃんとサポートしてくれそうだなと思いました。いくつか説明会に行きましたがダントツで雰囲気が良かったです」と振り返る。

「自分の携わったことが役に立っているという嬉しさを感じている」
作ったプログラムで何かが動いた時はいつでも楽しい。プログラムを触り出した当初は、単純な表示や動作に感動したし、ロボットがうまく制御できた時の感動は大きい。今でもロボットが上手く制御できた時は感動する。その気持ちはずっと変わっていないという。そういった嬉しさだけでなく、お客様が必要としているシステムを実現し、それが実際に生産性の向上につながった話を聞くと、この仕事をやっていて本当に良かったと感じた。
「必ずしもIT系出身でなくてもいろいろなバックグラウンドを持った人たち、それこそ数学だったり、哲学だったりとか、違う見識を持った人たちと一緒に仕事をしていけたら、仕事にもっと深みを与えてくれるような気がします」

私たちは、企業や社会の課題解決につながるシステムを開発・運用し、多様な業界のDXを支えています。システムの設計から導入後の保守まで一貫して担うことで、確かな信頼と実績を築いてきました。ここでは、私たちが手がける主要な事業をご紹介します。

■ システム設計・開発
お客様の業務や課題を丁寧にヒアリングし、要件定義からシステムの設計・開発までを一貫して実施。ハード・ソフトの選定から導入後の保守までワンストップで対応します。スポット案件から大規模プロジェクト、常駐型の業務まで柔軟に対応可能です。

■ 運用・管理・保守
開発したシステムやネットワークが安定稼働するよう、日々の運用・保守を実施。法改正やバージョンアップへの対応はもちろん、トラブルが発生した際の現地復旧にも迅速に対応します。利用者目線での改善提案も行い、常に最適な環境を提供します。

■ Webアプリケーション開発
通信、金融、製造、流通、公共事業など、多様な業界に対応したWeb／ビジネスアプリを開発。フロントエンドからバックエンド（データベースやインフラ）まで、トータルで開発を支援し、業務効率化やサービス品質向上に貢献します。

■ 組込・制御系システム開発
創業当初から得意としている分野で、生産ロボットや家電、通信基地局、遠隔監視システムなどに搭載される制御アプリの設計・開発を手がけています。機器間やサーバとの連携も含め、精緻な技術力を強みにしています。

■ ITサービスの提供・導入支援
クラウドサービス、セキュリティ、採用適性検査など、多様なITサービスを取り扱い、導入から運用までをサポート。サービスを「売る」のではなく「使ってもらう」ことを重視した支援を行っています。

■ システムコンサルティング
単なる開発だけではなく、お客様の業務内容やビジネス課題を深く理解したうえで、最適なシステム構築や業務改善を提案。本質的な課題解決に向けたコンサルティングに強みがあります。

▼こんな方におすすめ
幅広い開発領域でスキルを磨きたい方
技術だけでなく、課題解決力を身につけたい方
お客様に近い距離で、仕事の「意味」を実感したい方

私たちは社会を根底で支えるインフラ系システムを中心として、多岐にわたる業種や業務に対応したシステム開発を支援します。
プログラムだけでなく、人の動きやインフラなどのすべてを含めたプロセスをトータルで考え、35年以上積み重ねてきたシステム開発の経験と技術力、柔軟でありながらも強固な組織力で、日々の課題解決に挑み続けています。

管理本部 採用担当　藤林
電話番号:080-6929-9185
メールアドレス： recruit.info@cyber-works.co.jp

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