職種別の選考対策
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28年卒 グローバルマーケット統括本部(セールス / トレーディング / ストラクチャリング)
グローバルマーケット統括本部(セールス / トレーディング / ストラクチャリング)
No.538864 インターン / インターンシップの体験談
28年卒 グローバルマーケット統括本部(セールス / トレーディング / ストラクチャリング)
グローバルマーケット統括本部(セールス / トレーディング / ストラクチャリング)
28年卒
インターンシップ
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インターンシップ
東京大学 | 文系
公開日:2026/09/25
インターンシップ
| 実施日程 | 2026年9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社ビル最上階 |
| インターンの形式 | 演習形式 |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 全体で10人ほど |
| 参加学生数 | 各ターム定員30名 |
| 参加学生の属性 | 東京一、早慶 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
まずBNPパリバの説明を受けたのち、エコノミストの講義を受け、オフィス見学を挟んでからトレーディングゲームとセールスピッチとを行った。
守秘義務があるため具体的には書けないが、どちらも限られた時間の中で情報を整理し、なおかつグループをまとめて結論を出すことが求められ、知的負荷は大変大きかった。
ワークの具体的な手順
ほんとにさらりとワークの手順に関して説明を受け、そののち実践に移る形
インターンの感想・注意した点
チームワークなのもあり、ガンコな人の意見を尊重せざるを得なかったのはまずあった。その過程で、いかに自分が考える論理的な正しさを伝えるかということは、セールスもトレーディングも必要とされる知識なのだろうなと感じた。
懇親会の有無と選考への影響
メモは取られているし、実際みられているとも言われた。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者は過去にインターンで同じになったことのある人が数名いたが、ほかはミーハー就活という感じであったため、グループ以外でのかかわりはなかった。グループワークの時こそ話はしたが、それ以上は参加者とはかかわっていない。
逆に社員の方はとてもフランクで、実務のことでもキャリアのことでも聞けた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
お堅いハイソな人
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
マチュアかつ親しみやすい
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