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      人材・教育 H4
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      人材総合職
      No.532969 本選考 / 二次面接の体験談

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      27年卒
      二次面接
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      本選考
      愛知大学 | 文系
      公開日：2026/08/03
      2026年5月中旬
      二次面接
      2026年5月中旬
      会場 オンライン
      試験時間 1時間
      社員の人数 1人
      学生の人数 1人
      結果通知時期 1週間以内
      結果通知方法 メールで

      面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

      2019年くらいに中途で入社された男性で部長の方。

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      会場到着から選考終了までの流れ

      オンライン

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      質問内容

      ・志望動機　
      一次面接と同様の内容を答えました。
      ・自分の長所と短所
      長所は冷静な判断ができるところ。短所は優柔不断なところ。それぞれ部活やアルバイトなど具体的なエピソードを交えて話しました。特に短所はそれをどう克服したかを話しました。

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      雰囲気

      一次面接よりは緊張感がありました。

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      注意した点・感想

      逆質問を沢山準備していたつもりでしたが、かなり長く感じたので、事前にもっと準備していればと思いました。フィールドディレクターの期間についての説明が一次面接と同様にあり、入社前の確認事項としてかなり重要視されている印象を持ちました。

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      本選考
      2026年4月下旬
      リクルーター面談
      2026年5月上旬
      一次面接
      2026年5月中旬
      二次面接
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      もっとワンキャリアを使いこなそう
      ワンキャリアでは、H4の2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、H4の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。H4の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析やH4の企業研究にも役立ちます。
      • 29年卒
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