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メーカー ENEOSマテリアル
27年卒 技術系
技術系
No.513322 本選考 / 最終面接の体験談

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27年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
公開日：2026/07/06
2026年4月中旬
最終面接
2026年4月中旬
会場 オンライン
試験時間 30分（技術プレゼン5分）
社員の人数 5名
学生の人数 1名
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術系管理職クラス2名
人事　若手1名、中堅社員2名

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会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら接続し、すぐ開始

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質問内容

一次面接と同様スライドを用いた技術プレゼンを5分程度で行った後、質疑応答。
研究について
・◯◯の速度と◯◯の関係
・◯◯の機構
・プロセスの変更にした理由（機能とかの方が興味ありそう）
・◯◯挙動について、ESの研究概要に書いているが、詳しく説明してほしい
・今後の展望について、...

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雰囲気

非常に穏やか

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注意した点・感想

研究の紹介については一次面接とほとんど変わらないが、一次面接時に聞かれて十分に答えられなかった部分はしっかりと準備をしてから臨んだ。
研究についての質問は一次面接よりも軽い感じで、人柄もしっかりと見たいといった印象を受けた。

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本選考
エントリーシート
2026年3月上旬
グループディスカッション（GD）
2026年3月下旬
WEBテスト
2026年3月下旬
一次技術面接
2026年4月中旬
最終面接
内定
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27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【志望動機】理由は2つある。第一に、私が大学で学んだ◯◯知識や、◯◯を通して得た◯◯を活かして業務に携わることができると感じたからだ。私は大学において◯◯など◯◯に関係する科目を履修した。研究活動では◯◯を行っており、◯◯を得意としている。これらの知見は、◯◯に活かせると強く確信している。第二に、高い技術力で環境負担低減に...
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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語ともに20分　【対策方法】通常のSPI用の対策と同じ。参考書を解いたりほかの企業のWEBテストを受験したり。
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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の方は部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】Teams　【質問内容】Q.研究紹介とそれに対する質疑応答（15分程度、技術系社員一人につき2〜3問） A.事実を端的に回答した Q.普段の研究の様子、進め方 A.担当教員とのディスカッションを中心に進めている...
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の方は部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに接続　【質問内容】Q.研究紹介とそれに対する質疑応答（成果はどのように社会実装されることを想定しているのか、今後どのような方針で進めるのか等） A.事実を端的に回答した Q.周りを巻きこんで何かを成し...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業ではなかったため。規模や知名度がもっと高い企業で活躍したいという想いがあり、そのような企業から内定を得たため。　【採用人数・倍率】早期選考であり不明。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞...
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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
【志望動機（500字）】貴社の事業領域や研究開発テーマが、自分が社会人として歩みたいキャリアに重なると感じたため志望しました。私は、大学で専攻した有機化学を基盤に、派生形となる高分子化学も学び、研究開発職として素材の価値創出に挑戦したいと考えています。実際に研究所を見学した際には、有機合成・農学・生体工学など多様なバックグ...
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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
【志望動機（500文字）】私は、環境負荷低減と人々の豊かな生活を根底から支え、社会に革新をもたらす機能性材料の開発に挑戦したいと考えています。現在、大学や大学院で○○構造に着目した材料研究を行っており、○○レベルのわずかな構造変化が材料の物性を飛躍的に向上させるダイナミズムを実感しています。この経験から、社会課題を根底から...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、ENEOSマテリアルの2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ENEOSマテリアルの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ENEOSマテリアルの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やENEOSマテリアルの企業研究にも役立ちます。
  • 28年卒
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