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      就活サイトトップ企業検索人材・教育FIDIA SOLUTIONS（旧：Evand）FIDIA SOLUTIONS（旧：Evand）のES・体験談一覧27年卒 総合職コースのES・体験談一覧27年卒 総合職コース 本選考 面接詳細
      職種別の選考対策
      年次：

      人材・教育 FIDIA SOLUTIONS（旧：Evand）
      27年卒 総合職コース
      総合職コース
      No.535478 本選考 / 最終面接の体験談

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      27年卒
      最終面接
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      本選考
      大学非公開 | 文系
      公開日：2026/10/14
      2026年6月上旬
      最終面接
      2026年6月上旬
      会場 オンライン
      試験時間 1時間
      社員の人数 1人
      学生の人数 1人
      結果通知時期 1週間以内
      結果通知方法 電話で

      面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

      若手社員

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      会場到着から選考終了までの流れ

      開始時間になり入室して終わり次第退出

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      質問内容

      ・自己紹介
      ・学生時代に力を入れたこと
      ・アルバイトで工夫したこと
      ・周囲と協力して成果を出した経験
      ・長所と短所
      ・志望動機
      ・なぜIT業界（または人材サービス業界）を志望したのか
      ・入社後にやってみたいこと
      ・逆質問

      自己紹介では大学生活を簡潔に説明し、学生時代に力を...

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      雰囲気

      和やか

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      注意した点・感想

      面接では結論から簡潔に話すことを意識し、深掘り質問にも一貫性を持って答えられるよう事前に自己分析を行いました。また、笑顔やアイコンタクトを心掛け、コミュニケーション能力が伝わるよう意識しました。面接全体の雰囲気は穏やかで圧迫感はなく、学生の人柄や考え方を知ろうとしている印象でした。一方で、配属...

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      本選考
      2026年5月下旬
      FIDIA FirstMeet
      2026年6月上旬
      最終面接
      内定
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      内定

      27年卒 最終面接 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己PR（人生プレゼン5分程度） 小学校から高校までの経験を伝えました。挫折経験からどのように立ち直り、何を学んだかを自己PRとして重点的に話しました。 志望動機 特に、友達採用や理念について話しました。　【...
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      内定

      27年卒 内定 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【承諾/辞退理由の詳細】比較的新しい会社であり、福利厚生が整っていないことです。やりがいだけでなく給与や福利厚生も重視しているので、辞退しました。　【採用人数・倍率】具体的な人数はわかりません。内定者懇親イベントが複数日程あり、私が参加した会には20人ほどの内定者がいました。　【内定者の採用大学・学歴】大学名を聞く機会はあ...
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      内定

      27年卒 動画選考 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】自己紹介。名前、大学名、趣味（読書）について話しました。 また、選択エピソードとして学生時代に力を入れたこと・強みと弱み・休日の過ごし方のいずれかを答えます。学生時代に力を入れたこととしてサークルの活動を改善したエピソ...
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      内定

      27年卒 交流会 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【内容】共通点探しワーク 社員の人生すごろく 会社見学　【注意した点・感想】イベントであり、とても和やかな雰囲気でしたが、人事の方がいるため選考の場という意識は持ちました。また、本社ではありますが実際に会社に行き見学もできるため、どのような社風か分かるのがありがたかったです。
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      もっとワンキャリアを使いこなそう
      ワンキャリアでは、FIDIA SOLUTIONS（旧：Evand）の2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、FIDIA SOLUTIONS（旧：Evand）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。FIDIA SOLUTIONS（旧：Evand）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析やFIDIA SOLUTIONS（旧：Evand）の企業研究にも役立ちます。
      • 29年卒
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      • 28年卒
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