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26年卒
内定
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本選考
早稲田大学 | 文系
公開日：2025/06/26
内定
内定時期 三月末
承諾検討期間 三か月程度
承諾/辞退 辞退
承諾/辞退理由 社内のキャリアルートが不明確

承諾/辞退理由の詳細

PMOが強みという中で、その他の案件にもどのくらい携わっていけるか等が不明確。昇給の仕組みが煩雑である。

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採用人数・倍率

30名いないくらいだと思われる。会社の規模を考えると多い。

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内定者の採用大学・学歴

早慶、旧帝以下くらい。

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自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

文理も問わず様々。

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グループディスカッション（GD）
二月末
2daysインターン
三月
リクルーター面談
三月中旬
WEBテスト
三月下旬
最終面接
内定
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

立命館アジア太平洋大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表取締役と30ほどの面接 その後30分ほど人事との面談　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、待機　【質問内容】自己紹介 自己紹介からの深掘り 自分の強みや自分の弱み 過去の自分の成功体験と過去の自分の失敗体験 簡単に志望理由　 逆質問を7個ほどした...
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内定

26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

立命館アジア太平洋大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、パソコンを用意して待機。　【GDのテーマ・お題】説明会とGDがあった。 ロジックツリーの説明がありそれを実践するためのワークみたいなものだった。「東京都の花粉を減らすための施策を提案する」「友人が電車に乗りたくないけど、出社しなければならない。どんなアドバイスをするか。...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

立命館アジア太平洋大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】企業の規模感に満足しなかった。（小さすぎる） また、人事の人柄は良かったが、自分にはあっていないのかなと直感的に思った。　【採用人数・倍率】わからない。　【内定者の採用大学・学歴】わからない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない。
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ワンキャリアでは、Ascent Business Consultingの2026年卒の内定体験談として、内定時期や内定者の人数、採用大学（学歴）、内定時の約束、内定後の課題の有無などを掲載しています。中には、内定者懇親会での体験談として内定者に対するインターン参加者の割合が書かれているものも。いつ、どんな人が内定を獲得しているのか実例を知ることができるので、就活のスケジュールを立てる上でも志望企業の内定体験談をご確認ください。
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