Ridgelinezの 開催予定のインターン

実施日程

9月上旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

会場到着から選考終了までの流れ

指定のURLから入室。説明を受けてワークに取り組む。発表後、現場社員からフィードバックがある。

GDのテーマ・お題

架空の企業が抱える課題を特定し施策の提案。

GDの手順

与えられた時間は長いが、進め方は基本的なGDと同じだった。参加人数が少なかったため、各自が役割を担い協力することが重要。

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語30分ほど、非言語30分ほど

対策方法

見たことのない形式だったため対策は難しいが、基本的なWEBテストの勉強で対応可能。

会場到着から選考終了までの流れ

最終的な形式張ったプレゼンはありませんでしたが、ワークの最後にチームで導き出した結論をメンターに共有する場が設けられました。共有後はその場で議論のプロセスやロジックの妥当性について、現役コンサルタントの視点から厳しくも丁寧なフィードバックをいただきました。その後、今後の選考に関する案内が人事から説明がありました。

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

コンサルティングの実務でよく扱われるような、具体的かつ難易度の高い課題に取り組みました。内容自体は一般的でしたが、評価の力点が「アウトプットの完成度」よりも、「協調性を保てているか」「ロジックが破綻していないか」という議論の健全性に置かれていたため、常に緊張感のあるワークとなりました。

ワークの具体的な手順

オンラインでの実施で、終了時間まで特に細かな指示はなく、チームの自主性に任された進行でした。標準的なGDの流れに沿い、「前提確認→要点整理→施策立案→評価軸の決定→施策の選定」というプロセスで進めました。最終的な形式張った発表こそありませんでしたが、議論のプロセス自体が評価の対象となっていました。

実施日程

2025年9月上旬

実施場所

zoom

インターンの形式

課題解決型グループワーク

会場到着から選考終了までの流れ

説明、お題発表、GD、FB

GDのテーマ・お題

コンサルタントとして企業の課題を発見し取り組むべきことの提案

GDの手順

前提定義を行い、課題の明確化を行った。課題が人に関わることなのか、制度などに関するものなのか明確にし、施策を立案した。

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

言語30分ほど、非言語30分ほど

対策方法

基本的に他の企業での経験を活かして問題形式や制限時間に慣れた。

実施日程

8月末

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

外部のツールを用いたケース面接だったため、面接官はいませんでした。

会場到着から選考終了までの流れ

事前に共有されたURLからサイトに飛び、そこで指示通りにケース面接を受けた。

質問内容

1時間で２題のケース面接を行った。 守秘義務があるため、問題とその課題については述べられないが、特別難しいテーマではなく、基本的なケースの対策を行なっていれば問題ない。資料は直前に共有されるため、それを読み込み理解しながら主張をまとめる必要があった。

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

詳細は覚えていないが、合わせて1時間程度

対策方法

他の企業と同様。一般的な企業のテスト対策で十分だと思われます。自信がなかったので玉手箱の対策問題集を解きました

自己PRをご記入ください

私の強みは、成果が出ない状況でも冷静に分析し、改善を積み重ねる粘り強さだ。塾講師のアルバイトでは、生徒アンケートで100点満点を継続的に獲得する授業を構築した。評価が70点台だった当初、「つまらない」と言われた悔しさを原動力に、授業を根本から見直した。社員講師の授業を観察し、指導案をベテラン講師に添削してもらい、指導書も読...

「戦略コンサルタント育成プログラム」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。また、その理由をあなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。 ※改行せず文章は続けて入力してください。（400文字以上500文字以下）

私が本プログラムを通して学びたいことは、社会や企業が抱える複雑な課題に対して、構造を捉えたうえで論理的かつ創造的に解決策を導くスキルである。私は集団塾講師として、生徒の学習状況や生活習慣を丁寧に把握し、最適な計画を立てて指導してきた。生徒が第一志望校に合格し、自分らしい人生を歩み始める瞬間に立ち会うたび、知識を活かして人生...

あなたがこれまでに、未知の分野に積極的に挑戦したエピソードを教えてください。 ※改行せず文章は続けて入力してください。（400文字以上500文字以下）

私は大学入学後に風景写真に挑戦した。私はそれまでスマホで写真を撮る程度で、カメラの知識はまったくなかった。しかし、写真サークルで出会った先輩に強く心を動かされた。特に、早朝の雲海や深夜のホタルを撮影する先輩の姿に惹かれ、自分も"その瞬間"を切り取りたいと思い、撮影を始めた。最初は構図も露出も滅茶苦茶だったが、SNSの写真家...

自己PR

私は、曖昧な状況でも本質を捉え、プロジェクトを前進させる調整力があります。学園祭で◯◯人規模の模擬店を運営するにあたり、◯◯を務めました。未経験の出店という挑戦でチームに不安が押し寄せる中、「◯◯」といった抽象的な目標が掲げられ、議論が停滞していました。そこで私は「売上目標」という定量指標を導入し、ゴールから逆算して役割を...

各質問項目で注意した点

エピソードを具体的に書くことを心がけ、説得力を持たせた。また、自分が組織の中でどういった役割を担えるような人物なのか、組織に対してどのような貢献をできたのかを定量・定性的に書いた。

自己PR（200字−300字）

強みは、他者との信頼関係を主体的に構築する力だ。勤務する個別指導塾では、講師ー保護者間の直接的な関わりが少なく、サービスの内実が不透明であるという課題を抱えていた。そこで私は、保護者様に対して、電話等で日々の学習状況の説明を行い、生徒様とも授業内外関わらず積極的に話し、彼らのことを知る努力をした。その結果、保護者様は以前よ...

自己PR

私の強みは、目標達成に向けて現状を客観的に分析し、高速で改善を繰り返す「PDCAサイクルの習慣化」です。 大学1年次、[環境の変化]により活動が制限される中、「この期間を最大限の自己研鑽に充てる」と決意し、専門資格の取得に注力しました。当初、隙間時間の学習効率に課題を感じたため、[実技習得の予定]を戦略的に配置することで、...

各質問項目で注意した点

まず「構成の美しさ」と「読みやすさ」を最重要視し、一読しただけで強みが伝わる構成を追求しました。その上で、事前のリサーチから「真面目さ」や「着実な努力」を高く評価する文化であることを把握していたため、単なる成果だけでなく、そこに至るまでの粘り強いプロセスを重点的に記述しました。 自分のアピールしたいポイントを一方的に押し...

自己PRを書いてください（300）

私の強みは、周囲と信頼関係を築く力だ。この強みは、ネット回線の営業アルバイトで、携帯スタッフとの関係構築を通じて紹介案件数を増やした経験で培った。当初、携帯スタッフとの交流不足により信頼が得られず、紹介案件を任せてもらえなかったため、以下の2つの施策を行った。1つ目は、信頼関係を築くために携帯スタッフ全員に対する挨拶回りを...

自己PRをしてください

私は、自分の「型」にとらわれず、必要とされる役割を柔軟に担える人間だ。大学の演劇サークルでは、キャストとして舞台に立つだけでなく、演出補佐・○○指導長・舞台美術長・音響操作といった裏方も兼任した。誰かが困っていれば即座に動き、リーダーにも黒子にもなれる存在として場を支えた。また、飲食店アルバイトではクレームゼロを達成し、別...

学生時代に力を入れたこと

私は長期インターンシップにて、生成AIを活用し営業の◯に貢献した。◯◯で営業と運営のサポートを行う中、業務の効率化に課題を感じ、◯に取り組んだ。従来は外注していたが、生成AIを用いて構築、これにより、コストを抑えることに成功した。独学で学習を生成AIを活用してツールの実装化を実現、マネジメントを担当し、マニュアルを作成して...

各質問項目で注意した点

結論ファーストで課題とそれに対する自分の施策を述べ、最後にその経験を踏まえて得たことや今後取り組みたいことを述べた。

インターンシップを志望する理由

公共性の高い業務を通して、人々が夢に挑戦しやすい社会を創造したい。私は高校時代に◯◯を創設し、コロナ禍で◯◯の場を失った高校生に向けて◯◯イベントを主催した。活動を通して様々な課題に直面し、その度に解決を図ってきた経験から、これにやりがいを感じ、自身の経験と能力によって価値を高めることのできるコンサルタントを志すようになっ...

Ridgelinezのインターンシップへの参加を希望する理由を教えてください。（300字以内）

貴社を希望する理由は二つある。一つ目は、高い専門性を持つ一流のコンサルタントへと成長できるからだ。今後ますます発展していくであろうDX領域に強みを持つ貴社ならば、若手のうちから高い専門性を身につけ、より市場価値の高い人材へと急成長できると考える。二つ目は、貴社が戦略策定からシステムの設計・開発・構築までのトータルソリューシ...

Ridgelinezのインターンシップへの参加を希望する理由を教えてください。（300字以内）

コンサルタントとして活躍することで、クライアントの課題解決を支援し、企業の成長と社会の発展に貢献したいと考えています。私の原動力は、◯◯での経験で培った「双方が喜びを実感できる」関係性を築くことです。貴社のコンサルタントは、クライアントと密接に連携し、課題解決に取り組むことで、社会に改革と価値を提供することができます。その...