職種別の選考対策
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25年卒 総合職
総合職
No.389376 インターン / エントリーシートの体験談
25年卒 総合職
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25年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
エントリーシート
提出期日 | 2023年10月 |
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提出方法 | メールで |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
参加理由
貴社の広告戦略を学ぶためだ。私は大学の派遣プロジェクトに参加しており、廃線の危機に面した◯◯を再び繁栄させるプランを企画している。しかし、魅力をいかにターゲットに届け認知させるのかという課題が生じた。一方貴社については、7年前の杏さん出演のcmを未だに覚えており、印象に残る広告制作やターゲット...
学生時代に力を入れたことは
産学企画でリーダーを務めた。期限を守らず会議中も消極的なメンバーに悩んだが、対話を重ね、会議や企画のスピードが速い故遅れを感じていると判明した。以降定期的な理解や進捗状況の確認を徹底した結果、メンバーの意欲向上に繋がり優勝した。この経験で、同じ目線に立ち寄り添うという自分らしいリーダーの形を見...
自分にキャッチコピー
相手に寄り添うスペシャリスト
キャッチコピーを基に自己PR
高校の◯◯部で全国優勝を目指していたが、当初リーダーと後輩に熱意の差があった。中間の役割は後輩に寄り添う事だと考え全員にヒアリングを実施した所、強制自主練への不満と個人へのフォロー不足が判明した。そこで自主練の撤廃と一対一の練習を行い意欲と技術の向上に注力した結果、二位を獲得し人生一の悔しさと...
「上」をテーマに400字以内で表現
上の存在を象徴する上司に基づいて述べる。まずは6個のアルバイト経験から学んだ上司のタイプを三つに分類した。
一つ目は組織の利益や自身の出世のみが重要で、部下や周囲の人間に興味のない上司だ。これを上>下と表す。また、部下を注意深く見るが過度な監視や厳しさがある場合も同様に上>下に分類する。二つ...
各質問項目で注意した点
一番最後の設問が重要視されていると感じたので、最も時間をかけて考えた。自分らしさが表現できるよう心掛けた。
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ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
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