タイミーの 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

キャリアの選択肢を広げたかった自分としては、アルバイト領域を今後もメインとしてやっていく理念にあまり魅力を感じなかった。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

早慶旧帝大が3割、MARCH/関関同立が7割

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の男性

会場到着から選考終了までの流れ

フロントで待った後、会議室に案内

質問内容

まず、自分史について資料を事前に作りプレゼンする。その後は、自分の長所・短所、生かされた経験、社会人になってからどのような人生を送りたいかなど、かなり人柄を見られているように感じた。また、逆質問の時間も本来より少し多めに作られていたように感じた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30代男性社員

会場到着から選考終了までの流れ

URLより入室

質問内容

・就職活動をいつ頃から始めたか ・就職活動の軸は何なのか ・なぜその軸に至ったかの具体的なエピソード ・志望理由 ・学生時代に力を入れたこと 基本的に最終面接前までは、就活軸と志望理由、学生時代に力を入れたことの三つを中心に行われる。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

20代社員

会場到着から選考終了までの流れ

URLから入室

質問内容

・就職活動をいつ頃から始めたか ・就職活動の軸は何なのか ・なぜその軸に至ったかの具体的なエピソード ・志望理由 ・学生時代に力を入れたこと 基本的に最終面接前までは、就活軸と志望理由、学生時代に力を入れたことの三つを中心に行われる。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

20代後半社員

会場到着から選考終了までの流れ

URLより入室

質問内容

・就職活動をいつ頃から始めたか ・就職活動の軸は何なのか ・なぜその軸に至ったかの具体的なエピソード ・志望理由 ・学生時代に力を入れたこと 基本的に最終面接前までは、就活軸と志望理由、学生時代に力を入れたことの三つを中心に行われる。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

20代後半女性。

会場到着から選考終了までの流れ

URLから入室

質問内容

・学生時代に力を入れたこと 集団面接のため、比較的軽い質疑応答で行われる。 ・就活軸 この質問がメインだったように感じる。軸の具体的な内容、その軸に至ったエピソードなどを話した。 ・なぜタイミーを志望しているのか（志望動機）

内容

企業説明と質問会

注意した点・感想

特に何もない。現状や将来のビジョンについて聞く場なので特に学生同士での交流もない。説明会が終了すると、すぐにエントリーシートの提出を求めらる。その中に学生時代に力を入れたことを書く欄があるため、もし可能なら学生時代に力を入れたことを短く簡潔に言語化しておく方がいいかも。

承諾/辞退理由の詳細

成長途上にある企業であり、経営基盤や財務の安定性は上場企業や歴史ある大手企業と比較すると未成熟な部分が存在する。特に、景気変動や市場環境の変化に対する耐性が課題となる可能性があり、長期的なキャリア形成を考えると不安要素となると考えたから。

採用人数・倍率

不明だが100人程度は新卒で採用する見込みとの話を伺った。

内定者の採用大学・学歴

MARCHや関関同立が多いのではないか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40代の役員と30代の人事社員。

会場到着から選考終了までの流れ

面接会場まで案内される。

質問内容

面接では、事前に準備したプレゼン資料を用いて約10分間の自己PRを行う。その後、社員からの質疑応答を受ける。それとは別に通常の面接の形式での質疑応答も受ける。また最後には逆質問の時間が設けられていた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40代の営業部長

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに入室

質問内容

・自己紹介 ・自己PR ・ガクチカ ・志望理由 ・キャリアビジョン ・逆質問 各設問について、かなり詳しく深掘りをされた印象がある。一貫性を持たせながら回答していくことが求められると思う。フランクだが、短時間で的確に返答することが求められていると感じた。

学生時代に力を入れたこと（中高大から一つ選ぶ）

大学留学中のアルバイト先で新人教育を改革した経験について書かれています 。教育期間を3ヶ月から1ヶ月半に短縮するため、一対一のメンター制度を導入し、教育マニュアルを作成。また、教育担当者のモチベーションを高めるために自己決定権を与え、シフト調整も行いました 。

自己PRをご記入ください。

私は、まず課題を論理的に分解し、実行可能なタスクに落とし込みます。その後は、計画に沿って迅速に行動し、チームを巻き込みながら目標達成に向けて推進します。論理的な計画と実行力を両立させることで、効率的かつ確実にプロジェクトを成功に導けます。

各質問項目で注意した点

エピソードの概要を簡潔に書く事を心がけた。行動の深い原因や動機は面接で問われるため、エントリーシートではできるだけ短い文章で問題、簡単な原因、結果の三つをかければ良い。

あなたの強みを発揮したエピソード

大学の部活動での出来事です。大学では◯◯部に所属し、レギュラーを獲得するという目標を掲げ、日々の練習に目標を持って取り組みました。途中では怪我も重なり、もといた◯◯として活動を続けるのが難しくなってしまいました。そこで、ポジション変更という大きな決断をし、◯◯として当初の目標達成を達成するために努力を重ねました。試合に出る...

自己PR

大学の部活動では監督やコーチと言った大人がおらず学生だけでチーム運営を行っていました。その中で私は◯◯という役職につきチーム運営費の管理、備品購入、球場や合宿先の予約や支払い、他大学との連絡など、プレイヤーとして以外の面でも自ら考え積極的にチームの活動をサポートしてきました。仕事を行う上で昨年度の課題でもあった幹部のみでの...

これまでに自身の強みを発揮できたエピソードをご記入ください

「責任感の強さを生かした周りを巻き込む行動力」で◯◯とのイベント企画運営の成功に貢献したエピソードを挙げたい。大学2年次のゼミの授業で◯◯と提携し、集客を目的としたイベントの企画・運営を行った。◯◯人グループのリーダーを務め◯◯というイベントを立案。しかし企画の周知不足により企画倒れの危機に直面。提携先のクラブスタッフにも...

自己PRをご記入ください。

私の強みは「人や物事に誠実に向き合うことでチームを良い方向に導く力」である。ゼミのグループ研究でリーダーを務め、全国の◯◯という高い目標を掲げた。しかしチーム内でのルールや運営体制、チームの関係性に課題があり研究が停滞。議論は表面的になり目的の曖昧なミーティングが増えていった。そこで私は自分の課題感や素直な思いを共有し、「...

これまでに自分の強みを発揮できたエピソードをご記入ください

私の強みが生かされた経験は、◯◯のレストランでのアルバイトです。私の強みである目標達成のために必要な行動を戦略的に考え、実行する力を活かし、顧客ロイヤルティの向上に貢献しました。私は、実践的な語学力の習得と多様な価値観に触れるため、◯◯で生活し、瞬発力や正確性が求められる◯◯で働き始めました。当初の目標は、◯◯への昇格でし...

自己PRをご記入ください

私は、柔軟な対応力と調整力を活かし、課題解決に取り組むことができます。私が所属するゼミでは、◯◯で◯◯を最終目標とした◯◯を行っています。その一環として、◯◯における◯◯企画の企画、運営に携わりました。特に、来訪者増加を目的に「映える」空間演出を企画し、◯◯の初導入を提案しました。しかし、来場者が触れることで安全性が脅かさ...

これまでに自身の強みを発揮できたエピソードをご記入ください。

私の強みは「課題解決力」です。これは、大学時代の◯◯サークルで代表を務めた際に発揮されました。当初、メンバーは◯◯名程度で参加率も◯◯と存続の危機に直面していました。しかし、私は◯◯のこのサークルに大きな価値を感じていたためサークルの再建を目標としました。当初、課題は大きく2つありました。1つ目はメンバーの少なさでした。◯...

自己PRをご記入ください

私は「積極的に挑戦し、主体的に学び続ける姿勢」を持っている人間です。高校時代は部活動の部長や学園祭の代表、大学では◯◯サークルの代表や◯◯部の会計を務めました。また、様々なアルバイトにも挑戦し、年齢や立場に関係なく多くの人々と関わる事で、幅広い視野からの学びを得てきました。その中で特に、大学で経験した◯◯のアルバイトでは、...

これまでに自身の強みを発揮できたエピソードをご記入ください

私は高校時代に◯◯の取得のために勉強をする中で、逆境や課題に直面したときに、強い行動力を起こすという強みを発揮しました。この時に感じた困難が2つあり、1つ目は当時の私にとって◯◯は非常に高いハードルで、最初に試験を受けた際のスコアは合格基準には全く及ばないものだったことです。そして2つ目は、同じように◯◯取得を目指すクラス...

自己PRをご記入ください

私の強みは、相手に興味を持ってもらい、心を動かす話し方や伝え方をすることです。大学時代、「◯◯」という団体に3年間所属し、3回生のときに実行委員長として活動しました。実行委員長になったばかりのとき、実行委員会の人数が少なく、例年発足当初◯◯人いるところが◯◯人しかおらず、モチベーションも下がっていたという問題がありました。...

これまでに自身の強みを発揮できたエピソードをご記入ください

高校時代に◯◯に取り組んだ経験だ。文化祭が中止となり、急遽演◯◯コンテストを実施することになった。クラスには◯◯の知識がある者がおらず、私はリーダーとしてこの難局を乗り越えるために、2つのことに取り組んだ。1つ目は、適材適所の役割分担である。文章を書くのが得意なクラスメイトに◯◯の作成を依頼し、ドラマに関心がある者には◯◯...

自己PRをご記入ください

私の強みは、「課題の発見・解決に向けて他者と協力しながら対策を実行する力」である。◯◯人規模の学園祭実行委員会の幹部として、1年間運営に注力した経験がある。当初、入りたての1年生に仕事が任されず、3年生だけで仕事が完結してしまうことが課題だった。この状況を受け、全学年の委員が積極的に参加できる組織作りを目標に掲げた。私が取...

これまでに自身の強みを発揮できたエピソードをご記入ください

自身の強みである目標達成のために周囲を巻き込んだエピソードは、長期インターンシップで○○の○○での商品販売です。商品販売で目標を設定する際に、売り上げを昨年から○○％上げると、チーム運営費に余裕が出ると考え、グッズ売上を昨年比から○○％増やす目標を立てました。しかし、始めた当初は売上は上がらず、目標達成には届きませんでした...

自己PRをご記入してください

私の強みは、目標達成のために計画を立て周りを巻き込む力です。所属する○○で新歓時に広報を代表を務めた経験で私の強みを活かすことが出来ました。実働の○○ヶ月前から計画を立てて広報チームを編成し、チーム員の希望を反映させながら、投稿作成、DM担当、ビラ担当と細かくチームへの振り分けを行いました。数値的な目標では、過去のデータを...

あなたが学生時代に頑張ったことはなんですか？

応援団チアリーディング部の活動を通じて、周囲を巻き込む力と粘り強く達成する重要性を学びました。 選手を鼓舞する中で言葉の力を感じさせる為には、彼らを超える努力が必要であり、上下関係や厳しい練習を経験しました。学業との両立は厳しく、プライベートの時間を確保出来ず、この活動を選んで正しかったのか多々悩む際がございました。 し...

自己PR（写真・動画リンク・文章なんでもOK）

文章ではなく、パワーポイント1ページ分のサイズで写真も込めて図で表現した。 ベンチャー企業という事もあり、向上心や、好奇心旺盛な事を、可愛らしくまとめた。 こちらは指定フォーマットではなく、形式フリー。

あなたが学生時代に頑張ったことはなんですか？

私は高い実績を上げられる営業パーソンになるべく一年近くインサイドセールスの長期インターンを行っている。この経験を通し課題解決力・コミュニケーション能力を身につけた。 当初は企業に電話をかけても受付で断られることが多く、仮に担当者につながっても自分の知識不足でアポイント取得につながらなかった。 課題克服のため下記２点を行った...

自己PR

私の強みはチームを一つにし粘り強く努力し続けられることだ。その力が発揮されたのは高校時代での水泳だ。当時の目標はリレー種目で中国大会に出場することだったが、県で上位8位での中国大会の出場資格をギリギリ得られず非常に悔しい思いをしていた。そこで私は二つのことを提案した。 ①上位チームとのタイム差からそれぞれが何秒縮めるべきか...

各質問項目で注意した点

自分が泥臭く頑張る力があることや、チームで頑張れる力があることをアピールするようにしました。また、御社に入っても営業で成果を出す、ということを伝えられるようにしました。