タイミーの 通過ES・選考体験談一覧

実施日程

2025年10月下旬

実施場所

東京都本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

分からない。(２０代の方でした)

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

学生時代に力を入れたこと(深掘りあり)を中心に聞かれました。また他ではタイミーのどこに共感しているかや入社後にどういったことをしたいか、何を成し遂げたいかも深彫りされました。すべて一貫して答えることが大事だと思います。

高校時代にした挑戦

ボランティア活動で○○に貢献したこと

これまでの経験で、最もリーダーシップを発揮できた経験について教えてください。

私が最もリーダーシップを発揮できたのは、○○サークルで小学生を対象とした2泊3日のサマーキャンプのリーダーを務めた経験です。参加者30名、スタッフ10名の規模で、私は全体統括リーダーとして企画から運営まで責任を負いました。しかし、準備段階でスタッフ間の意見対立が発生し、特に安全管理とプログラムの自由度のバランスについて議論...

各質問項目で注意した点

ESでは単なる「指示型リーダー」ではなく、「傾聴型・支援型リーダーシップ」を強調しました。また具体的な数値を入れることで説得力と臨場感を高めた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

学生時代にリーダーシップを発見したエピソードについて詳しく話した。また、その内容をもとにあとは深掘り質問がメインであり、自分が答えた内容に対して人事の方がどんどん質問を繰り返すコミュニケーションのような面接だった。

高校時代にした挑戦

eスポーツの大会で○○大会に出場したこと

これまでの経験で、最もリーダーシップを発揮できた経験について教えてください。

◯◯サークルの公演準備において、観客満足度◯◯％以上の達成を目標に掲げた稽古期間中、最も力を発揮した。目標実現のため、これまでより稽古期間を2週間延長したが、長時間の稽古が続いたことで一部のメンバーの意欲が低下し、チーム全体の士気が下がる時期があった。そこで私は、メンバー一人ひとりのやる気の源を把握することに努め、稽古後に...

各質問項目で注意した点

注意した点は、自分の経験の中で最も企業とマッチしていそうなエピソードを選択して、それについて詳しく書いたことである。

実施日程

2025年10月下旬

実施場所

東京都本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

これまでに自身の強みを発揮できたエピソードをご記入ください。

私の強みは「課題発見力」と「その解決法を模索する力」、「継続して学び続ける力」です。 この力が発揮された経験として、私が役員を務めめる法律討論サークルでの新入生勧誘活動がございます。この活動は私が役員として主導した活動なのですが、当時「法律討論という単語の難しいイメージ」が一年生を入会から遠ざけているという課題がありました...

自己PRをご記入ください。

私の強みは「継続して学び続ける力」です。この力を発揮できたエピソードとしては、２つあり、「指定校推薦による大学入学」と「大学での模範生への推薦」です。まず前者について、私は高校生の時に3ヶ月ほどの入院生活を経験しており、その間「学び」が相対的に困難な状況にありました。私は普段から「既成事実を悔やむより、この先の変化を良い方...

イベント詳細

会社説明会

承諾/辞退理由の詳細

キャリアの選択肢を広げたかった自分としては、アルバイト領域を今後もメインとしてやっていく理念にあまり魅力を感じなかった。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

早慶旧帝大が3割、MARCH/関関同立が7割

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の男性

会場到着から選考終了までの流れ

フロントで待った後、会議室に案内

質問内容

まず、自分史について資料を事前に作りプレゼンする。その後は、自分の長所・短所、生かされた経験、社会人になってからどのような人生を送りたいかなど、かなり人柄を見られているように感じた。また、逆質問の時間も本来より少し多めに作られていたように感じた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30代男性社員

会場到着から選考終了までの流れ

URLより入室

質問内容

・就職活動をいつ頃から始めたか ・就職活動の軸は何なのか ・なぜその軸に至ったかの具体的なエピソード ・志望理由 ・学生時代に力を入れたこと 基本的に最終面接前までは、就活軸と志望理由、学生時代に力を入れたことの三つを中心に行われる。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

20代社員

会場到着から選考終了までの流れ

URLから入室

質問内容

・就職活動をいつ頃から始めたか ・就職活動の軸は何なのか ・なぜその軸に至ったかの具体的なエピソード ・志望理由 ・学生時代に力を入れたこと 基本的に最終面接前までは、就活軸と志望理由、学生時代に力を入れたことの三つを中心に行われる。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

20代後半社員

会場到着から選考終了までの流れ

URLより入室

質問内容

・就職活動をいつ頃から始めたか ・就職活動の軸は何なのか ・なぜその軸に至ったかの具体的なエピソード ・志望理由 ・学生時代に力を入れたこと 基本的に最終面接前までは、就活軸と志望理由、学生時代に力を入れたことの三つを中心に行われる。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

20代後半女性。

会場到着から選考終了までの流れ

URLから入室

質問内容

・学生時代に力を入れたこと 集団面接のため、比較的軽い質疑応答で行われる。 ・就活軸 この質問がメインだったように感じる。軸の具体的な内容、その軸に至ったエピソードなどを話した。 ・なぜタイミーを志望しているのか（志望動機）

学生時代に力を入れたこと（中高大から一つ選ぶ）

大学留学中のアルバイト先で新人教育を改革した経験について書かれています 。教育期間を3ヶ月から1ヶ月半に短縮するため、一対一のメンター制度を導入し、教育マニュアルを作成。また、教育担当者のモチベーションを高めるために自己決定権を与え、シフト調整も行いました 。

自己PRをご記入ください。

私は、まず課題を論理的に分解し、実行可能なタスクに落とし込みます。その後は、計画に沿って迅速に行動し、チームを巻き込みながら目標達成に向けて推進します。論理的な計画と実行力を両立させることで、効率的かつ確実にプロジェクトを成功に導けます。

各質問項目で注意した点

エピソードの概要を簡潔に書く事を心がけた。行動の深い原因や動機は面接で問われるため、エントリーシートではできるだけ短い文章で問題、簡単な原因、結果の三つをかければ良い。

内容

企業説明と質問会

注意した点・感想

特に何もない。現状や将来のビジョンについて聞く場なので特に学生同士での交流もない。説明会が終了すると、すぐにエントリーシートの提出を求めらる。その中に学生時代に力を入れたことを書く欄があるため、もし可能なら学生時代に力を入れたことを短く簡潔に言語化しておく方がいいかも。

あなたの強みを発揮したエピソード

大学の部活動での出来事です。大学では◯◯部に所属し、レギュラーを獲得するという目標を掲げ、日々の練習に目標を持って取り組みました。途中では怪我も重なり、もといた◯◯として活動を続けるのが難しくなってしまいました。そこで、ポジション変更という大きな決断をし、◯◯として当初の目標達成を達成するために努力を重ねました。試合に出る...

自己PR

大学の部活動では監督やコーチと言った大人がおらず学生だけでチーム運営を行っていました。その中で私は◯◯という役職につきチーム運営費の管理、備品購入、球場や合宿先の予約や支払い、他大学との連絡など、プレイヤーとして以外の面でも自ら考え積極的にチームの活動をサポートしてきました。仕事を行う上で昨年度の課題でもあった幹部のみでの...

これまでに自身の強みを発揮できたエピソードをご記入ください

「責任感の強さを生かした周りを巻き込む行動力」で◯◯とのイベント企画運営の成功に貢献したエピソードを挙げたい。大学2年次のゼミの授業で◯◯と提携し、集客を目的としたイベントの企画・運営を行った。◯◯人グループのリーダーを務め◯◯というイベントを立案。しかし企画の周知不足により企画倒れの危機に直面。提携先のクラブスタッフにも...

自己PRをご記入ください。

私の強みは「人や物事に誠実に向き合うことでチームを良い方向に導く力」である。ゼミのグループ研究でリーダーを務め、全国の◯◯という高い目標を掲げた。しかしチーム内でのルールや運営体制、チームの関係性に課題があり研究が停滞。議論は表面的になり目的の曖昧なミーティングが増えていった。そこで私は自分の課題感や素直な思いを共有し、「...

これまでに自分の強みを発揮できたエピソードをご記入ください

私の強みが生かされた経験は、◯◯のレストランでのアルバイトです。私の強みである目標達成のために必要な行動を戦略的に考え、実行する力を活かし、顧客ロイヤルティの向上に貢献しました。私は、実践的な語学力の習得と多様な価値観に触れるため、◯◯で生活し、瞬発力や正確性が求められる◯◯で働き始めました。当初の目標は、◯◯への昇格でし...

自己PRをご記入ください

私は、柔軟な対応力と調整力を活かし、課題解決に取り組むことができます。私が所属するゼミでは、◯◯で◯◯を最終目標とした◯◯を行っています。その一環として、◯◯における◯◯企画の企画、運営に携わりました。特に、来訪者増加を目的に「映える」空間演出を企画し、◯◯の初導入を提案しました。しかし、来場者が触れることで安全性が脅かさ...

これまでに自身の強みを発揮できたエピソードをご記入ください。

私の強みは「課題解決力」です。これは、大学時代の◯◯サークルで代表を務めた際に発揮されました。当初、メンバーは◯◯名程度で参加率も◯◯と存続の危機に直面していました。しかし、私は◯◯のこのサークルに大きな価値を感じていたためサークルの再建を目標としました。当初、課題は大きく2つありました。1つ目はメンバーの少なさでした。◯...

自己PRをご記入ください

私は「積極的に挑戦し、主体的に学び続ける姿勢」を持っている人間です。高校時代は部活動の部長や学園祭の代表、大学では◯◯サークルの代表や◯◯部の会計を務めました。また、様々なアルバイトにも挑戦し、年齢や立場に関係なく多くの人々と関わる事で、幅広い視野からの学びを得てきました。その中で特に、大学で経験した◯◯のアルバイトでは、...

これまでに自身の強みを発揮できたエピソードをご記入ください

私は高校時代に◯◯の取得のために勉強をする中で、逆境や課題に直面したときに、強い行動力を起こすという強みを発揮しました。この時に感じた困難が2つあり、1つ目は当時の私にとって◯◯は非常に高いハードルで、最初に試験を受けた際のスコアは合格基準には全く及ばないものだったことです。そして2つ目は、同じように◯◯取得を目指すクラス...

自己PRをご記入ください

私の強みは、相手に興味を持ってもらい、心を動かす話し方や伝え方をすることです。大学時代、「◯◯」という団体に3年間所属し、3回生のときに実行委員長として活動しました。実行委員長になったばかりのとき、実行委員会の人数が少なく、例年発足当初◯◯人いるところが◯◯人しかおらず、モチベーションも下がっていたという問題がありました。...

イベント詳細

タイミーとは、従来の求人サイトでも派遣でもなく、ワーカーの働きたい時間と企業の働いて欲しい時間をマッチングするスキマバイトサービスである。 面接履歴書なしで即日入金のサービス。 一人ひとりの時間を豊かに、はたらくを通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる。 理想ファースト。前提にとらわれず、あるべき姿から逆算し更なる高み...

承諾/辞退理由の詳細

成長途上にある企業であり、経営基盤や財務の安定性は上場企業や歴史ある大手企業と比較すると未成熟な部分が存在する。特に、景気変動や市場環境の変化に対する耐性が課題となる可能性があり、長期的なキャリア形成を考えると不安要素となると考えたから。

採用人数・倍率

不明だが100人程度は新卒で採用する見込みとの話を伺った。

内定者の採用大学・学歴

MARCHや関関同立が多いのではないか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40代の役員と30代の人事社員。

会場到着から選考終了までの流れ

面接会場まで案内される。

質問内容

面接では、事前に準備したプレゼン資料を用いて約10分間の自己PRを行う。その後、社員からの質疑応答を受ける。それとは別に通常の面接の形式での質疑応答も受ける。また最後には逆質問の時間が設けられていた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40代の営業部長

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに入室

質問内容

・自己紹介 ・自己PR ・ガクチカ ・志望理由 ・キャリアビジョン ・逆質問 各設問について、かなり詳しく深掘りをされた印象がある。一貫性を持たせながら回答していくことが求められると思う。フランクだが、短時間で的確に返答することが求められていると感じた。

イベント詳細

会社概要 会社が今後目指すところ 競合他社の説明 選考フロー

これまでに自身の強みを発揮できたエピソードをご記入ください

高校時代に◯◯に取り組んだ経験だ。文化祭が中止となり、急遽演◯◯コンテストを実施することになった。クラスには◯◯の知識がある者がおらず、私はリーダーとしてこの難局を乗り越えるために、2つのことに取り組んだ。1つ目は、適材適所の役割分担である。文章を書くのが得意なクラスメイトに◯◯の作成を依頼し、ドラマに関心がある者には◯◯...

自己PRをご記入ください

私の強みは、「課題の発見・解決に向けて他者と協力しながら対策を実行する力」である。◯◯人規模の学園祭実行委員会の幹部として、1年間運営に注力した経験がある。当初、入りたての1年生に仕事が任されず、3年生だけで仕事が完結してしまうことが課題だった。この状況を受け、全学年の委員が積極的に参加できる組織作りを目標に掲げた。私が取...

あなたが学生時代に頑張ったことはなんですか

私は学生時代にアパレルショップでの販売員アルバイトに力を注ぎました。当時、アルバイト先では売上の少なさが課題となっており、設定された売上目標のうち8割程度しか達成していない状況でした。そこで、私は客数という外的要因ではなく、客単価という内的要因に着目し改善しようと考え、販売員としてのスキルを高めることにより客単価を向上させ...

自己PR

私の強みは、学園祭実行委員会での経験で身につけた課題解決力です。学園祭実行委員会では、備品の貸出をはじめとする学園祭の運営業務において、office製品を用いた資料作成を担当しPCスキルを磨きました。しかし、直前期のチェック量に起因する業務過多によりシフトリリースの遅れが生じ、シフトに入る局員のマニュアル読み込みの時間が予...

これまでに自身の強みを発揮できたエピソードをご記入ください

自身の強みである目標達成のために周囲を巻き込んだエピソードは、長期インターンシップで○○の○○での商品販売です。商品販売で目標を設定する際に、売り上げを昨年から○○％上げると、チーム運営費に余裕が出ると考え、グッズ売上を昨年比から○○％増やす目標を立てました。しかし、始めた当初は売上は上がらず、目標達成には届きませんでした...

自己PRをご記入してください

私の強みは、目標達成のために計画を立て周りを巻き込む力です。所属する○○で新歓時に広報を代表を務めた経験で私の強みを活かすことが出来ました。実働の○○ヶ月前から計画を立てて広報チームを編成し、チーム員の希望を反映させながら、投稿作成、DM担当、ビラ担当と細かくチームへの振り分けを行いました。数値的な目標では、過去のデータを...

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

各15分、合計30分

対策方法

学校で配布されたSPIの対策本を何周か繰り返して、解法を理解することに努めた。