公務員・団体職員 公益社団法人日本プロサッカーリーグ（Jリーグ）

27年卒 総合職

総合職

No.484004 インターン / エントリーシートの体験談

当ワークショップに参加したいと思った理由を教えてください。（300文字以内）

私は大学で経営学を体系的に学ぶ中で、スポーツがどのようにビジネスとして成り立ち、成長していくのかに強い関心を持ちました。特にスポーツは観客や地域社会と密接に結びついており、経営戦略やマーケティングの視点だけではなく、ブランドや文化としての価値創造が重要だと感じています。中でもJリーグは、クラブ...

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チームメンバーと協働し、成果を出した経験があれば教えてください。また、その中でどのような役割を担い、どのようにチームに貢献したか具体的にお書きください。（300文字以内）

高校時代、約30名の弱小◯◯部を改革し、半年で地区大会優勝に導きました。当初は週3回の限られた練習の中で士気も低く、初戦敗退が続いていました。私はエースとしての役割に加え、組織改革に挑戦。動画分析で課題を可視化し、練習を目的志向に転換しました。さらにランキング制度やヒアリングシートを設け、部員...

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あなたがこれまでに体感・経験したスポーツの価値または印象に残っているスポーツの価値を感じた場面を教えてください。（300文字以内）※サッカーに限らず自由にご記載ください。記述された分野や競技自体が選考に影響することはございません。

私が最も価値を感じるのは、サッカーが地域社会と強く結びついている点です。クラブを中心に地域が一体となり、老若男女が同じユニフォームをまとい声援を送る姿は、世代や立場を超えた交流を生み出します。また、選手やサポーターが勝利を目指して汗や涙を流す姿には、単なる競技を超えた一体感があります。その姿に...

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ショートセミナーを視聴された感想をお書きください。（200文字以内）＜2回目のES：提出期日2025年10月10日＞

ぜひワークショップに参加し、実際に働くイメージややりがいを肌で体感したいと強く思う内容でした。特に、日本のサッカー文化は欧州に比べまだ発展途上と考えていましたが、観客動員数が欧州5大リーグに次ぐ規模であることを知り、想像以上にサッカーが日本の文化として根付きつつあることに驚きました。Jリーグが...

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Jリーグの「次の10年で目指す姿」「成長戦略」の実現に向けて、あなたがJリーグ職員として取り組みたいこと記述してください。（300文字以内）※ワークショップ実施コースと異なる業務でも構いません。※Jリーグの業務は多岐に渡りますのでご自由にご記載ください。＜2回目のES：提出期日2025年10月10日＞

私はJリーグ職員として競技運営に携わり、Jリーグの審判を世界基準にしたいです。Jリーグのレベルが近年高まってきていることは確かですが、それに伴い審判団も高水準にするべきだと考えます。具体的に競技運営部の中で、若手の審判の養成や審判のステータス向上などに注力したいです。競技を行う上で必要不可欠な...

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各質問項目で注意した点

問いへの答えを明確にしたうえで、しっかりとJリーグやサッカーに還元したい、携わりたいという思いを乗せるように意識した。

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