◯◯企業での長期インターンにおいて、 ◯◯プロセスの改善に注力し、導入成功率を向上させた。当時、1か月以上の導入遅延や催促に反応のない顧客が増加しており、業務負荷と顧客不満が同時に高まる案件が多発していた。そこで私は顧客へのヒアリングを行い「導入業務への優先度の低さ」と「導入工数の見積もりの甘さ」が原因と考えた。そして、顧...

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あなたが大学時代に注力されてきた活動やプロジェクトについて簡潔に説明してください。

◯◯業務でアポ獲得向上に貢献したことだ。新規顧客向けの求人サイトを扱い、人手不足に悩む企業の採用課題を解決したいという思いで業務に励んだ。しかし、最初の月は1日◯◯件以上架電してもアポ数が◯◯件と、目標の◯◯件を大きく下回っていた。原因は、顧客の真の悩みを引き出せていないヒアリング力の弱さにあると仮説した。そこで、まずトー...

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学生時代に主体的に取り組み、工夫や試行錯誤を重ねた経験について、説明してください。内容の種類は問いません。（学業、部活・サークル、研究、留学、インターン...etc）

大学の◯◯部で、2年半のブランクを乗り越え競技復帰した経験です。復帰当初、身体感覚のズレからかつての実力には遠く及ばない現実に直面しました。限られた時間で成果を出すには、闇雲な練習ではなく質の向上が不可欠だと考え、私は独自の◯◯日誌による思考の可視化を始めました。工夫した点は、単なる感想に留めず、毎日の練習内容を要素分解し...

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技術的に最も苦労した開発経験

生成AIを用いた◯◯の解析基盤構築スタートアップでのインターンにおいて、生成AIを活用した◯◯アプリケーションの開発に従事しました。技術的に最も困難だったのは、◯◯に及ぶ長尺の◯◯を、精度を維持しつつ安定的に◯◯するロジックの構築です。当初、AIモデルに◯◯を一括で投入していましたが、処理時間の増大によるタイムアウトや...

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あなたが大学時代に注力されてきた活動やプロジェクトについて簡潔に説明してください。　内容の種類は問いません。（学業、部活・サークル、研究、留学、インターン...etc）

大学入学以来、私は小中学生向け○○の運営に注力し、○○の○○プログラムの統括責任者を務めました。約○○名の子どもたちに「○○を通じた成長のきっかけ」を届けることを目標に、プログラムの企画から当日○○名のスタッフ指揮までを完遂しました。統括として、多様な性格や年齢層の子ども全員が安心して楽しめる環境づくりに責任を持ち、参加者...

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試験科目

コーディングテスト

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面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅の人事

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技術的に最も苦労した開発経験

私はAI系スタートアップ企業で半年以上勤務し、ある案件で◯◯画像から商品情報を抽出して◯◯相場を表示するWebアプリの開発に尽力しました。

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実施日程

2025年9月中旬

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イベント詳細

会社や、新卒採用の方向性についての説明

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あなたが大学時代に注力されてきた活動やプロジェクトについて簡潔に説明してください。（200〜400字）

◯◯サークルの広報責任者として、SNS運用の改革に取り組みました。当時は入会者数こそ増えていたものの、イベントや練習への参加率が低下し、メンバーの定着が大きな課題でした。私はこの原因を入会前の「理想と現実のミスマッチ」にあると仮定し、SNS発信の抜本的な見直しを行いました。具体的には、従来の楽しさ重視の投稿から「情報の透明...