24年卒 社員
社員
No.237875 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート
| 最終選考結果 | 1次選考通過 |
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自慢できること
アルバイトでCSの評価を3.2から4.7まで引き上げたこと。他店舗に比べCS評価が低かったため、バイトリーダーの私はご不満の意 見を参考にアルバイトスタッフの意識改革を行った。業務評価シートを作成し、接客時に大切にしているお客様最優先を意識した 接客を行うよう指導した。最終的にお客様から名指し...
当社に足りないものや強化すべき点
デジタルベースでの情報を強化すること。るるぶの本誌内には電子版の案内をしているが、既に冊子として情報があるためダ ウンロードする人は少ないと考えた。そのためもう一度電子版の利便性と機能性にアプローチする必要がある。またSNSを活用 し幅広い世代にるるぶを認知してもらうべきだ。信憑性が欠ける情報...
5年後、当社でしたい仕事
正確かつ高品質な情報の提供し、読者のニーズに常に応えられる仕事をしたい。現代では簡単に情報を手にすることができる 一方、信頼性が担保されていない場合も数多くある。また、それぞれの旅のニーズに合わせて柔軟なプランを提供するのは5年 後も同様に求められると考えた。そのため私の強みである主体的に行動...
興味のある業界
私は「人の幸せに貢献できること。」を就活の軸として考えているので、人々に直接幸せを貢献できる旅行・出版・百貨店業界を中心に見ている。
ご自身のキャッチコピーとその理由
「挑戦を楽しむ◯◯」
私は総勢36名が所属してる部活動の部長としてチームを地区大会ベスト8に導いた。部員によって練習に対する意欲の差があることを問題視し、部員の意識改革に挑戦した。一人一人と面談を行い、その人に合った役割を与え、責任感を持たせた。そして、3学年全員が円滑にコミュニケーションを...
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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