職種別の選考対策
年次:
27年卒 総合職
総合職
No.514059 本選考 / 一次選考の体験談
27年卒 総合職
総合職
27年卒
一次選考
>
本選考
専門学校名古屋ビジネス・アカデミー | 文系
2025年11月
一次選考
2025年11月
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
リクルーター
会場到着から選考終了までの流れ
用意していただいたキャリアビジョン設計のワークシートに沿って質問に答えていきいました。
質問内容
質問
自身を表す特徴3つ教えてください。
3年後・5年後・10年後どうなっていたいか。
自身の就職活動の軸を5つ教えてください。
回答
自身を表す特徴3つは、傾聴力・丁寧なコミュニケーション・自身で決めたことに対する継続力と答えました。
雰囲気
私服で参加だったため、硬すぎず柔らかすぎずの雰囲気でした。
注意した点・感想
自分が答えたことに対する深堀りがメインで進んでいく選考だったため、話に一貫性を持たせることに注意しました。ここで作ったキャリアビジョン設計ワークシートはその後の選考でも非常に重要になったと感じでいるので、ここが1番大事と言って過言でないと思います。
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
本選考
2025年10月
会社説明会
2025年10月
筆記試験
2025年11月
一次選考
2025年11月
リクルーター面談
2026年1月
二次選考(役員面接)
2026年2月
リクルーター面談
2026年2月
最終選考(会長面接)
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
その他企業の選考対策
-
インフラ・交通ヤマト運輸総合職
-
インフラ・交通ANA関西空港旅客サービス業務
-
インフラ・交通近鉄エクスプレスグローバルコース
-
インフラ・交通NANKAI事務系
-
インフラ・交通(旧)三菱パワー(旧:三菱日立パワーシステムズ)事務系 ※三菱重工業へ統合
-
インフラ・交通伊藤忠ロジスティクス総合職
お気に入り